Hem
» Hur
»
Kan man VAB:a när den andra föräldern är hemma? Så bedöms olika situationer
Kan man VAB:a när den andra föräldern är hemma? Så bedöms olika situationer
Kort svar: ibland, men inte bara för att den andra föräldern råkar vara hemma. För att få tillfällig föräldrapenning, det som i vardagligt tal kallas VAB, måste villkoren för just din situation vara uppfyllda. Försäkringskassan bedömer bland annat varför barnet behöver vård, varför du måste avstå från arbete och om den andra föräldern faktiskt kan ta hand om barnet.
Det är därför missvisande att använda en enkel tumregel som ”om en förälder är hemma får den andra aldrig vabba”. I vissa situationer är huvudregeln restriktiv, medan andra situationer uttryckligen kan ge rätt till VAB. Nedan skiljer vi mellan sådant som är tydligt verifierat, sådant som beror på omständigheterna och sådant som måste bedömas av Försäkringskassan i det enskilda fallet.
Ett sjukt barn vilar hemma medan föräldrarna behöver avgöra vem som faktiskt kan vårda barnet och vem som måste avstå från arbete.
Det avgörande är inte bara vem som är hemma
Försäkringskassan beskriver VAB som ersättning när du behöver avstå från arbete, eller går miste om a-kassa, för att vårda ett barn. För barn under 12 år kan ersättning bland annat bli aktuell när barnet är sjukt, smittat eller skadat, när barnets ordinarie vårdare är sjuk eller i vissa andra särskilt angivna situationer. Se Försäkringskassans villkor för VAB för barn under 12 år.
Verifierat: att den andra föräldern befinner sig i bostaden är alltså inte i sig ett fristående villkor som automatiskt stoppar eller godkänner VAB. Det relevanta är varför den personen är hemma, om personen kan vårda barnet och varför du själv måste avstå från arbete.
Gör så här: utgå inte från adressen eller var personen befinner sig. Skriv i stället ner tre saker: vem som normalt skulle ha vårdat barnet, varför den personen inte kan göra det och vilken arbetstid du själv faktiskt behöver avstå från.
Om den andra föräldern är föräldraledig med ett annat barn
Det här är en av de situationer där Försäkringskassan ger ett tydligt svar. Myndigheten anger att den andra föräldern generellt inte kan få VAB om en förälder är hemma och är föräldraledig för ett annat barn. Samtidigt finns en öppning när det finns särskilda skäl som gör att båda föräldrarna behöver vara hemma. Då ska omständigheterna anges i ansökan och Försäkringskassan gör en individuell bedömning.
Det betyder att påståendet ”jag kan alltid vabba för det sjuka storasyskonet eftersom min partner är hemma med bebisen” inte stämmer som generell regel. Inte heller är det korrekt att säga att det är absolut förbjudet i alla lägen.
Gör så här: om den andra föräldern är föräldraledig med ett syskon, beskriv konkret varför den föräldern inte kan tillgodose båda barnens omsorg och vad som gör att två vuxna behövs. Förlita dig inte på en allmän formulering som ”det blir för jobbigt”.
Om den föräldralediga föräldern själv blir sjuk
Här förändras bedömningen. Försäkringskassan anger att om en föräldraledig person blir sjuk och inte kan ta hand om barnet, kan någon annan i vissa fall få ersättning för att vårda barnet.
Verifierat: om barnet är 8 månader eller äldre kan den andra föräldern, en släkting eller en vän i vissa fall vabba medan den föräldralediga föräldern är sjuk. För barn yngre än 8 månader ser reglerna annorlunda ut; vid gemensam vårdnad kan den andra föräldern i stället behöva ta ut föräldrapenning. Se Försäkringskassans information om att vara föräldraledig och sjuk.
Gör så här: kontrollera barnets ålder först. Är barnet yngre än 8 månader bör du inte utgå från att VAB är rätt ersättningsform; kontrollera i stället om föräldrapenning ska användas.
Om den andra föräldern är hemma från jobbet men egentligen kan vårda barnet
Det här är en situation där man lätt drar för långtgående slutsatser. Att någon är hemma för att arbeta på distans, har en ledig dag eller av annan anledning inte befinner sig på sin ordinarie arbetsplats betyder inte automatiskt att personen saknar möjlighet att vårda barnet. Samtidigt kan det finnas omständigheter som gör att personen faktiskt inte kan ta över omsorgen.
Det som beror på omständigheterna: Försäkringskassans grundläggande krav är att den som söker VAB behöver avstå från arbete för att vårda barnet. Om den andra föräldern samtidigt skulle kunna vårda barnet kan det påverka bedömningen, men den exakta rätten går inte att fastställa enbart utifrån att personen är ”hemma”.
Gör så här: om situationen inte passar in i ett tydligt exempel hos Försäkringskassan, beskriv den faktiska arbets- och omsorgssituationen i stället för att bara skriva att den andra föräldern är hemma.
Om den andra föräldern är sjuk
VAB kan också bli aktuellt när barnets ordinarie vårdare är sjuk eller smittad. Det är uttryckligen en av de situationer som Försäkringskassan räknar upp som möjlig grund för ersättning.
Verifierat: det kan finnas rätt till VAB när personen som annars skulle ha tagit hand om barnet är sjuk eller smittad och därför inte kan vårda barnet. Försäkringskassans vägledning och socialförsäkringsbalken innehåller särskilda regler om detta.
Gör så här: dokumentera vem som var tänkt att vårda barnet och varför sjukdomen gör det omöjligt. Om en annan person än en förälder ska vabba, följ Försäkringskassans särskilda regler för överlåtelse eller medgivande. Se Försäkringskassans information om när någon annan kan vabba.
