Si të merrni vlerësime të aftësive të LinkedIn për të rritur profilin tuaj

LinkedIn është një mënyrë e shkëlqyer për t'u rrjetuar , për të takuar punëdhënës të mundshëm dhe për t'u dalluar mes një turme aplikantësh gjatë një kërkimi pune. Është e rëndësishme të vendosni më të mirën përpara në këtë platformë të mediave sociale të orientuar drejt karrierës. Vlerësimet e aftësive të LinkedIn ofrojnë një mënyrë të shkëlqyer për të lënë një përshtypje të mirë. 

Nëse keni një aftësi të veçantë që po përpiqeni të shfaqni, të tilla si gjuhët e kodimit ose përdorimin e programeve të veçanta softuerike, t'u provoni të tjerëve se e dini se si i kaloni ato, mund t'ju vendosë një hap mbi të tjerët. Vlerësimet e aftësive të LinkedIn ju lejojnë të shfaqni prova të njohurive tuaja të aftësive. Në këtë artikull, ne do të shpjegojmë se cilat janë këto vlerësime, si dhe si t'i merrni dhe t'i përdorni ato në profilin tuaj. 

Cilat janë vlerësimet e aftësive të LinkedIn?

Në profilin tuaj në LinkedIn, seksioni i Aftësive ju lejon të shkruani grupet tuaja më të mira të aftësive të buta ose të vështira. Aftësitë e buta janë tipare që janë të vështira për t'u matur me saktësi, por që ju bëjnë një punonjës të mirë - aftësi si komunikimi, organizimi dhe zgjidhja e problemeve. Në të kundërt, aftësitë e vështira janë aftësi që mund të maten—mendoni aftësi si përdorimi i aplikacioneve të Office, programimi ose drejtimi i një pirunje.

Pasi të keni renditur disa aftësi, njerëzit e tjerë gjithashtu mund t'ju japin miratime për to. 

Nëse po përpiqeni të shfaqni njohuritë tuaja për aftësitë teknike, LinkedIn ofron një veçori të vlerësimit të aftësive që mund të përdorni, e cila do t'ju bëjë pyetje rreth këtyre programeve. Nëse punoni në fusha të lidhura me shkencën kompjuterike, mund të gjeni shumë vlerësime të tilla si CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, mësimi i makinerive dhe më shumë.

Vetë kuizi përfshin 15 pyetje me zgjedhje të shumëfishta dhe secila pyetje është me kohë. Pasi të keni marrë, nëse shënoni në 30% më të mirë të njerëzve që kanë marrë pjesë në kuiz, mund të fitoni një distinktiv për t'u shfaqur në profilin tuaj. Kjo mund të shihet nga kushdo që shikon profilin tuaj nëse vendosni ta shfaqni atë. 

Nëse nuk e kaloni vlerësimin e aftësive, mos u shqetësoni; ju do të jeni në gjendje të rimerrni çdo vlerësim aftësie edhe një herë. Kjo mund të jetë një mundësi e shkëlqyer për të përmirësuar njohuritë tuaja. Rezultatet tuaja specifike gjithashtu nuk do t'i shfaqen askujt tjetër. 

Si të merrni vlerësime të aftësive në LinkedIn

Marrja e një vlerësimi aftësish është e lehtë, falas dhe ju mund t'i merrni rezultatet tuaja sapo të përfundoni kuizin. Ju mund t'i merrni ato menjëherë brenda LinkedIn, duke ndjekur këto hapa:

1. Klikoni në foton e profilit tuaj në këndin e sipërm djathtas dhe zgjidhni Shiko profilin . 

1. Lëvizni poshtë në seksionin e Aftësive të profilit tuaj. Në pjesën e sipërme djathtas, zgjidhni butonin që lexon kuizin "Merr aftësitë" . 

1. Nëse e dini se për çfarë dëshironi të bëni një vlerësim, mund ta kërkoni atë në kutinë lart djathtas. Ose, mund të shikoni seksionet  e Njohurive për Industrinë ose Mjetet dhe Teknologjia .

1. Pasi të gjeni temën, klikoni mbi të për të shkuar në faqen e saj të vlerësimit. 

1. Këtu mund të shihni detajet specifike të vlerësimit, si dhe rregullat për përfundimin e tij me sukses. Në fund, ka butona për të praktikuar ose për të filluar vlerësimin. 

