του Άλαν Μάρτιν
Ο καθηγητής Richard Susskind έχει άσχημα νέα για τα παιδιά σας. «Εκπαιδεύουμε τους νέους να είναι καλοί σε ό,τι οι μηχανές είναι ήδη καλές», λέει κατά τη διάρκεια μιας συζήτησης με την Emma Barnett στο FutureFest 2016. Στο τελευταίο βιβλίο του Susskind , που συνυπογράφει με τον γιο του, διερευνά την πολύ πραγματική πιθανότητα Οι μελλοντικοί ειδικοί θα χάσουν τις δουλειές τους λόγω της τεχνητής νοημοσύνης. Είναι τόσο σίγουρος για αυτό που πιστεύει ότι χιλιάδες φοιτητές οδηγούν σε αδιέξοδο σταδιοδρομίας χωρίς να το καταλάβουν.
Μπορεί να γουρλώνετε τα μάτια σας σε αυτό το σημείο, νιώθοντας ότι οι προειδοποιήσεις για ρομπότ που παίρνουν τη δουλειά σας είναι υπερβολικές, τετριμμένες ή και τα δύο, αλλά ο Susskind – ειδικός στη νομοθεσία και την τεχνητή νοημοσύνη – έχει ιστορικό απόλυσης από συνομηλίκους. «Το 1996 έγραψα ένα βιβλίο για το μέλλον του δικαίου και –ξέρω ότι ακούγεται γελοίο τώρα– αλλά είπα ότι «ο κυρίαρχος τρόπος με τον οποίο θα επικοινωνούν οι δικηγόροι στο μέλλον θα είναι μέσω email». Εκείνη την εποχή, η Δικηγορική Εταιρεία της Αγγλίας και της Ουαλίας είπε ότι δεν θα έπρεπε να μου επιτραπεί να μιλήσω δημόσια και ότι δυσφημούσα το δικηγορικό επάγγελμα».
Επομένως, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι 20 χρόνια μετά, μερικοί άνθρωποι εξακολουθούν να έχουν τα δάχτυλά τους στα αυτιά τους. «Είναι δύσκολο να πείσεις ένα δωμάτιο γεμάτο εκατομμυριούχους ότι έχουν κάνει λάθος το επιχειρηματικό τους μοντέλο», λέει χαριτολογώντας.
Στο βιβλίο του Susskind, αυτός και ο γιος του εξερευνούν δύο πιθανά μέλλοντα: ένα όπου οι μηχανές αυξάνουν τα σημερινά μας επαγγέλματα (ένας γιατρός που χρησιμοποιεί το Skype για να συνδεθεί εξ αποστάσεως με έναν ασθενή, ας πούμε) και ένα όπου το επάγγελμα αντικαθίσταται άμεσα (ο υπολογιστής κάνει τη διάγνωση, κόβοντας τον μεσάζοντα). Στοιχεία αυτού, φυσικά, έχουν ήδη σηκώσει το κεφάλι τους. «Σε ένα χρόνο, περισσότεροι άνθρωποι εγγράφηκαν στα διαδικτυακά μαθήματα του Χάρβαρντ από ό,τι παρακολούθησαν ολόκληρο το πανεπιστήμιο από τότε που ξεκίνησε», λέει ο Susskind, ενώ τονίζει τις εξελίξεις σε σχεδόν κάθε τομέα. «Ακόμη και στον κλήρο, βρήκαμε μια εφαρμογή που ονομάζεται Εξομολόγηση», λέει. "Έχει εργαλεία για την παρακολούθηση της αμαρτίας και ένα αναπτυσσόμενο μενού με προσφορές μεταμέλειας." Φέρνει στο μυαλό, λέει ο Susskind, έναν αφορισμό από τον συγγραφέα επιστημονικής φαντασίας William Gibson: «Το μέλλον έφτασε, απλώς δεν έχει κατανεμηθεί ακόμη ομοιόμορφα».
