Amikor önéletrajzot készítenek a LinkedIn -en, az emberek gyakran figyelmen kívül hagyják a Készségek és ajánlások részt, mint irrelevánsokat. Ebben a részben nincs korlátozás arra vonatkozóan, hogy milyen készségeket adhat hozzá, és szinte bárki támogathatja Önt, szakértelmétől függetlenül.
Azonban a LinkedIn-profiljában található minden rész felhasználható szakmai tudásának és tapasztalatának bemutatására. A Skills & Enorsements szakasz sem különbözik egymástól. A LinkedIn a közelmúltban kiadott egy algoritmust, amely struktúrát adott a jóváhagyási folyamathoz, így most a legjobb alkalom arra, hogy megtanulja, hogyan hagyjon jóvá valakit a LinkedIn-en, és hogyan szerezzen jóváhagyást saját maga.
Miért számítanak a LinkedIn jóváhagyásai?
Az ajánlások egy LinkedIn funkció, amely lehetőséget ad arra, hogy megossza tudását és véleményét valaki más képességeiről a LinkedIn többi felhasználójával. Felléphet valaki LinkedIn oldalára, kereshet egy olyan képességet, amelyről úgy gondolja, hogy elsajátította, és támogathatja őt.
Először is, a jóváhagyások igazolják, hogy a szakterülete szakértője. Ez egy módja annak, hogy az Önnel dolgozó vagy korábban együtt dolgozó emberek ellenőrizzék a LinkedIn önéletrajzában megosztott információkat magáról .
Ez a funkció azt is lehetővé teszi, hogy kapcsolatban maradjon kapcsolataival anélkül, hogy aktívan interakcióba lépne velük. Ha valakit támogat a LinkedIn-en, akkor legalább emlékezteti őt magára. A legtöbb esetben az emberek hajlamosak viszonozni a szívességet, és visszaigazolni.
Hogyan működnek az új és frissített készségek és jóváhagyások
A Linkedin a közelmúltban hozzáadott egy algoritmust a Skills & Endorsements rész hatékonyabbá tételére.
Továbbra is bármilyen készségtípust kiválaszthat, a WordPresstől az online társkeresőig , és akár 50-et is hozzáadhat a profiljához. Azonban megváltozott az a mód, ahogyan az emberek elismerik Önt képességeiért.
Amikor valaki meglátogatja a profilját , a LinkedIn elemzi a profilját, és felajánlja a másik felhasználónak, hogy támogassa Önt egy olyan készségben, amely rá is vonatkozik. Ez azt jelenti, hogy nem csak barátaitól és kollégáitól kap támogatást, hanem olyan emberektől is, akik ismerik ezeket a készségeket.
Hogyan támogassunk valakit a LinkedIn-en
A LinkedIn által a felhasználók jóváhagyására használt új algoritmusnak köszönhetően még csak körülnézned sem kell valakinek a profiljában, hogy megtaláld azokat a készségeket, amelyekre támogathatod őket. Amikor megnyit egy felhasználó oldalát, a LinkedIn felkéri Önt, hogy támogassa őket egy közös készségük miatt. Ezután kihagyhatja vagy jóváhagyhatja őket.
Alternatív megoldásként kövesse az alábbi lépéseket valakinek a LinkedInben való jóváhagyásához.
- Nyissa meg a LinkedIn-t, és jelentkezzen be fiókjába.
- A képernyő tetején található LinkedIn menüből válassza a Saját hálózat lehetőséget.
- Válassza a Kapcsolatok lehetőséget a bal oldali Hálózat kezelése menüből.
- A kapcsolataiban keresse meg azt a személyt, akit támogatni szeretne, és lépjen a profiljára. Az adott személyt a LinkedIn keresősávjával is megkeresheti .
- Görgessen lefelé, amíg meg nem jelenik a Készségek és jóváhagyások szakasz.
- Válassza ki azt a képességet, amelyhez ajánlani szeretné a felhasználót.
