Kun luot ansioluetteloa LinkedInissä , ihmiset usein hylkäävät Taidot ja suositukset -osion merkityksettömänä. Tässä osiossa ei ole rajoituksia siihen, mitä taitoja voit lisätä, ja melkein kuka tahansa voi tukea sinua ammattitaidosta riippumatta.
Jokaista LinkedIn-profiilissasi olevaa osiota voidaan kuitenkin käyttää ammatillisen tietämyksesi ja kokemuksesi esittelyyn. Taidot ja hyväksynnät -osio ei ole erilainen. LinkedIn otti äskettäin käyttöön algoritmin, joka lisäsi rakennetta hyväksymisprosessiin, mikä tekee nyt parhaan ajan opetella hyväksymään jotakuta LinkedInissä ja kuinka saada hyväksyntä itse.

Miksi LinkedIn-hyväksynnät ovat tärkeitä
Suositukset on LinkedIn-ominaisuus, joka antaa sinulle mahdollisuuden jakaa tietosi ja mielipiteesi jonkun muun taidoista muiden LinkedIn-käyttäjien kanssa. Voit siirtyä jonkun LinkedIn-sivulle, löytää taidon, jonka uskot hänen hallitsevan, ja tukea häntä siinä.

Aluksi hyväksynnät vahvistavat sinut alasi asiantuntijana. Sen avulla ihmiset, jotka työskentelevät tai työskentelivät kanssasi, voivat vahvistaa tiedot, jotka jaat itsestäsi LinkedIn-ansioluettelossasi .

Tämän ominaisuuden avulla voit myös pitää yhteyttä yhteyksiisi ilman aktiivista vuorovaikutusta heidän kanssaan. Kun suosittelet jotakuta LinkedInissä, muistutat häntä ainakin itsestäsi. Useimmissa tapauksissa ihmisillä on taipumus palauttaa palvelus ja tukea sinua takaisin.
Kuinka uudet ja päivitetyt taidot ja suositukset toimivat
Linkedin on hiljattain lisännyt algoritmin tehdäkseen Skills & Enorsements -osion tehokkaamman.

Voit silti valita minkä tahansa taidon WordPressistä Online Datingiin ja lisätä jopa 50 näistä taidoista profiiliisi. Kuitenkin tapa, jolla ihmiset arvostavat sinua taitosi vuoksi, on muuttunut.

Kun joku vierailee profiilissasi , LinkedIn analysoi profiilisi ja tarjoaa toiselle käyttäjälle tukensa taitoon, joka soveltuu myös häneen. Tämä tarkoittaa, että et saa vain suosituksia ystäviltäsi ja kollegoiltasi, vaan myös ihmisiltä, jotka ovat perillä näistä taidoista.
Kuinka tukea jotakuta LinkedInissä

Uuden algoritmin ansiosta, jota LinkedIn käyttää käyttäjien suosituksiin, sinun ei tarvitse edes katsoa jonkun profiilia löytääksesi taitoja, joihin voit tukea häntä. Kun avaat käyttäjän sivun, LinkedIn kehottaa sinua tukemaan häntä yhteisen taidon vuoksi. Sitten voit joko ohittaa tai hyväksyä ne.
Vaihtoehtoisesti voit hyväksyä jonkun LinkedInissä noudattamalla alla olevia ohjeita.

- Avaa LinkedIn ja kirjaudu sisään tilillesi.

- Valitse näytön yläreunassa olevasta LinkedIn-valikosta Oma verkko .

- Valitse vasemmalla olevasta Manage my network -valikosta Yhteydet .
- Etsi yhteyksistäsi henkilö, jota haluat tukea, ja siirry hänen profiiliinsa. Voit myös etsiä kyseistä henkilöä LinkedInin hakupalkin avulla .

- Vieritä alaspäin, kunnes näet Taidot ja suositukset -osion.

- Valitse taito, jota haluat hyväksyä käyttäjälle.

- Lisäksi voit vastata ponnahdusvalikon kysymyksiin siitä, kuinka taitava käyttäjä on ( hyvä , erittäin hyvä tai erittäin taitava ) ja kuinka tiedät hänen asiantuntemuksestaan.
- Valitse Lähetä lisätäksesi suosituksen käyttäjän profiiliin.
Kuinka saada suositus LinkedInissä
Ennen kuin voit saada suosituksen LinkedInissä, tarkista, onko profiiliisi lisätty Taidot -osio.
Voit lisätä tämän osion LinkedIn-sivullesi noudattamalla alla olevia ohjeita.
- Siirry LinkedIn-profiilisivullesi.

- Valitse sivun yläreunasta Lisää profiili -osio .

- Valitse alanuolivalikosta Taidot .

- Valitse joitain ehdotetuista taidoista profiilisi perusteella tai lisää omia taitojasi hakupalkin avulla. On suositeltavaa lisätä profiiliisi vähintään 5 taitoa.
Nyt voit saada suosituksia yhteyksiltäsi ja muilta LinkedIn-käyttäjiltä. Ei ole yhtä strategiaa, kuinka saada joku tukemaan sinua. Normaalisti, kun tuet jotakuta, he yleensä tukevat sinua takaisin. Tämä tarkoittaa, että jos haluat nähdä enemmän toimintaa omassa Skills & Enorsements -osiossa, sinun tulee aloittaa antamalla itse suosittelusi ihmisille heidän taitojensa perusteella.

Kun joku hyväksyy sinua, LinkedIn ei automaattisesti lisää suositusta profiiliisi. Sen sijaan saat ilmoituksen joko LinkedIn-tilillesi tai sähköpostitse. Suositus lisätään profiiliisi vasta, kun olet katsonut ilmoituksen ja hyväksynyt sen.
Ovatko kaikki suositukset hyviä?
Toinen LinkedInin osioon lisätty ominaisuus on kyky poistaa ei-toivotut taidot ja piilottaa ihmiset, jotka ovat tukeneet sinua heidän puolestaan.

Tämä saattaa tuntua tarpeettomalta, mutta joukon taitoja, jotka eivät liity työalaasi tai ansioluetteloosi yleensä, ei ole paras LinkedIn-strategia. Taidot ja hyväksynnät -osion pitäisi tukea profiilissasi ilmoittamaasi ammatillista kokemusta. Joten on parasta välttää saamasta satunnaisten tuntemattomien hyväksyntää jostain, josta he eivät tiedä mitään.
Kuinka poistaa suositukset käytöstä
Jos sinusta tuntuu, että olet saanut liikaa suosituksia ihmisiltä, joilta et halua saada suosituksia, voit poistaa suositukset käytöstä LinkedInissä.
- Siirry LinkedIn-profiilisivullesi.

- Vieritä alaspäin, kunnes näet Taidot ja suositukset -osion.
- Muokkaa osiota valitsemalla kynäkuvake .

- Valitse ponnahdusikkunassa Säädä suosituksen asetuksia .

- Ota suositukset pois päältä valitsemalla Haluan, että minua tuetaan.
Käytä suosituksia erottuaksesi joukosta LinkedInissä
Profiilisi Skills & Enorsements -osion päivittäminen on loistava tapa saada enemmän irti LinkedInistä maksamatta Premium-tilauksesta . Yhteystesi ja muiden alasi asiantuntijoiden kannatus vahvistaa ammatillista kokemustasi ja erottuu muista asiantuntijoista.
Kannatatko ihmisiä LinkedInissä? Mikä on strategiasi saada heidät tukemaan sinua takaisin? Jaa parhaat LinkedIn-käytäntösi kanssamme alla olevassa kommenttiosiossa.