Det viktigste først: Har du din aller første jobb og jobbet ikke året før, har du normalt ikke opptjent feriepenger til årets ferie. Du har likevel rett til ferie. Feriepenger du tjener opp i den nye jobben i år, skal som hovedregel brukes når du tar ferie neste år.
Dette skillet overrasker mange nye arbeidstakere. Ferie er en rett til fri, mens feriepenger er en kompensasjon for lønn som faller bort under ferien. Feriepengene beregnes i utgangspunktet av arbeidsvederlaget du fikk utbetalt i opptjeningsåret, altså kalenderåret før ferieåret. Reglene følger ferieloven og er forklart av Arbeidstilsynet om feriepenger.
Du får ikke automatisk feriepenger bare fordi du har rett til ferie. Dersom du ikke hadde lønnsinntekt som ga feriepengeopptjening året før, kan ferie i det første arbeidsåret derfor bety reelt lønnsbortfall.
Samtidig har du etter ferieloven rett til feriefritid også uten full feriepengeopptjening. Arbeidstilsynet opplyser at alle arbeidstakere har krav på minst 25 virkedager ferie per år. Lørdag regnes som virkedag, slik at dette normalt tilsvarer fire uker og én dag.
Har arbeidsplassen fem ukers ferie gjennom tariffavtale eller annen avtale, kan du ha bedre rettigheter enn minimumet i ferieloven. Den femte ferieuken er normalt avtalefestet og ikke en del av lovens 25 virkedager.
Ja, i mange tilfeller. Ferieloven § 5 nr. 5 gir en arbeidstaker uten full feriepengeopptjening rett til å motsette seg ferie i den utstrekning feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under feriefraværet. Du kan lese bestemmelsen i ferieloven § 5 hos Lovdata.
Dette betyr ikke nødvendigvis at du kan nekte all ferie. Hvis du for eksempel har litt opptjente feriepenger fra en tidligere deltidsjobb eller sommerjobb, må det vurderes hvor stor del av lønnsbortfallet disse pengene dekker.
Det finnes også et viktig unntak: Dersom virksomheten stanser driften helt eller delvis i forbindelse med ferie, kan arbeidstakere som berøres av stansen pålegges å ta ferie selv om feriepengene ikke dekker hele lønnsbortfallet.
Emma begynner i sin første faste jobb 1. juni 2026. Hun jobbet ikke i 2025 og har derfor ingen feriepenger opptjent fra året før. Arbeidsgiveren planlegger to ukers ferie i august.
Emma har rett til ferie, men uten feriepenger vil fraværet normalt gi lavere lønn. Hvis virksomheten ikke stenger og øvrige vilkår er oppfylt, kan hun motsette seg ferie i den utstrekning feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet. Det riktige er å ta dette opp med arbeidsgiveren før ferieplanen fastsettes, ikke vente til lønnsslippen kommer.
Feriepengene skal etter ferieloven være minst 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Mange arbeidstakere med tariffavtalt femte ferieuke har normalt 12 prosent. Arbeidstakere over 60 år har høyere minimumssats.
Feriepengegrunnlaget består i hovedsak av arbeidsvederlag som lønn, og kan også omfatte bonus og provisjon når dette er resultat av personlig arbeidsinnsats. Enkelte utbetalinger inngår ikke, for eksempel dekning av reiseutgifter og feriepenger som allerede er utbetalt. Se ferieloven § 10 for beregningsreglene.
Tenk deg at du starter din første jobb 1. august og får 40 000 kroner i månedslønn. Hvis feriepengegrunnlaget for august til desember blir 200 000 kroner, vil feriepenger med lovens minimumssats på 10,2 prosent være:
200 000 × 10,2 % = 20 400 kroner.
Har du en ordning med 12 prosent, vil samme feriepengegrunnlag gi 24 000 kroner. Eksemplet forutsetter at hele beløpet inngår i feriepengegrunnlaget og ser bort fra eventuelle andre ytelser, fravær og særregler.
Disse feriepengene er ikke en bonus du vanligvis får utbetalt med én gang. De er opptjent i 2026 og skal normalt dekke lønnsbortfall når du tar ferie i 2027.
Etter ferieloven skal feriepengene i utgangspunktet utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Arbeidstilsynet peker samtidig på at mange virksomheter har en fast feriepengeutbetaling, ofte i juni.
På slike arbeidsplasser får du gjerne feriepengene i juni, samtidig som arbeidsgiver foretar et lønnstrekk for ferie. Senere, når du faktisk tar ferie, kan du da få vanlig månedslønn fordi feriefraværet allerede er håndtert gjennom trekket.
Derfor kan en lønnsslipp med feriepenger se overraskende ut: et stort feriepengebeløp kan stå på samme slippen som et trekk for flere ferieuker. Det betyr ikke automatisk at noe er feil.
Tidspunktet du begynner i jobben påvirker hvor mye ferie du kan kreve samme år. Arbeidstilsynet oppsummerer reglene slik:
For en person i sin aller første jobb vil spørsmålet om feriepengeopptjening likevel bestå: retten til selve feriedagene er ikke det samme som å ha penger opptjent til å dekke inntektsbortfallet.