- Ezenkívül a felugró menüben megválaszolhatja azokat a kérdéseket, amelyek arra vonatkoznak, hogy a felhasználó mennyire képzett ( Jó , Nagyon jó vagy Magasan képzett ), és hogyan ismeri a szakértelmét.
- Válassza a Küldés lehetőséget a jóváhagyás hozzáadásához a felhasználói profilhoz.
Hogyan szerezz jóváhagyást a LinkedIn-en
Mielőtt jóváhagyást kaphatna a LinkedIn-en, ellenőrizze, hogy hozzáadta-e profiljához a Készségek szakaszt.
Ennek a szakasznak a LinkedIn oldalához való hozzáadásához kövesse az alábbi lépéseket.
- Nyissa meg LinkedIn profiloldalát.
- Az oldal tetején válassza a Profil hozzáadása szakaszt .
- A lefelé mutató nyíl menüben válassza a Készségek lehetőséget .
- Válasszon néhány javasolt készséget profilja alapján , vagy adja hozzá saját képességeit a keresősáv segítségével. Javasoljuk, hogy legalább 5 képességet adjon hozzá a profiljához.
Mostantól támogatást kaphat kapcsolataitól és más LinkedIn-felhasználóitól. Nincs egyetlen stratégia arra, hogy valakit rávegyen, hogy támogassa magát. Általában, ha támogatsz valakit, általában visszaigazolnak. Ez azt jelenti, hogy ha több tevékenységet szeretne látni a saját készségek és jóváhagyások szakaszában, akkor először azzal kell kezdenie, hogy saját maga támogatja az emberek képességeit.
Ha valaki jóváhagy téged, a LinkedIn nem adja hozzá automatikusan a jóváhagyást a profilodhoz. Ehelyett értesítést kap a LinkedIn-fiókjában vagy e-mailben. A jóváhagyás csak az értesítés megtekintése és elfogadása után kerül be a profilodba.
Minden jóváhagyás jó?
Egy további funkció, amelyet a LinkedIn hozzáadott a szakaszhoz, az a képesség, hogy eltávolítsa a nem kívánt készségeket, és elrejtse azokat az embereket, akik támogatták őket.
Ez szükségtelennek tűnhet, de nem a legjobb LinkedIn-stratégia, ha olyan készségekkel rendelkezik, amelyek nem relevánsak a munkaterületéhez vagy általában az önéletrajzához. A készségek és jóváhagyások szakasznak alá kell támasztania a profiljában szereplő szakmai tapasztalatot. Ezért a legjobb, ha elkerüli, hogy véletlenszerű idegenek jóváhagyjanak valamit, amiről semmit sem tudnak.
Hogyan lehet kikapcsolni a jóváhagyásokat
Ha úgy érzi, hogy túl sok támogatást kapott olyan emberektől, akiktől nem szeretne ajánlásokat kapni, kikapcsolhatja az ajánlásokat a LinkedInben.
- Nyissa meg LinkedIn profiloldalát.
- Görgessen lefelé, amíg meg nem jelenik a Készségek és jóváhagyások szakasz.
- A szakasz szerkesztéséhez válassza ki a ceruza ikont .
- A felugró ablakban válassza a Javaslati beállítások módosítása lehetőséget .
- Kapcsolja ki a Szeretnék támogatást kapni, hogy kikapcsolja az oldaladon megjelenő ajánlásokat.
Használja az ajánlásokat, hogy kiemelkedjen a LinkedInben
Profilod készségek és ajánlások szakaszának frissítése nagyszerű módja annak, hogy többet hozzon ki a LinkedInből a prémium előfizetés fizetése nélkül . A kapcsolatai és a szakterülete más szakértői támogatása igazolja szakmai tapasztalatát, és kiemeli a többi szakember közül.
Támogatod az embereket a LinkedIn-en? Mi a stratégiája, amellyel ráveszi őket, hogy visszaigazoljanak? Ossza meg velünk legjobb LinkedIn gyakorlatait az alábbi megjegyzések részben.