Αυτό δεν χρειάζεται να είναι ένα τρομακτικό σενάριο. χρειάζεται απλώς να προσαρμοστούμε στις αλλαγές που φαίνονται όλο και πιο αναπόφευκτες. «Τα επαγγέλματά μας τρίζουν. Αν σκεφτείτε τις δυσκολίες του NHS μας, της πρόσβασης στη δικαιοσύνη, του εκπαιδευτικού μας συστήματος. Τα επαγγέλματά μας δεν προσφέρουν πραγματικά την ποιότητα των υπηρεσιών που θέλουμε», λέει. «Λέμε ότι σε μια κοινωνία του Διαδικτύου που βασίζεται στην τεχνολογία, σίγουρα υπάρχουν άλλοι τρόποι επίλυσης προβλημάτων που, ιστορικά, οι επαγγελματίες θα έλυναν». Εν ολίγοις, αυτό το μέλλον που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη θα πρέπει να είναι κάτι που πρέπει να αγκαλιάσει. «Οι άνθρωποι θέλουν να κάνουν σε επαγγέλματα ό,τι έκανε η Amazon με τη βιβλιοπωλεία», υποστηρίζει.
«Το λιγότερο πιθανό μέλλον δεν πρόκειται να αλλάξει τίποτα», λέει ο Susskind, «αλλά αυτή είναι η υπόθεση στην οποία πολλοί άνθρωποι βασίζουν ολόκληρη τη σταδιοδρομία τους».
«Στους ανθρώπους δεν αρέσει η αλλαγή»
Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη είναι μια μεγάλη εστίαση για το FutureFest φέτος, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι συναντώ τον Susskind σε ένα πάνελ ξανά αργότερα μέσα στην ημέρα – αυτή τη φορά συζητώντας παρόμοια θέματα με τον μελλοντολόγο David Smith. Δεν είναι, όπως αποδεικνύεται, πολλή συζήτηση, καθώς συμφωνούν λίγο πολύ.
«Ξεκινήσαμε με την αυτοματοποίηση χειροκίνητων εργασιών – σκαπτικά, γερανοί, φορτηγά κ.λπ.», εξηγεί ο Smith. «Στη συνέχεια, αυτοματοποιήσαμε τα καθήκοντα γραφείου, ώστε να μην έχουμε εκατοντάδες άτομα να κάθονται στα γραφεία και να γράφουν σε λογιστικά βιβλία, και πολλοί άνθρωποι έχασαν τη δουλειά τους και έκαναν κάτι άλλο. Στη συνέχεια, αυτοματοποιήσαμε τη λήψη διοικητικών αποφάσεων και αυτό ενσωματώνεται ολοένα και περισσότερο στα παρασκήνια των συστημάτων. Όλα αυτά είναι τώρα η σειρά των επαγγελμάτων. Αυτό είναι το άβολο: τα επαγγέλματα που σπουδάσατε για χρόνια δεν χρειάστηκε ποτέ να περάσουν από αυτόν τον βαθμό αλλαγής».
«Στα ανθρώπινα όντα δεν αρέσει η αλλαγή. Στις εταιρείες δεν αρέσει η αλλαγή. Οι νεοσύστατες εταιρείες που θέλουν να νικήσουν τις εταιρείες αγαπούν την αλλαγή», λέει ο Smith, και είναι οι διαταράκτες εδώ. Μερικές φορές η διαταραχή μπορεί να συμβεί πολύ γρήγορα για να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν οι «τρίζοντες θεσμοί» μας (για να παραφράσω τον Susskind): «Ο νόμος υστερεί σε σχέση με την τεχνολογία πέντε, έξι ή επτά χρόνια», ισχυρίζεται.