Da er situasjonen annerledes. Feriepenger følger opptjeningen, ikke betegnelsen «første faste jobb». Har du hatt en sommerjobb, deltidsjobb eller annen jobb året før, kan du allerede ha opptjent feriepenger.
Hvis du sluttet hos den gamle arbeidsgiveren, skal opptjente feriepenger som hovedregel ha blitt utbetalt ved opphør av arbeidsforholdet. Pengene er fortsatt ment å dekke lønnsbortfall når du tar ferie senere, selv om de allerede står på kontoen din.
Et praktisk råd er derfor å kontrollere lønnsslipper og årsoppgaven fra tidligere arbeidsgiver før du konkluderer med at du «ikke har feriepenger».
Feriepenger er skattepliktig inntekt. At mange ikke ser forskuddstrekk akkurat når feriepengene utbetales, betyr ikke at beløpet er skattefritt. Skatten er normalt fordelt gjennom høyere trekk på andre lønnsutbetalinger i året.
Dette er særlig relevant i første jobb, fordi årsinntekten kan avvike mye fra det som står i skattekortet. Hvis inntekten endrer seg vesentlig, bør du kontrollere skattekortet hos Skatteetaten slik at samlet forskuddstrekk passer bedre med forventet årsinntekt.
Som hovedregel nei. Arbeidstilsynet presiserer at feriepenger ikke kan inkluderes i den løpende lønnen med mindre dette er direkte regulert gjennom tariffavtale. Hvis arbeidskontrakten bare sier «200 kroner timen inkludert feriepenger», bør du derfor be om en nærmere forklaring på hvilket rettslig eller tariffmessig grunnlag som brukes.
For unge arbeidstakere i første jobb er dette et viktig kontrollpunkt. Feriepenger skal være mulig å identifisere og etterprøve.
Hvis arbeidsforholdet opphører, skal alle opptjente feriepenger som hovedregel utbetales siste vanlige lønningsdag før fratreden. Beløp som ikke kan beregnes på det tidspunktet, kan komme i sluttoppgjøret. Dette følger av ferieloven § 11.
Det betyr at feriepengene ikke går tapt hvis du bytter jobb etter bare noen måneder. Men pengene bør fortsatt ses som finansiering av ferie hos neste arbeidsgiver, ikke nødvendigvis som ekstra forbrukspenger.
Du trenger ikke være lønnsekspert. For de fleste i første jobb er disse kontrollene nok:
Du har rett til ferie selv om du ikke jobbet året før. Men hvis du ikke hadde feriepengegrunnlag i opptjeningsåret, har du normalt ingen feriepenger til å dekke den ferien i det første arbeidsåret. Du begynner samtidig å tjene opp feriepenger fra første lønnsutbetaling som inngår i feriepengegrunnlaget, og disse kommer normalt til bruk i neste ferieår.
Hvis manglende feriepenger gjør at ferie vil gi et udekket lønnsbortfall, kan du som hovedregel motsette deg ferie i den utstrekning pengene ikke dekker tapet, med unntak blant annet når virksomheten stanser driften i ferieperioden. For å vite hva som faktisk gjelder for deg, bør du se feriepengeopptjening, tiltredelsesdato, arbeidsavtale og eventuell tariffavtale i sammenheng.
Rengjør en Breville-brødristerovn på en trygg måte med mild såpe, myke kluter og riktig rekkefølge. Lær hvordan rengjøring bør se ut, hva du bør unngå og når du bør stoppe.
Lær hvordan du rengjør et fettfilter i mikrobølgeovn, når det er passende å bruke oppvaskmaskin, og hvorfor kullfiltre bør byttes ut i stedet for å vaskes.
Rengjør en Ooni-pizzastein trygt med Oonis nåværende rensemetode: høy varmeavbrenning, avkjøling, børsting, skraping, tørrtørking og snuing.
Lær hvordan du fjerner vått eller tørket tekstillim fra klær på en trygg måte, fra vann og forsiktig skraping til når et testet løsemiddel kan være passende.
Norgespris er ikke alltid billigst. Se når spotpris med strømstøtte kan være bedre, hvordan prisområde, forbruk, bindingstid og forbrukstak påvirker regnestykket i 2026.
Lær hvordan du fjerner en avløpsstopper på en vask, identifiserer stoppertypen, kobler fra en popup-kobling på en sikker måte, rengjør den og tester resultatet.
Lær hvordan du rengjør en søppelkvern med is på en trygg måte, hvorfor instruksjonene for kaldtvann varierer fra merke til merke, og hva du skal gjøre hvis lukt eller opphopning blir igjen.
I første jobb har du rett til ferie, men ikke nødvendigvis feriepenger samme år. Se hva du får, når pengene kommer, og når du kan si nei til ferie.
Lær hvordan du vasker en The North Face pufferjakke på en trygg måte, fra å sjekke fyll- og vaskeanvisningen til skånsom vask, tørking på lav varme, gjenopprette loftet og unngå vanlige feil.
Har du feriedager igjen ved årsslutt? Se hva som skjer med feriepenger, overføring av ferie, lønnstrekk og oppgjør når du slutter.
