Populārākā pretendentu izsekošanas sistēmas programmatūra organizācijām

Visām organizācijām, kas cenšas viņus pieņemt darbā, ir ļoti nepieciešama prasība iegūt labākos kandidātus ar atbilstošu darba profilu. Tātad tas, kas jums palīdzēs, būs pieteikuma iesniedzēja izsekošanas programmatūra. Tas ir viens no risinājumiem, kas izgudrots, lai strādātu jūsu labā un veiktu ierakstu par visiem kandidātiem datubāzē turpmākai izmantošanai. Starptautiskie uzņēmumi gūst vislielāko labumu no šīm programmām, jo ​​tie var viegli pārbaudīt, vai tā pati persona kādreiz ir pieteikusies kādā citā filiālē. Iekšējā analīze tiks uzskatīta par uzticamāku, jo cilvēki, kas strādā vienā organizācijā, var viegli sazināties.

Labākā pretendentu izsekošanas sistēmas programmatūra:

Pārbaudiet sarakstu ar pretendentu izsekošanas sistēmas programmatūru, kas pieejama dažādās platformās.

1. Zoho Recruit

 Zoho Recruit ir vienas pieturas risinājums tik daudzām problēmām, ar kurām saskaras vervētāji, cenšoties pieņemt darbā cilvēkus. Personāla atlases izsekošana, kandidātu meklēšana, atsākšanas izsekošana, darbplūsmas pārvaldība, analītika un vairāku kanālu komunikācija. Ar šo programmatūru pieejama funkcija ir darba sludinājumi, izmantojot Facebook ziņas. Izmantojiet to tīmekļa platformā, lai ērti izmantotu personālajos datoros bez operētājsistēmas ierobežojumiem. Iegūstiet mobilā viedtālruņa lietojumprogrammu, kas ir pieejama arī Android un iOS ierīcēm. Viena no unikālajām funkcijām, kas padara to par labāko ATS programmatūru, ir tā, ka tā tiks integrēta ar citām Zoho lietotnēm. Tātad, tiklīdz pretendents ir pieņemts darbā noteiktā organizācijā, datu bāzi var pārsūtīt uz Zoho HR programmatūru.

Iegūstiet to šeit.

2. Oracle Taleo Cloud-

Oracle Taleo Cloud ir viena no labākajām pretendentu izsekošanas sistēmas programmatūrām kandidātu meklēšanai. Jūs varat meklēt kandidātus šajā vietnē, kā arī izmantot kā publicēšanu darba portālos. Varat to izmantot arī, lai meklētu darbu, ja esat kandidāts, jo tā ir viena no labākajām darba vietām. Tas ir pieejams arī mobilajai lietošanai, un tas ir piemērots darbam ceļā. Saņemiet atjauninājumus no jebkuras vietas un atbildiet uz tiem laikā, kas paātrina procesu. ATS programmatūra ir intuitīvs un lietotājam draudzīgs interfeiss, kas ļaus lietotājam ērti pavadīt laiku, meklējot kandidātus. Labu lēmumu pieņemšana, izmantojot informāciju par kandidātiem, kalpos jūsu mērķim iegūt pretendentu izsekošanas sistēmu.

Iegūstiet to šeit.

3. Siltumnīca

Uzņēmumi uzticas labākajai pretendentu izsekošanas sistēmas programmatūrai personāla atlasei, CRM un borta darbam. Tas var palīdzēt iegūt darba vietas augstākā līmeņa pozīcijām līdz sākuma līmenim, kā arī varat nolīgt personāla atlases speciālistus savam uzņēmumam. Ir vairākas analīzes, kas pamato visu kandidātu nopelnus un piešķir atļaujas darbā pieņemšanas komandām. Šī ATS programmatūra pastāvīgi atjaunina datubāzi, lai uzlabotu pakalpojumus. Tas galu galā palīdz darbā pieņemšanas procesā, un kandidātiem ir viegli piekļūt sistēmai. Tas ļaus jums sazināties ar brīdinājumiem un paziņojumiem, atrodoties ceļā, un uzturēs savienojumu.

Iegūstiet to šeit.

4. BizMerlin

BizMerlin HR risinājumiem ir lieliska ATS programmatūra pretendentu izsekošanai. Tas palīdz darbā pieņemšanas procesā, jo tiek pievienota metode, kā labāk piekļūt kandidātiem. Programmatūra palīdz publicēt darbu, kā arī trešo pušu darbu dēļos. Meklējot konkrētu darba profilu, atrodiet kandidātus no visu veidu kategorijām. Izmantojiet izveides lauku, lai tas būtu centrēts jūsu lietošanai, pielāgojiet atļaujas. Pielāgojiet to jums, jo tā ir elastīga programmatūra, ko izmantot jūsu organizācijai. Izmantojiet tajā integrētos elektroniskos parakstus, lai veiktu darbu bez papīra un atvieglotu augšupielādi tiešsaistē datubāzei.

Iegūstiet to šeit.

5. Recooty

Programmatūra Recooty palīdz pieteikuma iesniedzēju izsekošanas sistēmā, galvenokārt izmantojot lielo datu bāzi. Varat izsekot pagātnes ierakstiem un ieplānot interviju, kad uzskatāt, ka tas ir piemērots šim amatam. Jūs varat izveidot visu lapu, kas veltīta jūsu uzņēmuma karjerai. Tas ir ļoti noderīgi cilvēkiem, kuri meklē darbu. Viņi var viegli iegūt pareizos darba profilus un informāciju par uzņēmumu un nekavējoties pieteikties, aizpildot prasības. CV tiek pārbaudīts un rūpīgi pārbaudīts un iekļauts sarakstā atbilstoši nepieciešamībai. Pretendentu izsekošanas sistēmas programmatūra var arī importēt kandidātu profilus no citiem darba portāliem. Sūtiet e-pastus tieši pēc kandidāta atlases, un tāpēc būs viegli strādāt tajā pašā platformā.

Iegūstiet to šeit.

Iesaiņošana:

Siltumnīca ir viena no vislabāk lietojamajām, un tās uzticamības dēļ daudzi uzņēmumi izmanto šo pretendentu izsekošanas sistēmas programmatūru. Lūdzu, dariet mums zināmu savu izvēli no ATS programmatūras saraksta tālāk esošajā komentāru sadaļā. Mēs arī vēlētos uzzināt jūsu viedokli par to, kādu citu pretendentu izsekošanas programmatūru esat izmantojis. Abonējiet arī mūsu biļetenu, lai regulāri saņemtu jaunumus par tehnoloģiju pasauli. Sekojiet mums arī sociālajos medijos — Facebook , Twitter , LinkedIn un YouTube .