1. Nëse dëshironi të shihni se si është kuizi dhe të përgatiteni veten, zgjidhni Praktikoni . Këtu mund të provoni dy pyetje pa ndikuar në rezultatin tuaj dhe të kontrolloni përgjigjet tuaja më pas. 

1. Për të marrë kuizin aktual, zgjidhni Fillo . Ju gjithashtu mund të filloni kuizin menjëherë pasi të keni bërë kuizin praktik. 

1. Mbani në mend se nëse dilni nga kuizi në çdo moment, do të humbni të gjithë përparimin tuaj dhe do të duhet të filloni nga e para. 

Pavarësisht nëse kaloni ose nuk kaloni vlerësimet e Linkedin, nuk keni nevojë të ndani rezultatet tuaja nëse nuk dëshironi. Më poshtë, ne do të përshkruajmë se çfarë duhet të bëni në secilin rast për të rritur më mirë profilin tuaj në LinkedIn. 

Çfarë duhet të bëni nëse nuk kaloni 

Nëse nuk shënoni në 30% më të mirë, LinkedIn do t'ju njoftojë se ata kanë zhbllokuar kurset e Linkedin Learning për ju në lidhje me atë aftësi specifike. Këto mund të jenë mënyra të mira për të përmirësuar njohuritë tuaja dhe do të jenë të disponueshme për 24 orë pas fillimit të tyre. Megjithatë, ju gjithashtu mund të dëshironi të shkoni në YouTube ose të bëni disa praktika vetë në aftësitë tuaja specifike. 

Pasi të ndiheni sikur keni një kontroll më të mirë për të, mund të ktheheni në LinkedIn dhe të shkoni edhe një herë në faqen e Vlerësimeve të Aftësive. 

1. Në anën e djathtë të ekranit, do të shihni një shirit anësor të emërtuar "Vlerësimet tuaja" që liston numrin e distinktivëve që keni fituar, si dhe numrin e vlerësimeve që duhet të rimerrni. Klikoni në numrin Për të rimarrë për të shkuar shpejt te vlerësimet e aftësive. 

1. Gjeni aftësinë në të cilën dëshironi të rimarrni një kuiz dhe klikoni në butonin Rimarrë në anën e djathtë. 

1. Në fund të faqes, zgjidhni Start . 

Është më mirë të prisni pak derisa të jeni të sigurt se keni një dorezë të mirë të njohurive mbi aftësitë tuaja për të rimarrë kuizin. Gjithashtu, nëse nuk jeni të sigurt për një përgjigje për një pyetje, metoda më e mirë dhe më e shpejtë për të gjetur një përgjigje të saktë është të përdorni procesin e eliminimit. 

Çfarë duhet të bëni nëse kaloni

Nëse keni shënuar në 30%, punë e mir��! Ju do të fitoni një distinktiv aftësie përmes LinkedIn. Pranë tekstit që lexon "Trego distinktivin tënd në profilin tënd dhe në kërkimet e rekrutuesve", sigurohu që çelësi të jetë i ndezur. Në këtë mënyrë, profili juaj dhe veçanërisht seksioni Skills do të duken shumë më mbresëlënës. 

Gjithashtu, kur rekrutuesit janë duke kërkuar për kandidatë në LinkedIn, nëse kanë një filtër për të kërkuar njerëz që kanë kaluar vlerësime specifike të aftësive, do të jeni të sigurt që do të paraqiteni!

Nëse lëvizni në fund të faqes, mund të zgjidhni butonin Post Results për të krijuar një postim që tregon se keni fituar një distinktiv në këtë aftësi. Ju nuk keni nevojë ta bëni këtë, pasi distinktivi do të shfaqet në profilin tuaj pavarësisht. Megjithatë, nëse doni që rezultatet tuaja të jenë të spikatura, nuk mund të jetë e dëmshme të postoni në lidhje me të. 

Bëni një përshtypje të mirë me vlerësimet e aftësive të LinkedIn

Këto kuize janë një mënyrë e shkëlqyer për t'u dhënë prova të aftësive tuaja menaxherëve potencialë të punësimit dhe të tjerëve me të cilët jeni duke u lidhur. Vlerësimet janë të lira për t'u marrë, dhe edhe nëse dështoni, ato nuk do të dëmtojnë profilin tuaj. 

A i keni gjetur të dobishme vlerësimet e aftësive të LinkedIn në kërkimin tuaj të punës ? Na tregoni në komente.