Σαν να αποδεικνύει αμέσως τις απόψεις του Smith σχετικά με τους ανθρώπους και την αλλαγή, ένας από τους ερωτώντες από το κοινό εκφράζει μεγάλο μέρος της ανησυχίας μας, ακόμη και σε μια εκδήλωση όπου οι άνθρωποι έχουν πληρώσει χρήματα για να κοιτάξουν το μέλλον. «Φαίνεται σαν μια απίστευτα περίεργη συζήτηση που παρακολουθούμε, όπως «κοιτάξτε τον όμορφο αστεροειδή στον ουρανό», σχολιάζει. Γιατί η κυβέρνηση δεν κάνει τίποτα για το αναπόφευκτο;
Ο Susskind, μέχρι αυτό το σημείο ένα φαινομενικά μισογεμάτο ποτήρι αισιοδοξίας, δεν μπορούσε πραγματικά να διαφωνήσει με αυτό. «Δεν μπορώ να σου προσφέρω σχεδόν καμία παρηγοριά», απάντησε. «Μου φαίνεται ότι απλώς δεν έχουμε εμπλακεί, στη βιομηχανία, στην κυβέρνηση, στη χάραξη πολιτικής στο υψηλότερο επίπεδο. Αυτοί οι άνθρωποι πρέπει να σκέφτονται περισσότερο αυτό το επικείμενο ζήτημα προς επίλυση, παρόλο που η τεχνολογία θα χρειαστεί λίγο χρόνο για να ξεδιπλωθεί».
«Μπορείτε είτε να πείτε "Θα ανταγωνιστώ με τις μηχανές" είτε μπορείτε να πείτε ότι πρόκειται να κατασκευάσετε τις μηχανές."
Υπάρχουν ενδείξεις ότι αυτό αρχίζει να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη, αλλά όπως πάντα με αυτές τις αλλαγές, πολύ αργά. Ο πρώην ηγέτης των Συντηρητικών Ουίλιαμ Χέιγκ έγραψε για το θέμα στην The Telegraph μόλις πριν από δύο μήνες και το ίδιο θέμα είχε συζητηθεί σε μια περιθωριακή εκδήλωση κατά τη διάρκεια του φετινού συνεδρίου του Εργατικού Κόμματος στο Λίβερπουλ. «Η τεχνολογία μπορεί να είναι είτε ο κύριος είτε ο υπηρέτης μας», είπε ο Jon Trickett, σκιώδης υπουργός Εξωτερικών για τις επιχειρήσεις, την καινοτομία και τις δεξιότητες, στο The New Statesman . «Νομίζω ότι θα πρέπει να το κάνουμε υπηρέτη μας».
Μου φαίνεται κάπως αφελής άποψη. Σίγουρα είναι κάτι που ο Susskind έχει συνηθίσει να ακούει, αλλά δεν είναι πεπεισμένος ότι η πρόοδός μας θα μπορούσε να σταματήσει, ακόμα κι αν εμείς ως κοινωνία αποφασίσαμε ότι το θέλαμε. «Υπάρχουν δύο στρατηγικές: μπορείτε είτε να πείτε "Θα ανταγωνιστώ με τις μηχανές, είτε μπορείτε να πείτε ότι πρόκειται να κατασκευάσετε τις μηχανές. Αυτές είναι πραγματικά οι μόνες δύο επιλογές».
Σταμάτα με αν το έχεις ξανακούσει αυτό
Φυσικά, είναι εύκολο να είσαι λίγο υπερβολικός σε αυτά τα πράγματα. Όπως επισημαίνει ένας άλλος ομιλητής του FutureFest, ο Jared Robert Keller – ειδικός στην ιστορία της αυτοματοποίησης και της αγοράς εργασίας –, αυτοί οι φόβοι αποτελούν μέρος της συζήτησής μας από τη δεκαετία του 1920. Στις 11 Δεκεμβρίου 1927, οι New York Times δημοσίευσαν τον τίτλο ""ΜΗΧΑΝΕΣ, ΜΗΧΑΝΕΣ!" Η ΚΡΑΓΗ ΤΟΥ ΦΟΥΤΟΥΡΙΣΤ? Αλλά ο κόσμος ρωτά αν ο άνθρωπος θα υποδουλωθεί από τα όργανα που δημιουργεί για να τον ελευθερώσει από τη δουλεία». Η Παγκόσμια Έκθεση του Σικάγου του 1933 το έθεσε λίγο πιο ζοφερά, με το σύνθημα « Η επιστήμη βρίσκει, η βιομηχανία εφαρμόζεται, ο άνθρωπος συμμορφώνεται. ”
Με μια τόσο πλούσια ιστορία εμπειρογνωμόνων που προβλέπουν ζοφερά πράγματα για την ανεργία –και που είναι ακόμη αρκετά μακριά– ο Keller είναι ίσως λίγο πιο δύσπιστος από τους περισσότερους. Σκιαγραφεί ένα λάθος που γίνεται επανειλημμένα με τις προβλέψεις μας για το μέλλον της εργασίας: κρίνουμε τις μελλοντικές αγορές εργασίας από ό,τι είναι διαθέσιμο τη στιγμή της πρόβλεψης. Πάρτε την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο – έναν ολόκληρο τομέα που απλά δεν υπήρχε πριν από λίγες δεκαετίες. «Είναι ένα παιχνίδι μηδενικού αθροίσματος, όπου μια δουλειά που αναλαμβάνει ένα ρομπότ σημαίνει μια λιγότερη πιθανή δουλειά για έναν άνθρωπο», εξηγεί ο Keller, «αλλά όπως γνωρίζουμε η αγορά εργασίας αλλάζει συνεχώς και δημιουργεί νέα επαγγέλματα».
