Hvordan sikre at virksomheten din tilpasser seg fjernarbeid

Overalt i verden i dag er det mennesker som sliter regelmessig på grunn av å måtte tilpasse seg vår nye normal. Koronaviruspandemien har fått enkeltpersoner og bedrifter til å tilpasse hverdagen og arbeidsplassen sin for å takle statlige nedstengninger, og for å overholde sosial distansering. Som bedriftseier kan det være stressende og skremmende å omstrukturere virksomheten for å møte disse nye forskriftene.

Innhold

• 1 Hvordan sikre at virksomheten din tilpasser seg fjernarbeid
  • 1.1 1. Forskning
  • 1.2 2. Tilbakemeldinger fra ansatte
  • 1.3 3. IT
  • 1.4 4. Videokonferanser
  • 1.5 5. Forskyvning av kontortid
  • 1.6 6. Oppdatert nettside

Hvordan sikre at virksomheten din tilpasser seg fjernarbeid

Denne artikkelen vil forsøke å gi deg noen konkrete strategier som vil hjelpe deg med å implementere ny forretningspraksis for å møte behovene til fjernarbeid eller fjernarbeid. Det er noen velprøvde måter å hjelpe med dette på, og omfanget av denne artikkelen vil bare dekke noen av de mest nyttige punktene. Les videre for å se hva bedriften din kan gjøre for å gjøre en forskjell samtidig som du sikrer at de ansatte kan jobbe effektivt fra et eksternt sted.

1. Forskning

En av de viktigste tingene å gjøre når du prøver å oppnå noe, er å gjøre research før du tar en avgjørelse. Ved å gjøre undersøkelser vil du bli mer bevisst på de forskjellige alternativene som er tilgjengelige for deg, og de forskjellige variablene du bør vurdere når du tar en beslutning.

Denne typen undersøkelser kan inkludere ting som å se hva andre virksomheter gjør for å lykkes med å implementere fjernarbeid , og lese opp på all den nyeste teknologien som er på markedet.

2. Ansattes tilbakemelding

En fin måte å se nøyaktig hvor bedriften din trenger å gjøre forbedringer , er å rådføre seg med ansatte for å få tilbakemeldinger om deres daglige drift. Dette kan bidra til å gjøre deg oppmerksom på eventuelle pågående problemer som tilkoblingsproblemer eller ekstreme latensproblemer.

Ansatte er enhver bedrifts største ressurs, så det å holde dem glade og produktive bør være et hovedanliggende for enhver bedriftseier som ønsker å lykkes. Tilbakemeldinger fra ansatte kan tas ved hjelp av nettbaserte verktøy som doodle-kalender, anonyme spørreundersøkelser og mange andre alternativer.

3. IT

For å legge til rette for en hel haug med ny teknologi og forretningspraksis, må du sannsynligvis gjøre noen oppgraderinger i IT-avdelingen . IT-team er generelt ansvarlige for å sette opp, vedlikeholde og optimalisere ulike aspekter av teknologien som bedriftene bruker. Eksempler på dette inkluderer ting som internettilgang, servervedlikehold og mange andre.

Eksperter på onestopit.com diskuterer hvordan outsourcing av IT-avdelingen din til en tredjepart kan bidra til å spare bedriftskostnader, samtidig som du sikrer at du får IT-støtte av høy kvalitet som vil holde virksomheten i gang. Å ha et IT-team på stedet kan være nyttig, men i noen tilfeller er de ikke alltid nødvendige og koster mer å vedlikeholde enn kontraktsbaserte IT-arbeidere. Hvis du prøver å legge til rette for et eksternt arbeidsmiljø, er det en uunnværlig ressurs å ha et IT-team.

4. Videokonferanser

En av de viktigste delene av å skape et vellykket arbeidsmiljø eksternt er å ha en videokonferanseapp av god kvalitet. Disse appene lar deg gjennomføre møter virtuelt mens du har flere kilder til stede.

Mange selskaper har brukt forskjellige plattformer for å oppnå dette med ulik grad av suksess. Utforsk noen forskjellige alternativer for videokonferanseapper og se hvilke som vil være best for din bedrift.

5. Forskyvning av kontortid

En flott måte å håndtere ikke-fjernarbeid som bedriften din må gjøre, er å lage en forskjøvet arbeidstidsplan. Dette vil gjøre deg i stand til å ha ansatte som trenger å komme inn på kontoret for å gjøre det, uten å ha et stort antall organer på kontoret til enhver tid.

6. Oppdatert nettside

Å ha en oppdatert nettside kan være en stor fordel når du prøver å drive virksomheten din eksternt. En god nettside kan inneholde en seksjon der ansatte kan få tilgang til ressurser, levere inn oppgaver og gjøre mange andre ting. Bare sørg for å feilsøke nettstedet ditt og sørg for at det er helt funksjonelt før det publiseres.

Forhåpentligvis har denne artikkelen vært nyttig og informativ angående de forskjellige tingene virksomheten din kan gjøre for å sikre at den tilpasser seg fjernarbeid. De nevnte tipsene og triksene kan være med på å gi et springbrett og tankevekkende når du utformer din egen forretningsplan for eksternt arbeid.

Som nevnt er denne artikkelen på ingen måte omfattende, så sørg for å gjøre regelmessige undersøkelser for å se hvilke innovative løsninger som er tilgjengelige for din virksomhet. Teknologien tilpasser seg og forbedres hele tiden, så du vil sannsynligvis se noen drastiske utviklinger i nær fremtid. Prøv å eksperimentere med forskjellige kombinasjoner av de forskjellige strategiene som er nevnt her, og du skal ikke ha noe problem med å finne en vinnende kombinasjon.