Jak provádět hodnocení dovedností na LinkedIn a posílit svůj profil

LinkedIn je skvělý způsob , jak se propojit , setkat se s potenciálními zaměstnavateli a vyniknout mezi davem uchazečů při hledání práce. Je důležité, abyste na této platformě sociálních médií orientované na kariéru udělali to nejlepší. Hodnocení dovedností LinkedIn nabízí skvělý způsob, jak udělat dobrý dojem. 

Máte-li určitou dovednost, kterou se snažíte předvést, jako jsou kódovací jazyky nebo používání specifických softwarových programů, dokázat ostatním, že se v nich vyznáte, vás může posunout o krok nad ostatní. Hodnocení dovedností LinkedIn vám umožní předvést důkaz vašich dovedností. V tomto článku vysvětlíme, co tato hodnocení jsou, a také jak je přijmout a použít ve svém profilu. 

Co jsou hodnocení dovedností LinkedIn?

Na vašem LinkedIn profilu vám sekce Dovednosti umožňuje napsat své nejlepší měkké nebo tvrdé dovednosti. Měkké dovednosti jsou vlastnosti, které je těžké přesně měřit, ale které z vás dělají dobrého zaměstnance – dovednosti jako komunikace, organizace a řešení problémů. Naproti tomu tvrdé dovednosti jsou schopnosti, které lze měřit – představte si dovednosti jako používání aplikací Office, programování nebo řízení vysokozdvižného vozíku.

Jakmile budete mít nějaké dovednosti uvedené, mohou vám je schválit i ostatní lidé . 

Pokud se snažíte předvést své technické dovednosti, LinkedIn poskytuje funkci hodnocení dovedností, kterou můžete využít a která vám bude klást otázky týkající se těchto programů. Pokud pracujete v oborech souvisejících s informatikou, můžete najít mnoho hodnocení, jako jsou CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, strojové učení a další.

Samotný kvíz obsahuje 15 otázek s možností výběru a každá otázka je časově omezena. Pokud po absolvování kvízu zabodujete mezi 30 % nejlepších lidí, kteří se zúčastnili kvízu, můžete získat odznak, který se zobrazí na vašem profilu. To může vidět každý, kdo si prohlíží váš profil, pokud se rozhodnete jej zobrazit. 

Pokud neuspějete v hodnocení dovedností, nemějte obavy; budete moci znovu absolvovat jakékoli hodnocení dovedností. Může to být skvělá příležitost oprášit své znalosti. Vaše konkrétní výsledky se také nebudou zobrazovat nikomu jinému. 

Jak provádět hodnocení dovedností na LinkedIn

Absolvování testu dovedností je snadné, bezplatné a své výsledky můžete získat, jakmile dokončíte kvíz. Můžete si je vzít přímo na LinkedIn podle těchto kroků:

1. Klikněte na svůj profilový obrázek v pravém horním rohu a vyberte Zobrazit profil . 

1. Přejděte dolů do sekce Dovednosti ve svém profilu. Vpravo nahoře vyberte tlačítko s nápisem Udělat dovednostní kvíz . 

1. Pokud víte, co chcete hodnotit, můžete to vyhledat v poli vpravo nahoře. Nebo si můžete prohlédnout sekce  Znalost odvětví nebo Nástroje a technologie .

1. Po nalezení tématu na něj klikněte a přejděte na stránku s hodnocením. 

1. Zde si můžete prohlédnout konkrétní detaily hodnocení a také pravidla pro jeho úspěšné absolvování. Ve spodní části jsou tlačítka buď procvičit , nebo spustit hodnocení. 

1. Pokud se chcete podívat, jaký kvíz je, a připravit se, vyberte Procvičit . Zde si můžete vyzkoušet dvě otázky, aniž by to ovlivnilo vaše skóre, a poté zkontrolovat své odpovědi. 

1. Chcete-li provést skutečný kvíz, vyberte možnost Spustit . Kvíz můžete také spustit hned po provedení cvičného kvízu. 

1. Mějte na paměti, že pokud kvíz kdykoli opustíte, ztratíte veškerý svůj postup a budete muset začít znovu. 

Ať už projdete nebo neprojdete hodnoceními Linkedin, nemusíte sdílet své výsledky, pokud nechcete. Níže nastíníme, co byste měli v každém případě udělat, abyste co nejlépe posílili svůj profil na LinkedIn. 

Co dělat, když neabsolvujete 

Pokud se nedostanete mezi 30 % nejlepších, LinkedIn vám oznámí, že pro vás odemkli výukové kurzy Linkedin týkající se této konkrétní dovednosti. Mohou to být dobré způsoby, jak oprášit své znalosti, a budou k dispozici 24 hodin po jejich spuštění. Můžete se však také vydat na YouTube nebo si procvičit své specifické dovednosti sami. 

Jakmile budete mít pocit, že to máte lepší, můžete se vrátit na LinkedIn a znovu přejít na stránku Hodnocení dovedností. 

1. Na pravé straně obrazovky uvidíte postranní panel s názvem Vaše hodnocení , který uvádí počet získaných odznaků i počet hodnocení, která musíte znovu absolvovat. Chcete-li rychle přejít na hodnocení dovedností,  klikněte na číslo Opakovat .

1. Najděte dovednost, o které chcete znovu absolvovat kvíz, a klikněte na tlačítko Opakovat na pravé straně. 

1. V dolní části stránky vyberte Start . 

Nejlepší je chvíli počkat, dokud si nebudete jisti, že máte dobré znalosti o svých dovednostech, abyste si kvíz zopakovali. Také, pokud si nejste jisti odpovědí na otázku, nejlepší a nejrychlejší metodou, jak uhodnout správnou odpověď, je použít proces eliminace. 

Co dělat, když projdete

Pokud jste zabodovali v top 30 %, dobrá práce! Prostřednictvím LinkedInu získáte odznak dovednosti. Vedle textu „Ukažte svůj odznak ve svém profilu a při hledání náboru“ se ujistěte, že je přepínač zapnutý. Váš profil a zejména sekce Dovednosti tak budou vypadat mnohem efektněji. 

Také, když náboráři hledají kandidáty na LinkedIn, pokud mají filtr na hledání lidí, kteří prošli konkrétním hodnocením dovedností, určitě se objevíte!

Pokud přejdete na konec stránky, můžete vybrat tlačítko Odeslat výsledky a vytvořit příspěvek, který ukazuje, že jste v této dovednosti získali odznak. Nemusíte to dělat, protože odznak bude zobrazen na vašem profilu bez ohledu na to. Pokud však chcete, aby byly vaše výsledky výrazné, neuškodí o tom napsat příspěvek. 

Udělejte dobrý dojem pomocí hodnocení dovedností LinkedIn

Tyto kvízy jsou skvělým způsobem, jak prokázat své znalosti potenciálním náborovým manažerům a dalším, s nimiž spolupracujete. Vyhodnocení je zdarma, a i když neuspějete, váš profil nepoškodí. 

Pomohlo vám hodnocení dovedností LinkedIn při hledání zaměstnání ? Dejte nám vědět do komentářů.