LinkedIn é unha excelente forma de conectarse , coñecer potenciais empregadores e destacar entre unha multitude de candidatos durante unha busca de emprego. É importante poñer o teu mellor pé nesta plataforma de redes sociais orientada á carreira. As avaliacións de habilidades de LinkedIn ofrecen unha boa forma de causar unha boa impresión.
Se tes unha habilidade en particular que estás tentando mostrar, como codificar linguaxes ou usar programas de software específicos, demostrarlle aos demais que sabes como podes poñerte un paso por riba do resto. As avaliacións de habilidades de LinkedIn permítenche mostrar probas dos teus coñecementos. Neste artigo, explicaremos cales son estas avaliacións, así como como levalas e usalas no teu perfil.
Que son as avaliacións de habilidades de LinkedIn?
No teu perfil de LinkedIn, a sección Habilidades permítelle escribir os teus mellores conxuntos de habilidades blandas ou duras. As habilidades blandas son trazos que son difíciles de medir con precisión, pero que fan de ti un bo empregado: habilidades como a comunicación, a organización e a resolución de problemas. Pola contra, as habilidades duras son habilidades que se poden medir; pense en habilidades como usar aplicacións de Office, programar ou conducir unha carretilla elevadora.
Unha vez que teñas algunhas habilidades listadas, outras persoas tamén poden darche aval sobre elas.
Se estás tentando mostrar os teus coñecementos técnicos, LinkedIn ofrece unha función de avaliación de habilidades que podes realizar e que che fará preguntas sobre estes programas. Se traballas en campos relacionados coa informática, podes atopar moitas avaliacións como CSS, Java e Javascript, Python, HTML, Linux, aprendizaxe automática e moito máis.
O propio cuestionario inclúe 15 preguntas de opción múltiple e cada pregunta está cronometrada. Unha vez realizada a proba, se marcas entre o 30 % das persoas que realizaron o cuestionario, podes gañar unha insignia para mostrar no teu perfil. Pode ver isto calquera que vexa o teu perfil se decides mostralo.
Se non superas a avaliación de habilidades, non te preocupes; poderás retomar calquera avaliación de habilidades unha vez máis. Esta pode ser unha excelente oportunidade para mellorar os teus coñecementos. Os teus resultados específicos tampouco se mostrarán a ninguén.
Como facer avaliacións de habilidades de LinkedIn
Facer unha avaliación de habilidades é fácil, gratuíto e podes obter os teus resultados en canto remates o cuestionario. Podes levalos directamente en LinkedIn, seguindo estes pasos:
- Fai clic na túa imaxe de perfil na esquina superior dereita e selecciona Ver perfil .
- Desprázate ata a sección Habilidades do teu perfil. Na parte superior dereita, selecciona o botón que di Facer proba de habilidade .
- Se sabes en que queres facer unha avaliación, podes buscalo no cadro da parte superior dereita. Ou podes consultar as seccións de Coñecemento da industria ou Ferramentas e tecnoloxía .
- Despois de atopar o tema, fai clic nel para ir á súa páxina de avaliación.
- Podes ver aquí os detalles específicos da avaliación, así como as normas para realizala con éxito. Na parte inferior, hai botóns para practicar ou Iniciar a avaliación.
- Se queres ver como é o cuestionario e prepararte, selecciona Practicar . Aquí podes probar dúas preguntas sen afectar á túa puntuación e comprobar as túas respostas despois.
- Para facer o cuestionario real, seleccione Iniciar . Tamén podes comezar o cuestionario xusto despois de facelo.
- Ten en conta que se saes do cuestionario en calquera momento, perderás todo o teu progreso e terás que comezar de novo.
Se aprobas ou non as avaliacións de Linkedin, non necesitas compartir os teus resultados se non queres. A continuación, explicaremos o que debes facer en cada caso para mellorar o teu perfil de LinkedIn.
Que facer se non pasas
Se non chegas ao 30 % superior, LinkedIn comunicarache que desbloquearon cursos de Linkedin Learning para ti relacionados con esa habilidade específica. Estas poden ser boas formas de mellorar os teus coñecementos e estarán dispoñibles durante 24 horas despois de inicialas. Non obstante, tamén podes acceder a YouTube ou practicar por conta propia a túa habilidade específica.
Unha vez que sintas que tes un mellor manexo, podes volver a LinkedIn e ir á páxina de Avaliación de habilidades unha vez máis.
- No lado dereito da pantalla, verás unha barra lateral coa etiqueta As túas avaliacións que enumera tanto o número de distintivos que conseguiches como o número de avaliacións que tes que volver realizar. Fai clic no número Para retomar para ir rapidamente ás avaliacións de habilidades.
- Busca a habilidade sobre a que queres retomar un cuestionario e fai clic no botón Retomar no lado dereito.
- Na parte inferior da páxina, selecciona Inicio .
É mellor esperar un pouco ata que esteas seguro de que tes un bo coñecemento da túa habilidade para retomar o cuestionario. Ademais, se non estás seguro dunha resposta a unha pregunta, o mellor e máis rápido método para adiviñar unha resposta correcta é utilizar o proceso de eliminación.
Que facer se pasas
Se marcaches entre o 30% superior, bo traballo! Gañarás unha insignia de habilidades a través de LinkedIn. Xunto ao texto que di "Mostra a túa insignia no teu perfil e nas buscas de reclutadores", asegúrate de que o interruptor estea activado. Deste xeito, o teu perfil e especialmente a sección de Habilidades terán un aspecto moito máis impresionante.
Ademais, cando os reclutadores buscan candidatos en LinkedIn, se teñen un filtro activado para buscar persoas que superaron avaliacións de habilidades específicas, seguro que aparecerás.
Se te desprazas ata a parte inferior da páxina, podes seleccionar o botón Publicar resultados para crear unha publicación que mostre que conseguiches unha insignia nesta habilidade. Non necesitas facelo, xa que a insignia aparecerá no teu perfil independentemente. Non obstante, se queres que os teus resultados sexan destacados, non pode estar de máis publicar sobre iso.
Fai unha boa impresión coas avaliacións de habilidades de LinkedIn
Estes cuestionarios son unha excelente forma de demostrar a túa competencia en habilidades a potenciais xestores de contratación e outras persoas coas que estás en contacto. As avaliacións son gratuítas e, aínda que falles, non prexudicarán o teu perfil.
Consideraches útiles as avaliacións de habilidades de LinkedIn na túa busca de emprego ? Avísanos nos comentarios.