Karakteristika e LinkedIn Open to Work: A duhet ta përdorni?

LinkedIn është një mjet i fuqishëm për këdo që kërkon një punë të re ose për t'u lidhur me të tjerë me interesa të ngjashme karriere, dhe një nga mënyrat më të lehta për t'u bërë të ditur rekrutuesve se jeni në treg për një punë të re është veçoria "Open to Work". . 

Kjo veçori paralajmëron në mënyrë aktive rekrutuesit e LinkedIn se jeni duke kërkuar punë. Ju duhet të kuptoni përfitimet, si dhe anët negative të kësaj veçorie të LinkedIn dhe të merrni kohë për të optimizuar profilin tuaj.

Çfarë është "i hapur për të punuar?"

Open to Work e LinkedIn është një veçori relativisht e re që ju lejon të njoftoni të gjithë rrjetin tuaj se jeni në tregun e punës. Ka dy opsione për të zgjedhur:

1. Të gjithë anëtarët e LinkedIn u mundësojnë të gjithëve, madje edhe atyre me të cilët punoni aktualisht, që jeni duke kërkuar për një punë. Ai shton kornizën e fotografive OpenToWork rreth fotografisë suaj ekzistuese të profilit. Ky opsion konsiderohet një mënyrë më "pasive" për të kërkuar punë dhe disa rekrutues thonë se është më pak efektiv.

1. Rekrutuesit paralajmërojnë vetëm ata që përdorin veçorinë LinkedIn Recruiter. Nëse tashmë keni një punë me kohë të plotë, opsioni "Vetëm Rekrutuesit" parandalon këdo që punon në kompaninë tuaj aktuale të shohë sinjalizimin. Ndërsa ndihmon në mbajtjen e kërkimit tuaj privat (pasi shumë kompani nuk duan që ju të kërkoni në mënyrë aktive punë ndërsa jeni i punësuar), LinkedIn thotë se nuk mund të garantojë privatësi të plotë.

Si të aktivizoni OpenToWork

Është e lehtë t'u tregosh rekrutuesve se je i hapur ndaj mundësive.

1. Zgjidhni ikonën Me në këndin e sipërm djathtas në faqen kryesore të LinkedIn.
2. Zgjidhni Shiko profilin . 

1. Zgjidhni Hapur në > Gjetja e një pune të re .

1. Zgjidhni llojin e punës që kërkoni. Ju mund të zgjidhni midis titujve të mundshëm të punës, vendeve të punës, vendeve të punës dhe madje edhe datës suaj të fillimit. Ju gjithashtu mund të zgjidhni llojin e punës që dëshironi midis punës me kohë të plotë, me kontratë, me kohë të pjesshme, stazhe dhe/ose punë të përkohshme. 

1. Krahas Zgjidhni kush ju shikon të hapur , zgjidhni shigjetën poshtë. Zgjidhni vetëm të gjithë anëtarët ose rekrutuesit e LinkedIn .

1. Zgjidhni Shto në profil. 

Shumica e rekrutuesve do t'ju kontaktojnë përmes veçorisë InMail të LinkedIn. Sigurohuni që të përgjigjeni, edhe nëse është thjesht për t'i bërë të ditur se nuk jeni të interesuar. Dështimi për t'iu përgjigjur këtyre mesazheve do të rezultojë që LinkedIn të kontaktojë për të konfirmuar se jeni ende i interesuar. Nëse nuk i përgjigjeni këtij mesazhi, LinkedIn do të heqë Open To Work nga profili juaj. 

Rreziqet e përdorimit të Open To Work

Punëkërkuesit duhet të jenë të kujdesshëm kur përdorin këtë funksion. Ndërsa mund të jetë një mjet i dobishëm për gjetjen e mundësive të reja të punës, ai gjithashtu mund të rrezikojë punën tuaj ekzistuese. Nëse jeni punëtor me kontratë ose përkthyes i pavarur, Open To Work është pothuajse pa rrezik – nuk keni asnjë detyrim apo pritshmëri që të vazhdoni të punoni ekskluzivisht për të njëjtin klient .

