Quan es crea un currículum a LinkedIn , la gent sovint descarta la secció Habilitats i recomanacions com a irrellevant. En aquesta secció, no hi ha cap restricció a les habilitats que podeu afegir i gairebé qualsevol persona us pot avalar sense importar l'experiència.
Tanmateix, totes les seccions que teniu al vostre perfil de LinkedIn es poden utilitzar per mostrar els vostres coneixements i experiència professionals. La secció Habilitats i avals no és diferent. LinkedIn recentment va llançar un algorisme que va afegir una estructura al procés d'aprovació, convertint-se ara en el millor moment per aprendre a avalar algú a LinkedIn i a obtenir-ne l'aval.
Per què són importants els avals a LinkedIn
Aprovacions és una funció de LinkedIn que us ofereix l'oportunitat de compartir el vostre coneixement i opinió sobre les habilitats d'una altra persona amb altres usuaris de LinkedIn. Podeu anar a la pàgina de LinkedIn d'algú, trobar una habilitat que creieu que ha dominat i avalar-la.
Per començar, els avals et validen com a especialista en el teu camp. És una manera per a les persones que treballen o solien treballar amb tu per verificar la informació que comparteixes sobre tu al teu currículum de LinkedIn .
Aquesta funció també us permet mantenir-vos en contacte amb les vostres connexions sense interactuar-hi activament. Quan avales algú a LinkedIn, com a mínim li recordes a tu mateix. En la majoria dels casos, la gent tendeix a tornar el favor i a avalar-te.
Com funcionen les habilitats i les avals noves i actualitzades
Linkedin ha afegit recentment un algorisme per fer més eficient la secció Habilitats i recomanacions .
Encara podeu triar qualsevol tipus d'habilitat que vulgueu, des de WordPress fins a Cites en línia , i afegir fins a 50 d'aquestes habilitats al vostre perfil. Tanmateix, la manera com la gent us avala per les vostres habilitats ha canviat.
Quan algú visiti el teu perfil , LinkedIn analitzarà el teu perfil i oferirà a l'altre usuari que t'avalgui una habilitat que també li sigui aplicable. Això vol dir que no només rebràs el suport dels teus amics i col·legues, sinó també de persones que coneixen aquestes habilitats.
Com avalar algú a LinkedIn
Gràcies al nou algorisme que LinkedIn està utilitzant per a l'aprovació d'usuaris, ni tan sols haureu de mirar el perfil d'algú per trobar les habilitats per a les quals podeu avalar-los. Quan obriu la pàgina d'un usuari, LinkedIn us demanarà que l'aproveu per una habilitat que teniu en comú. Aleshores, podeu saltar -los o aprovar -los.
Alternativament, seguiu els passos següents per avalar algú a LinkedIn.
- Obriu LinkedIn i inicieu sessió al vostre compte.
- Seleccioneu La meva xarxa al menú de LinkedIn a la part superior de la pantalla.
- Seleccioneu Connexions al menú Gestiona la meva xarxa de l'esquerra.
- A les vostres connexions, trobeu la persona que voleu avalar i aneu al seu perfil. També podeu cercar aquesta persona mitjançant la barra de cerca de LinkedIn .
- Desplaceu-vos cap avall fins que vegeu la secció Habilitats i recomanacions .
- Seleccioneu l'habilitat per a la qual voleu avalar l'usuari.
- A més, podeu respondre les preguntes del menú emergent sobre l'habilitat de l'usuari ( Bo , Molt bo o Altament qualificat ) i com coneixeu la seva experiència.
- Seleccioneu Envia per afegir l'aprovació al perfil de l'usuari.
Com obtenir l'aval a LinkedIn
Abans de rebre l'aval a LinkedIn, comproveu si teniu la secció Habilitats afegida al vostre perfil.
Per afegir aquesta secció a la vostra pàgina de LinkedIn, seguiu els passos següents.
- Aneu a la vostra pàgina de perfil de LinkedIn.
- A la part superior de la pàgina, seleccioneu Afegeix la secció de perfil .
- Al menú de fletxa avall, seleccioneu Habilitats .
- Trieu algunes de les habilitats suggerides en funció del vostre perfil o afegeix les teves pròpies habilitats mitjançant la barra de cerca. Es recomana afegir almenys 5 habilitats al teu perfil.
Ara podeu obtenir avals de les vostres connexions i altres usuaris a LinkedIn. No hi ha una estratègia única sobre com aconseguir que algú et doni suport. Normalment, quan avales algú, acostumen a avalar-te. Això vol dir que si voleu veure més activitat a la vostra secció Habilitats i recomanacions, hauríeu de començar per donar suport a les persones per les seves habilitats.
Quan algú t'avala, LinkedIn no afegirà automàticament l'aval al teu perfil. En canvi, rebràs una notificació al teu compte de LinkedIn o per correu electrònic. L'aval només s'afegirà al vostre perfil després de veure la notificació i acceptar-la.
Són bones totes les recomanacions?
Una característica més que LinkedIn ha afegit a la secció és la capacitat d'eliminar les habilitats no desitjades i amagar les persones que us han recolzat.
Això pot semblar innecessari, però tenir un munt d'habilitats que no són rellevants per al vostre camp de treball o el vostre currículum en general no és la millor estratègia de LinkedIn. La vostra secció Habilitats i recomanacions hauria de fer una còpia de seguretat de l'experiència professional que enumereu al vostre perfil. Per tant, el millor és evitar ser avalat per estranys aleatoris per alguna cosa que no saben res.
Com desactivar les recomanacions
Si creieu que heu rebut massa recomanacions de persones de les quals no voleu rebre recomanacions, podeu desactivar les recomanacions a LinkedIn.
- Aneu a la vostra pàgina de perfil de LinkedIn.
- Desplaceu-vos cap avall fins que vegeu la secció Habilitats i recomanacions .
- Seleccioneu la icona del llapis per editar la secció.
- A la finestra emergent, seleccioneu Ajusta la configuració de l'aprovació .
- Desactiva Vull rebre l'aprovació per desactivar les recomanacions a la teva pàgina.
Utilitzeu avals per destacar a LinkedIn
Actualitzar la secció Habilitats i recomanacions del vostre perfil és una manera fantàstica de treure el màxim profit de LinkedIn sense haver de pagar la subscripció Premium . Obtenir l'aval de les teves connexions i d'altres experts en el teu camp validarà la teva experiència professional i et farà destacar entre altres especialistes.
Avales persones a LinkedIn? Quina és la teva estratègia per aconseguir que et donin suport? Comparteix les teves millors pràctiques de LinkedIn amb nosaltres a la secció de comentaris a continuació.