Hva du bør vite om programvare for arbeidsledelse

Hvis du eier en bedrift relatert til logistikk eller arbeidskraft som e-handel, kan du være klar over de tilbakevendende problemene knyttet til faste utgifter, lav produktivitet og fortjenestemarginer. Slike virksomheter klarer ofte ikke å tjene en rimelig fortjeneste og fungerer på sparsommelige fortjenestemarginer. En av hovedårsakene er manglende evne til å registrere eller vedlikeholde arbeidskostnader, underleverandører og lønn.

Arbeidsadministrasjonsprogramvare eller LMS er et program som forbedrer ansattes produktivitet, styrer kostnader og forbedrer lagerstyring ved å inkludere nyttige verktøy og systemer. Vanligvis er det to typer arbeidsledelsesløsninger, reaktive LMS og produktive LMS. Mens førstnevnte gir et rapporteringssystem gjennom et sett med verktøy for å forbedre lagerstyring, registrerer sistnevnte ansattes aktivitet og tilpasser planer for å møte forretningsbehov. Her er det du bør vite om programvare for arbeidsledelse.

Innhold

• 1 Topp programvare for arbeidsledelse
  • 1.1 1. TimeForge
  • 1.2 2. BambooHR
  • 1.3 3. Menneskeheten
• 2 Hvordan fungerer programvare for arbeidsledelse?
• 3 Fordeler med å få programvare for arbeidsledelse

Topp programvare for arbeidsledelse

La oss ta en titt på de tre beste programvarene for arbeidsledelse som blir populær med tiden.

1. TimeForge

Denne programvaren gir ikke bare funksjoner og verktøy for å administrere arbeidskraft, men hjelper deg også med oppgaver knyttet til planlegging. Du får to mobilapper for å administrere arbeidsstyrken; den ene er for ansatte og den andre er for ledere. Fra kommunikasjon på toppnivå til å planlegge lunsjpauser, denne appen dekker alle oppgaver som kan hjelpe ansatte med å administrere tiden sin og vise resultater. TimeForge hjelper med alle trinn i driften og medarbeidernes produktivitet akkurat som dette nettstedet forklarer mer detaljert.

Disse inkluderer tidtaking, personalplanlegging, teammeldinger og andre relaterte operasjoner. Du kan registrere deg for en gratis prøveperiode og oppleve endringen i arbeidsledelse på kort tid. Appen hjelper også med å eliminere problemer med håndheving av pauser, og reduserer dermed kostnadene og sparer deg for å betale bøter.

2. BambooHR

Antatt å være et av de beste Software-as-a-Service (SaaS)-selskapene der ute, tilbyr dette programmet et skybasert system som kan brukes av bedrifter i alle størrelser . Det intuitive grensesnittet gjør det enkelt for nybegynnere å bruke. Enten det er å bygge kultur, ansette nye medarbeidere eller ombordstigning med presisjon, dekker BambooHR alt.

Rapportene utarbeidet av den sikre databasen er enkle å forstå og gir effektive løsninger for å gjøre endringer. Ved å bruke dette verktøyet kan du ansette de riktige medarbeiderne for arbeidsstyrken din og nå dine mål. Onboarding- og preboarding-verktøyene lar deg fokusere mer på å lage mål og komme nærmere dem i stedet for å fokusere på skjemaer, diagrammer og lage rapporter.

3. Menneskeheten

Et annet skybasert system, Humanity, er et effektivt planleggingsprogram som forbedrer ansattes produktivitet og effektiviserer daglige aktiviteter for å oppnå bedre resultater. Programmet måler ferdighetene, verdien og effektiviteten til en organisasjons ansatte og gir løsninger for forbedring. Andre oppgaver inkluderer arbeidstilgjengelighet, permisjonsadministrasjon og bemanningsoptimalisering.

Det tilpassbare og intuitive grensesnittet er lett å forstå og passer for nybegynnere. Hvis tidsstyring har vært et problem for dine ansatte og ledere, inkludert dette systemet som et ideelt alternativ i listen din. Programmets automatiserte funksjoner forbedrer planleggingsoppgaver med presisjon og på kort tid.

Hvordan fungerer programvare for arbeidsledelse?

Du får et verktøy som du kan bruke til å spore fremgang, lage rapporter og identifisere svake områder innen ledelse, ledelse og overordnet system. Du kan spore sanntidsdata og utarbeide rapporter som kan brukes til å gjøre endringer og forbedre varehusets ytelsesarbeid.

Bruk av denne programvaren kompromitterer ikke sikkerheten og troverdigheten til virksomheten din. Faktisk vil det utvides med virksomheten og driften implementert langs linjene.

Fordeler med å få programvare for arbeidsledelse

1. Det forbedrer produktivitetsnivåene ved å forberede sanntidsdata og spore fremdrift. Ved å bruke dette verktøyet kan du spore hullene og identifisere lommer med tid som dine ansatte har kastet bort. Det kan deretter forbedres ved å tilby effektive løsninger. Oppgaver som skanning og ordreplukking overvåkes nøye.
2. Det hjelper med optimalisering av arbeidsstyrken .
3. Den sporer svake områder innen økonomistyring.
4. Det forbedrer ytelsen til HR og andre leder- eller lederstillinger. Du kan ansette og sparke ansatte deretter, og dermed hjelpe deg med å ta bedre beslutninger.
5. Det reduserer arbeidskostnadene ved å tilby enklere eller raskere løsninger for å administrere et team.
6. Det reduserer driftstiden ved hjelp av detaljerte rapporter.

Du kan vurdere disse faktorene når du velger den ideelle programvaren for arbeidsledelse.

Selv om programvare for arbeidsledelse har vært i bruk en stund nå, er det ikke alle bedrifter som bruker det eller er klar over det. Ved å inkorporere dette systemet i virksomhetsstyring kan du forbedre lagerstyring, øke ansattes produktivitet, redusere kostnader, spare tid, tjene penger og designe et effektivt system for virksomheten din. Hvis du planlegger å få arbeidsledelsesprogramvare for bedriftsledelse, er det rett tid nå.