Megjithatë, nëse jeni një punëtor me kohë të plotë në tregun tradicional, fillimi i një kërkimi të ri pune vjen me rreziqe. Kompanitë mund të përdorin kërkimin tuaj për punë të re kundër jush dhe të ndërpresin marrëdhënien tuaj me to. Ashtu siç nuk do të flisnit kundër kompanisë suaj në mediat sociale, duhet të jeni të kujdesshëm për praninë tuaj në LinkedIn.

Ndërsa opsioni " Vetëm Rekrutuesit " ofron pak privatësi, ka histori rreth rekrutuesve që u kërkojnë miqve në organizata të ndryshme të shikojnë kompaninë e tyre për të gjetur se kush po kërkon punë. Ndërsa nuk ka asnjë garanci që kërkimi i një pune të re do t'ju kushtojë atë që keni tashmë, duhet të jeni të vetëdijshëm për rreziqet.

Si të përfitoni sa më shumë nga Open To Work

Mendoni për profilin tuaj në LinkedIn si një goditje. Rekrutuesit do ta shikojnë atë vetëm për disa sekonda përpara se të vendosin të gërmojnë më thellë ose të vazhdojnë. Përdoreni atë periudhë të shkurtër hyrëse për t'u bërë përshtypje dhe për t'i bërë ata të shikojnë më nga afër. Kur një rekrutues ua kalon profilin tuaj menaxherëve të punësimit, ai optimizim do t'ju japë një shans më të mirë për të gjetur vendin e punës.

Filloni me foton tuaj të profilit. Duhet të jetë së paku 400 me 400 piksele. Një foto profesionale ia vlen çmimin. Duhet të tregojë fytyrën tuaj, dhe ju duhet të jeni të rregulluar në foto. Më në fund, në opsionet tuaja të privatësisë, sigurohuni që fotografia juaj e profilit të jetë e dukshme për të gjithë anëtarët e LinkedIn.

Më pas, përfitoni plotësisht nga titulli juaj i LinkedIn. Ky është përshkrimi me 220 karaktere se kush jeni ju që shfaqet nën foton tuaj të profilit. Përfshini një raport të përmbledhur të asaj që bëni, si dhe pozicionin tuaj aktual. Nëse jeni një profesionist i pavarur, përfshirja e emailit ose numrit të telefonit është gjithashtu e dobishme.

Ju keni fleksibilitetin më të madh në seksionin Rreth profilit. Këtu mund të shpjegoni historinë tuaj: kush jeni, çfarë ju frymëzon dhe arritjet tuaja në të kaluarën. Këtu keni 2000 karaktere për të punuar. Shkruani lirshëm, por përdorni fjalë kyçe dhe përditësoni këtë pjesë shpesh ndërsa karriera juaj rritet.

Mbani në mend se lexuesit do të shohin vetëm rreth 265 karaktere përpara se të duhet të zgjedhin "Shiko më shumë". Këto 265 të parat duhet të jenë mjaft tërheqëse për ta bërë dikë të dëshirojë të shohë se çfarë tjetër keni për të thënë. 

Plotësoni gjithashtu përvojën tuaj të punës - por mos ngurroni të hiqni dorë nga pozicionet e kaluara që nuk janë të rëndësishme për kërkimin tuaj. Nëse po ndërtoni një karrierë si kodues i pavarur, është në rregull të mos përfshini kohën tuaj të punës si roje plazhi. Sidoqoftë, nëse pyeteni në një intervistë, jini të sinqertë për historinë tuaj të punës.

Së fundi, modifikoni URL-në e profilit tuaj. URL-ja e përgjithshme e LinkedIn mund të funksionojë për profilin mesatar, por ju dëshironi që i juaji të dallohet. Kjo është e lehtë për t'u bërë. 

1. Zgjidhni ikonën Me > Shiko profilin .
2. Në këndin e sipërm djathtas, zgjidhni Ndrysho profilin publik dhe URL-në.

1. Zgjidhni ikonën e lapsit pranë URL-së tuaj të LinkedIn dhe futni një URL të re, më pas zgjidhni Ruaj .

URL-ja juaj mund të jetë sa tre karaktere ose deri në 100. Mbajtja e shkurtër dhe e thjeshtë (si emri juaj) është bastja më e mirë këtu. 

Optimizoni profilin tuaj në LinkedIn përpara se të filloni kërkimin tuaj të punës. Në këtë mënyrë do të merrni rezultate më të mira dhe më shumë oferta dhe së shpejti do të keni punën që kërkoni.