Kan båda föräldrarna få VAB för samma barn samtidigt?
Som huvudregel ska du inte räkna med det. Socialförsäkringsbalken innehåller dock särskilda undantag där tillfällig föräldrapenning kan lämnas till båda föräldrarna för samma barn och tid, till exempel i vissa situationer vid allvarlig sjukdom eller när båda behöver delta i medicinsk behandling eller vissa andra insatser.
Verifierat: undantag finns, men de är knutna till bestämda situationer och är inte en generell rätt att vara två hemma för ett vanligt sjukt barn. Den rättsliga utgångspunkten finns i 13 kap. socialförsäkringsbalken. Se Socialförsäkringsbalk (2010:110) hos Sveriges riksdag.
Gör så här: om ni båda behöver vara borta från arbetet samtidigt, kontrollera att er situation verkligen motsvarar ett uttryckligt undantag innan ni ansöker.
Ett särskilt exempel: den ena föräldern följer ett syskon till läkare
Det finns också regler för situationer som inte passar den vanliga bilden av ”ett barn är sjukt hemma”. Försäkringskassans vägledning beskriver exempelvis att tillfällig föräldrapenning kan lämnas när en förälder behöver avstå från arbete för att vårda ett barn samtidigt som den andra föräldern följer ett annat barn till läkare, om villkoren är uppfyllda.
Det visar varför frågan inte kan besvaras enbart med ”den andra föräldern är hemma”. Vilket barn som behöver vård, varför den ordinarie omsorgen faller bort och vad föräldrarna faktiskt gör under tiden spelar roll.
Gör så här: när flera barn är inblandade, ange vilket barn VAB-ansökan gäller och vilken händelse som gör att du måste avstå från arbete.
Vanliga missförstånd
”Om min partner är hemma kan jag aldrig vabba”
Fel som generell regel. Det finns situationer där den andra förälderns närvaro inte hindrar VAB, exempelvis om personen är sjuk och inte kan vårda barnet eller när ett särskilt undantag gäller.
Gör så här: identifiera varför partnern är hemma och om hen faktiskt kan vårda barnet.
”Om min partner är föräldraledig med bebisen får jag alltid vabba för storasyskonet”
Fel som generell regel. Försäkringskassan anger tvärtom att den andra föräldern generellt inte får VAB i den situationen, om det inte finns särskilda skäl.
Gör så här: om särskilda skäl finns, beskriv dem i ansökan och räkna med individuell prövning.
”Att jobba hemifrån är samma sak som att vara ledig”
Inte verifierat som en generell regel. Distansarbete är fortfarande arbete. Frågan för VAB är bland annat vem som avstår från arbete för att vårda barnet och vem som faktiskt kan ta hand om barnet.
Gör så här: redovisa den verkliga arbetstiden och vården av barnet; anta inte att fysisk närvaro i hemmet automatiskt avgör saken.
Vad bör du kontrollera innan du ansöker?
Varför behöver barnet vård? Är barnet sjukt, smittat, skadat eller finns en annan godkänd VAB-situation?
Vem skulle normalt ha vårdat barnet? Är den personen sjuk, föräldraledig, på arbete eller upptagen med ett annat barns vård?
Vilken arbetstid avstår du från? VAB kan tas ut för hel dag eller vissa delar av dagen.
Hur gammalt är barnet? Åldern kan påverka vilken ersättningsform som är aktuell, särskilt för barn under 8 månader.
Behöver situationen prövas individuellt? Om Försäkringskassan anger ”särskilda skäl” går det inte att garantera utfallet på förhand.
Försäkringskassan anger att VAB kan tas ut för hel dag eller 75, 50, 25 eller 12,5 procent av en dag. Myndigheten har också infört en 30-dagarsgräns för ansökan om VAB; kontrollera alltid den aktuella ansökningstiden på myndighetens webbplats innan du skickar in uppgifterna.
Det som inte går att avgöra utan fler uppgifter
Frågan ”kan jag vabba när den andra föräldern är hemma?” innehåller för lite information för ett säkert ja eller nej. Ett korrekt svar kräver åtminstone att man vet varför den andra föräldern är hemma, vilket barn som behöver vård, barnets ålder, om den andra föräldern kan vårda barnet och vilken arbetstid du själv avstår från.
Osäkert tills Försäkringskassan prövar saken: om du åberopar särskilda skäl eller har en ovanlig kombination av föräldraledighet, sjukdom, flera barn och delvis arbete går det inte att lova att ersättning beviljas. Försäkringskassan gör då bedömningen utifrån uppgifterna i ärendet.
Gör så här: om du är osäker, använd myndighetens egna exempel som utgångspunkt och kontakta Försäkringskassan innan du planerar ekonomin utifrån att ersättning kommer att betalas.
Sammanfattning
Ja, det kan gå att vabba när den andra föräldern är hemma, men ”hemma” är inte den juridiskt avgörande uppgiften. Om den andra föräldern är föräldraledig med ett annat barn är huvudregeln enligt Försäkringskassan att den andra föräldern normalt inte får VAB, om inte särskilda skäl finns. Om den som är hemma däremot själv är sjuk och inte kan vårda barnet kan VAB i vissa fall vara möjligt. Det finns dessutom särskilda undantag för vissa vård- och behandlingssituationer.
Kontrollerat mot officiella källor den 16 september 2026. Regler kan ändras, och individuella omständigheter kan påverka rätten till ersättning. För ett beslut om just din situation är det Försäkringskassan som avgör rätten till tillfällig föräldrapenning.