Mida peaksite teadma töökorraldustarkvara kohta

Kui teil on logistika või tööjõuga seotud ettevõte, näiteks e-kaubandus, võite olla teadlik korduvatest probleemidest, mis on seotud üldkulude, madala tootlikkuse ja kasumimarginaaliga. Sellised ettevõtted ei suuda sageli teenida õiglast kasumit ega toimi kokkuhoidliku kasumimarginaaliga. Üks peamisi põhjuseid on suutmatus tööjõukulusid, alltöövõttu ja palgaarvestust kajastada või säilitada.

Tööjõuhalduse tarkvara ehk LMS on programm, mis suurendab töötajate tootlikkust, haldab kulusid ja parandab laohaldust, kaasates kasulikke tööriistu ja süsteeme. Tavaliselt on kahte tüüpi tööjõu juhtimise lahendusi, reaktiivne LMS ja produktiivne LMS. Kui esimene pakub aruandlussüsteemi tööriistade komplekti kaudu, et parandada laohaldust, siis teine ​​registreerib töötajate tegevuse ja kohandab plaane ärivajaduste rahuldamiseks. Siin on see, mida peaksite tööhaldustarkvara kohta teadma.

Sisu

• 1 Parim töökorraldustarkvara
  • 1.1 1. TimeForge
  • 1,2 2. BambooHR
  • 1,3 3. Inimlikkus
• 2 Kuidas töökorraldustarkvara töötab?
• 3 tööjõuhaldustarkvara hankimise eelist

Parim töökorraldustarkvara

Heidame pilgu kolmele parimale tööhaldustarkvarale, mis aja jooksul populaarseks muutub.

1. TimeForge

See tarkvara ei paku mitte ainult funktsioone ja tööriistu tööjõu haldamiseks, vaid aitab teil ka ajakavaga seotud ülesandeid täita. Tööjõu haldamiseks saate kaks mobiilirakendust; üks on töötajatele ja teine ​​juhtidele. Alates tipptasemel suhtlusest kuni lõunapauside ajastamiseni – see rakendus hõlmab kõiki ülesandeid, mis aitavad töötajatel oma aega hallata ja tulemusi näidata. TimeForge aitab igas tööetapis ja töötajate tootlikkuses, nagu sellel saidil üksikasjalikumalt selgitatakse.

Nende hulka kuuluvad ajamõõtmine, personali ajakava koostamine, meeskonna sõnumivahetus ja muud seotud toimingud. Saate registreeruda tasuta prooviperioodiks ja kogeda muutusi tööjõu juhtimises kiiresti. Samuti aitab rakendus kõrvaldada probleeme rikkumiste jõustamisega, vähendades seeläbi kulusid ja säästes teid trahvide tasumisest.

2. BambooHR

Arvatakse, et see programm on üks parimaid tarkvara-as-a-Service (SaaS) ettevõtteid, mis pakub pilvepõhist süsteemi, mida saavad kasutada igas suuruses ettevõtted . Intuitiivne liides muudab selle kasutamise algajatele lihtsaks. Olgu selleks kultuuri ülesehitamine, uute töötajate palkamine või täpsusega liitumine, BambooHR hõlmab kõike.

Turvalise andmebaasi koostatud aruanded on kergesti arusaadavad ja pakuvad tõhusaid lahendusi muudatuste tegemiseks. Seda tööriista kasutades saate palgata oma töörühma jaoks õiged töötajad ja saavutada oma eesmärgid. Sisse- ja eeltöötööriistad võimaldavad teil vormidele, diagrammidele ja aruannete koostamisele keskendumise asemel rohkem keskenduda eesmärkide seadmisele ja neile lähemale jõudmisele.

3. Inimlikkus

Teine pilvepõhine süsteem, Humanity, on tõhus ajaplaneerimisprogramm, mis parandab töötajate tootlikkust ja tõhustab igapäevaseid tegevusi paremate tulemuste saavutamiseks. Programm mõõdab organisatsiooni töötajate oskusi, väärtust ja tõhusust ning pakub lahendusi nende täiustamiseks. Muud ülesanded hõlmavad töötajate kättesaadavust, puhkuste haldamist ja personali optimeerimist.

Kohandatav ja intuitiivne liides on kergesti haaratav ja sobib algajatele. Kui ajajuhtimine on teie töötajatele ja juhtide jaoks probleeme tekitanud, lisage see süsteem oma loendisse ideaalse võimalusena. Programmi automatiseeritud võimalused täiustavad ülesannete ajastamist täpselt ja kiiresti.

Kuidas töökorraldustarkvara töötab?

Teile antakse tööriist, mille abil saate jälgida edusamme, koostada aruandeid ja tuvastada juhtimise, juhtimise ja üldise süsteemi nõrgad valdkonnad. Saate jälgida reaalajas andmeid ja koostada aruandeid, mida saab kasutada muudatuste tegemiseks ja lao jõudluse parandamiseks.

Selle tarkvara kasutamine ei kahjusta teie ettevõtte turvalisust ja usaldusväärsust. Tegelikult laieneb see äritegevuse ja tegevusega samamoodi.

Tööjõuhaldustarkvara hankimise eelised

1. See parandab tootlikkuse taset, valmistades ette reaalajas andmeid ja jälgides edusamme. Selle tööriista kasutamisel saate jälgida lünki ja tuvastada töötajate raisatud ajataskud. Seejärel saab seda parandada, pakkudes tõhusaid lahendusi. Selliseid ülesandeid nagu skaneerimine ja tellimuste komplekteerimine jälgitakse tähelepanelikult.
2. See aitab tööjõudu optimeerida .
3. See jälgib finantsjuhtimise nõrku kohti.
4. See parandab personali- ja muude juhtimis- või juhtivatel ametikohtadel töötulemusi. Saate töötajaid vastavalt palgata ja vallandada, mis aitab teil teha paremaid otsuseid.
5. See vähendab tööjõukulusid, pakkudes lihtsamaid või kiiremaid lahendusi meeskonna juhtimiseks.
6. See vähendab üksikasjalike aruannete abil tööaega.

Ideaalse tööjõuhaldustarkvara valimisel võite neid tegureid arvesse võtta.

Kuigi tööhaldustarkvara on juba mõnda aega kasutusel olnud, ei kasuta ega teadvusta seda iga ettevõte. Lisades selle süsteemi ärijuhtimisse, saate parandada laohaldust, tõsta töötajate tootlikkust, vähendada kulusid, säästa aega, teenida kasumit ja luua oma ettevõtte jaoks tõhusa süsteemi. Kui plaanid hankida ärijuhtimiseks tööjõujuhtimise tarkvara, siis nüüd on õige aeg.