«Νομίζω ότι αν πρόκειται να πούμε ότι «είμαστε η γενιά που αποδεικνύει τον κανόνα, όπου χτυπά η μαζική ανεργία», πρέπει να είμαστε πολύ σαφείς για το τι μας κάνει την εξαίρεση».
Έβαλα αυτό το απόσπασμα απευθείας στον Susskind όταν κάθομαι να μιλήσω μαζί του αργότερα. «Δεν έχουμε δει κανένα στοιχείο σε καμία από τις έρευνές μας ότι οι νέες εργασίες που προκύπτουν είναι εργασίες για τις οποίες οι μηχανές έχουν ένα συγκριτικό μειονέκτημα έναντι των ανθρώπων, και αυτό είναι πολύ, πολύ διαφορετικό», απαντά. «Στο παρελθόν, όταν εμφανίστηκαν τα νέα καθήκοντα, δεν υπήρχαν μηχανές για να τις αναλάβουν».
«Το θέμα είναι ότι οι μηχανές μας είναι πολύ πιο ικανές από ό,τι ήταν, επομένως, κατά κάποιο τρόπο, η σύγκριση της πρωτόγονης εργοστασιακής τεχνολογίας με αυτή που έχουμε τώρα είναι να χάνουμε το νόημα», πρόσθεσε. Εξηγώ περισσότερο το πλαίσιο των αποσπασμάτων, τονίζοντας ότι ερευνούσε το περιβάλλον σε ένα ιστορικό πλαίσιο. «Οι ιστορικοί δεν είναι πάντα χρήσιμοι σε περιόδους ασυνέχειας», αντιτείνει ο Susskind. «Οι ιστορικοί θα πουν ότι μπορούμε να μάθουμε από το παρελθόν, και είναι αλήθεια, αλλά νομίζω ότι αυτή είναι μια διαφορετική εποχή».
«Θυμηθείτε ότι ασχολούμαι με την τεχνητή νοημοσύνη για 35 χρόνια – το διδακτορικό μου ήταν στην τεχνητή νοημοσύνη – δεν το είπα αυτό πριν από 35 χρόνια. Το λέω τώρα».
Αντιμετώπιση της μετάβασης
Παρόλα αυτά, ο Susskind δεν πιστεύει ότι αυτός ο γρήγορος μετασχηματισμός θα συμβεί αμέσως, και αν είστε άνω των 50 ετών και διαβάζετε αυτό, πιθανότατα θα γλυτώσετε από τις πιο δραματικές αλλαγές. «Δεν πιστεύουμε ότι αυτή είναι μια αλλαγή από τη μια μέρα στην άλλη. Η δεκαετία του 2020 είναι μια δεκαετία αναδιάταξης και όχι ανεργίας, αλλά μέχρι τη δεκαετία του '40 θα υπάρχουν σημαντικά ερωτήματα για το τι πρέπει να κάνουν τα ανθρώπινα όντα».
