A robotok felemelkedése „rosszabbíthatja az Egyesült Királyság észak-déli megosztottságát”

A technológiai fejlődés normális. Az új fejlesztések folyamatos áramlása lehetővé teszi a jólét fokozatos növekedését. De néha – és talán most van ilyen idő – ez az áramlás nem olyan egyenletes.

A mesterséges intelligencia, a robotika és a genetika terén elért haladás szokatlanul széles körű változást ígér. Az előnyök – köztük a továbbfejlesztett modulok, az egészségügy és az élelmezésbiztonság – könnyen értékelhetőek. Ugyanakkor a gyors változások kihívásokat is jelentenek – különösen azon munkavállalók számára, akik olyan készségekre fektettek be, amelyek várhatóan elavulnak.

OLVASSA EL KÖVETKEZŐT: Mi az a CRISPR?

Bizonyos mértékig ezek a következmények már nyilvánvalóvá váltak az elmúlt 20 évben. A munkaerőpiac „kiüresedett”, több állás áll rendelkezésre a képzettségi eloszlás tetején és (kisebb mértékben) alján, de kevesebb a középső állás. A technológia közelmúltbeli drámai változásai pedig valószínűleg tovább súlyosbítják ezt a helyzetet a következő néhány évtizedben.

Egyes megfigyelők azzal érveltek, hogy a fejlett gazdaságokban a jelenlegi munkahelyek nagy része veszélyben van . Az efféle riasztó előrejelzések azonban valószínűleg nem veszik észre, hogy a munkakörök idővel változnak, és az adott munkák elvégzéséhez szükséges készségek sem. Mindazonáltal a most tapasztalt változások szokatlan kihívásokat jelentenek.

Gazdasági megosztottság

Egy közelmúltbeli jelentésében a Center for Cities megvizsgálta a foglalkoztatásban bekövetkezett változások valószínű földrajzi hatását az Egyesült Királyság városi területein. Ennek során a kutatók  egyesítették a Nesta előrejelzéseit a 2030-as készségek iránti keresletről az ezeket a készségeket igénylő munkák jelenlegi térbeli eloszlására vonatkozó információkkal.

Az eredmények feltűnőek. Számos északi agglomerációban a munkahelyek több mint egynegyede olyan foglalkozásokban van, ahol a foglalkoztatás valószínűleg csökkenni fog. A legmagasabb arányok Mansfieldben, Sunderlandben és Wakefieldben vannak. Ezek olyan területek, ahol a gazdaság a specifikus gyártás – például italgyártás Mansfieldben és autógyártás Sunderlandben – és kiskereskedelmi tevékenység dominál.

2030-ra valószínűleg minden ötödik munkahely elköltözik a brit városokban az automatizálás és a globalizáció miatt

Ezzel szemben Londonban a munkahelyek mindössze 16%-a foglal magában ilyen foglalkozást. Londonban is sokkal nagyobb koncentrációban vannak olyan munkahelyek, amelyek olyan kreativitást igényelnek, amelyet az emberek nyújtanak, nem pedig a technológia. Oxfordban és Cambridge-ben – amelyek gazdaságát az egyetemek uralják – ez az arány 13% alatti.

Néhány olyan terület, ahol a munkavállalók valószínűleg a legtöbb turbulenciát tapasztalják, szintén azokat, amelyeket hasonlóan sújtott a széntermelés 1980-as évekbeli hanyatlása.

Emberek felkészítése

Lásd kapcsolódó 

Az Alibaba vezérigazgatója szerint a mesterséges intelligencia sok munkahelyet fog megölni, és a technológiai óriások feladata, hogy megvédjék az emberi fajt.

A szupermarket kirúgja Fabiót, a robotot, miután egy hétig kirángatták az embereket

Színpadra lépett a világ első karmesterrobotja

A tudósok a CRISPR segítségével GIF-et tároltak egy élő sejt DNS-ében

 Hogyan készülhetnek fel az emberek ezekre a kihívásokra? Az átképzési kínálat egyeseknek, különösen a középszintű készségekkel rendelkező munkavállalóknak segítséget nyújt – egy plusz lökést adhat nekik az alacsony képzettséget a magas képzettségű foglalkoztatástól elválasztó akadály leküzdésében. Ez azt jelenti, hogy ha a történelmet követjük, az átképzés gyakran nem vezet eredményre .

De egy olyan világ ígérete, amelyben intelligens robotok vállalnak termelést az emberek javára, sok megfigyelőt vonzott az egyetemes alapjövedelem gondolata .

Ez az az elképzelés, hogy ha megadóztatjuk a továbbfejlesztett technológia gyümölcseit, úgy tűnik, mindannyian kaphatnánk valamit a semmiért. Aki szeretne, az nyugodt életet élhetett, míg mások munkával tölthették fel alapjövedelmét.

Alapvetően ez azt jelenti, hogy a jelenlegi társadalombiztosítási rendszert egy átalányjövedelem váltja fel, amelyet mindenki megkap – függetlenül attól, hogy dolgozik-e vagy sem.

A valóságok

A jelenlegi technológia ismeretében egy ilyen kifizetés mértéke (jelenleg) nem lenne magas – talán elég lenne a magán egészségbiztosítás, nyugdíj és egyéb szükségletek fedezésére. A jövőben, ahogy a technológiai előnyök növekszik, növekedhet. De az univerzális alapjövedelemre fektetett figyelem egy kis vörös hering, és nem ez az egyetlen megoldás, amelyet terítéken kell tartani.

A valódi kérdés itt általánosabb: hogyan biztosíthatjuk, hogy a technológiai változásokból származó hasznot igazságosan osszák el a társadalomban?

Egy igazi tulajdoni demokrácia – ahol az emberek méltányosak a technológiában – védelmet nyújtana az egyenlőtlenségek ellen. A tulajdonjog azt jelenti, hogy az embereknek joguk van eladni is.

Nyilvánvaló tehát, hogy vannak jövőbeli feszültségek, amelyeket a társadalomnak még meg kell küzdenie. És persze mindig ott van az aggodalom, hogy ha a robotok elég okosak mindehhez, meddig maradnak elég ostobák ahhoz, hogy a tétlen emberek rabszolgái maradjanak?

Geraint Johnes a Lancaster Egyetem  közgazdaságtan professzora  . Ez a cikk eredetileg a The Conversation oldalon jelent meg .

Kép: Shutterstock