Αλλά είναι ένα μέλλον για το οποίο είναι γενικά αισιόδοξος. Ειδικότερα, η ιδέα ότι η γνώση μπορεί να κρατηθεί στα κοινά. «Είναι ένα είδος οράματος, και ίσως ακόμη και μια ιδεολογία, που μας ενθουσιάζει πραγματικά», λέει ο Susskind. «Σε τομείς όπως η ιατρική, η ιδέα ότι όλοι στον πλανήτη έχουν πρόσβαση σε καλά συστήματα διάγνωσης και θεραπείας είναι καταπληκτική. Το ότι όλοι στον πλανήτη θα μπορούσαν να έχουν πρόσβαση σε καθοδήγηση σχετικά με τα δικαιώματά τους είναι εκπληκτικό. Το ότι οι μικρές επιχειρήσεις θα μπορούσαν να εμβαθύνουν στην τεχνογνωσία της [εταιρείας συμβούλων διαχείρισης] McKinsey, όχι με το να πληρώνουν την ωριαία αμοιβή τους αλλά με την πρόσβαση σε κάποια διαδικτυακή υπηρεσία, είναι φανταστικό».
(Πάνω: Richard Susskind)
«Αυτό που είναι πιο δύσκολο να είμαστε ενθουσιασμένοι είναι η πραγματικότητα ότι θα υπάρχουν όλο και λιγότερα πράγματα για τους επαγγελματίες επαγγελματίες, γιατί αυτό απαιτεί μια ολόκληρη αναβαθμονόμηση της σκέψης μας – όσον αφορά τον ρόλο της εργασίας στη ζωή μας και το κατά πόσον η εργασία είναι απαραίτητο για μια ουσιαστική ζωή και ούτω καθεξής.
«Αυτό είναι πολύ σημαντικό για να αφεθεί στους τεχνολόγους. Αυτό είναι πολύ σημαντικό για να αφεθεί στην αγορά».
Αρκετά. Όπως έδειξε η συζήτηση που ανέφερα προηγουμένως, οι πολιτικοί δεν πληρώνονται για να σκέφτονται τις μακροπρόθεσμες συνέπειες – το αντίθετο στην πραγματικότητα. Τους δίνεται κίνητρο να προωθήσουν βραχυπρόθεσμες πολιτικές με γρήγορες αποδόσεις, για να κρατήσουν ψηλά όταν επιδιώκουν επανεκλογή πέντε χρόνια αργότερα.
«Αυτό είναι πολύ σημαντικό για να αφεθεί στους τεχνολόγους. Αυτό είναι πολύ σημαντικό για να αφεθεί στην αγορά».
Αν δεν σκεφτούμε αυτούς τους όρους, θα μπορούσαμε κάλλιστα να έχουμε μια κρίση καπιταλισμού, πιστεύει ο Smith. «Αν σκεφτείτε τη γλώσσα, είναι πολύ παλιά: χρησιμοποιούμε τις ιδέες της συνταξιοδότησης, των συντάξεων, της φορολογίας, της πρόνοιας, του πώς παράγουμε χρήματα. Η γλώσσα είναι όλα λάθος. Αυτό είναι το μισό πρόβλημα – δεν μπορούμε πραγματικά να συζητήσουμε μέχρι να ξανασκεφτούμε πώς λειτουργεί πραγματικά», λέει.
Τελικά, καταλήγει, για να χρησιμοποιήσουμε τη σημερινή μας γλώσσα, οι επιχειρήσεις που απασχολούν λιγότερους ανθρώπους αλλά βγάζουν περισσότερα χρήματα θα πρέπει να πληρώσουν περισσότερους φόρους, αλλά αυτό είναι ένα πρόβλημα από μόνο του. «Το να κάνουμε τους ανθρώπους να θέλουν να το κάνουν αυτό σε οποιαδήποτε μεμονωμένη γεωγραφική δικαιοδοσία ή φορολογικό καθεστώς θα είναι πραγματικά ενδιαφέρον.
«Πρέπει να γίνει μια συζήτηση μεταξύ των πολιτικών που έχουν άποψη για το μέλλον –και δεν είναι πολλοί– για ένα πολιτικό σύστημα που έχει πιο μακροπρόθεσμη σκέψη». Πώς εξάγουμε χρήματα από αυτοματοποιημένες βιομηχανίες – και σε μια παγκόσμια κοινωνία, πώς διασφαλίζουμε ότι τα χρήματα δεν ξεπερνούν τα φορολογικά σύνορα; Γιατί αν οι άνθρωποι δεν κερδίζουν πια μισθό, τότε κάτι πρέπει να δώσει.
Δείτε σχετικά
Μαχητής AI νικά τον άνθρωπο πιλότο σε προσομοίωση μάχης
Αν όλα αυτά σας κάνουν να νιώθετε αποξενωμένοι από τις σεισμικές αλλαγές στον ορίζοντα, θα σας αφήσω με αυτό το απόφθεγμα του Susskind: «Ζούμε μια περίοδο μεγαλύτερης και ταχύτερης τεχνολογικής προόδου από ό,τι έχει δει ποτέ η ανθρωπότητα», είπε. το κοινό κατά τη διάρκεια της συζήτησης. «Είναι απλώς ένα προνόμιο να είσαι ζωντανός αυτή την περίοδο.
«Μπορείτε να διπλώσετε τα χέρια σας όπως κάνουν πολλοί επαγγελματίες και να πείτε «ελπίζω να αντέξω μέχρι τη σύνταξη» ή να πείτε «στην πραγματικότητα, ποιος είναι ο ρόλος μου σε αυτό;». Κάθε δύο εκατοντάδες χρόνια έχετε την ευκαιρία να συμμετάσχετε σε μια θεμελιώδη αλλαγή στην ανθρώπινη κοινωνία. Το έχουμε τώρα. Νομίζω ότι το να το φοβάσαι σημαίνει ότι χάνεις το νόημα».
Πολλοί χρήστες Windows σήμερα προτιμούν να εργάζονται με περισσότερες από μία οθόνες, επιτρέποντάς τους να βλέπουν δύο σελίδες ή εφαρμογές ταυτόχρονα. Λόγω αυτής της προτίμησης,
Εάν είστε άτομο υπολογιστή με Windows, είστε εξοικειωμένοι με την Εξερεύνηση αρχείων. Τα Windows 10 έφεραν μια βελτιωμένη έκδοση, επιτρέποντάς σας να έχετε εύκολη πρόσβαση στο One Drive.
Η τεχνολογική πρόοδος είναι φυσιολογική. Μια σταθερή ροή νέων εξελίξεων επιτρέπει τη σταδιακή αύξηση της ευημερίας. Αλλά μερικές φορές – και ίσως τώρα είναι κάτι τέτοιο
Μπορεί να έχετε δει αφίσες όπως η παραπάνω στο Tube. Εάν ακολουθήσατε τον σύνδεσμο που περιλαμβάνεται, τότε είστε στη μειοψηφία. Κυβέρνηση Cyber Aware
Μπορεί να έχουν διαφορετικό τρόπο ζωής και ηλικίες, αλλά παίκτες από όλο τον κόσμο διασκεδάζουν όλοι με παιχνίδια στο Roblox. Η πλατφόρμα έχει πολλούς τίτλους, μεταξύ των οποίων
Οι Παρουσιάσεις Google είναι το καλύτερο μέρος για την πηγή δωρεάν προτύπων για τη μορφοποίηση και τη δημιουργία παρουσιάσεων. Δωρεάν για τους χρήστες του Gmail και μέρος του G-Suite, μπορείτε να επιλέξετε
Ορισμένες επιλογές στην τηλεόρασή σας LG είναι διαθέσιμες σε ορισμένες χώρες, αλλά όχι σε άλλες. Αυτό σημαίνει ότι δυνητικά χάνετε τις πιο πρόσφατες διαθέσιμες λειτουργίες.
Ίσως χρειαστεί να τραβήξετε κάτι γρήγορα κάθε τόσο, και το Screenshot είναι το τέλειο εργαλείο για να το κάνετε αυτό. Η Apple έχει εξορθολογίσει σημαντικά το
https://www.youtube.com/watch?v=Y9EoUvRpZ2s Μόλις γίνετε επίσημος δημιουργός του Snapchat, θα έχετε το κουμπί Εγγραφή δίπλα στο όνομά σας. Τι χρειάζεσαι
Το 3D Bitmoji είναι ένα καινοτόμο χαρακτηριστικό από το Snapchat που επιτρέπει στους χρήστες να δημιουργήσουν μια μοναδική ψηφιακή παρουσία που αντιπροσωπεύει με ακρίβεια τις προσωπικότητες και
