Technologinė pažanga yra normalu. Nuolatinis naujų įvykių srautas leidžia laipsniškai didinti gerovę. Tačiau kartais – o galbūt dabar toks laikas – ta tėkmė nėra tokia pastovi.

Pažanga dirbtinio intelekto, robotikos ir genetikos srityse žada neįprastai plataus masto pokyčius. Privalumus, įskaitant patobulintus prietaisus, sveikatą ir maisto saugumą, nesunku įvertinti. Tačiau taip pat yra iššūkių, kuriuos kelia greiti pokyčiai, ypač darbuotojams, kurie investavo į įgūdžius, kurie pasens.
TAIP PAT SKAITYKITE: Kas yra CRISPR?
Tam tikru mastu šios pasekmės jau tapo akivaizdžios per pastaruosius 20 metų. Darbo rinka „ištuštėjo“ – daugiau darbo vietų yra aukščiausioje ir (mažesniu mastu) apačioje, bet mažiau darbo vietų viduryje. Tikėtina, kad pastarieji dramatiški technologijų pokyčiai per ateinančius porą dešimtmečių tai dar labiau pablogins.
Kai kurie stebėtojai teigė, kad didelė dalis dabartinių darbo vietų išsivysčiusiose ekonomikose yra rizikinga . Tačiau tokios nerimą keliančios prognozės greičiausiai nepripažįsta, kad laikui bėgant darbai keičiasi, o taip pat ir įgūdžiai, reikalingi tam tikram darbui atlikti. Nepaisant to, pokyčiai, kuriuos matome, kelia neįprastų iššūkių.
Ekonominė atskirtis
Neseniai paskelbtoje ataskaitoje Miestų centras ištyrė galimą šių užimtumo pokyčių geografinį poveikį JK miestų teritorijose. Tai darydami mokslininkai sujungė Nesta prognozes dėl įgūdžių paklausos 2030 m. su informacija apie dabartinį darbo vietų, kurioms reikalingi šie įgūdžiai, pasiskirstymą.
Rezultatai stulbinantys. Daugiau nei ketvirtadalis darbo vietų daugelyje šiaurinių aglomeracijų yra profesijose, kuriose užimtumas gali mažėti. Didžiausios proporcijos yra Mansfilde, Sanderlande ir Veikfilde. Tai sritys, kuriose vyrauja specifinė gamyba, pvz., gėrimų gamyba Mansfilde ir automobilių gamyba Sanderlande, ir mažmeninė prekyba.

Tikėtina, kad kas penkta darbo vieta Didžiosios Britanijos miestuose iki 2030 m. bus perkelta dėl automatizavimo ir globalizacijos
Priešingai, tik apie 16 % darbo vietų Londone yra tokios profesijos. Londone taip pat daug daugiau darbų, kuriems reikalingas kūrybiškumas, kurį gali suteikti žmonės, o ne technologijos. Oksforde ir Kembridže, kurių ekonomikose dominuoja universitetai, ši dalis nesiekia 13%.
Kai kurios sritys, kuriose darbuotojai greičiausiai patirs daugiausiai neramumų, taip pat yra tos, kurias panašiai paveikė anglies gavybos nuosmukis devintajame dešimtmetyje.
Žmonių paruošimas
Žiūrėti susijusius
AI „nužudys daug darbo vietų“, tvirtina „Alibaba“ generalinis direktorius, o technologijų milžinai turi apsaugoti žmonių rasę.
Prekybos centras atleidžia Fabio robotą po savaitės šliaužiojusių žmonių
Į sceną pakilo pirmasis pasaulyje dirigentas robotas
Mokslininkai naudojo CRISPR, kad saugotų GIF gyvos ląstelės DNR
Kaip tada žmonės gali geriausiai pasiruošti šiems iššūkiams? Perkvalifikavimo pasiūlymas padės kai kuriems, ypač vidutinių įgūdžių turintiems darbuotojams – papildomas postūmis galėtų padėti jiems įveikti kliūtį, skiriančią žemą kvalifikaciją nuo aukštos kvalifikacijos darbo. Tai reiškia, kad jei istorija yra kažkas, ko reikia, perkvalifikavimas dažnai nepasiekia rezultatų .
Tačiau pažadas sukurti pasaulį, kuriame intelektualūs robotai imsis gaminti žmonių naudos, paskatino daugelį stebėtojų patraukti universalių bazinių pajamų idėja .
Tai yra mintis, kad apmokestindami patobulintų technologijų vaisius, visi, atrodo, galėtume ką nors gauti už dyką. Norintys galėtų gyventi ramiai, o kiti bazines pajamas pasipildyti dirbdami.
Iš esmės tai reiškia, kad dabartinės socialinės apsaugos sistemos pakeičiamos vienodo dydžio pajamomis, kurios mokamos visiems, neatsižvelgiant į tai, ar jie dirba, ar ne.
Realybės
Esant dabartinėms technologijoms, tokios išmokos lygis (šiuo metu) nebūtų didelis – galbūt pakaktų privačiam sveikatos draudimui, pensijoms ir kitoms reikmėms padengti. Ateityje, didėjant technologijų naudai, ji gali padidėti. Tačiau dėmesys visuotinėms bazinėms pajamoms yra šiek tiek raudonas, ir tai nėra vienintelis sprendimas, kuris turėtų būti svarstomas.
Tikroji problema yra bendresnė: kaip užtikrinti, kad technologinių pokyčių nauda būtų teisingai paskirstyta visuomenei?
Tikra nuosavybės demokratija, kurioje žmonės turi nuosavybės teisę technologijų srityje, apsaugotų nuo nelygybės. Turėti nuosavybę reiškia, kad žmonės taip pat turi teisę jį parduoti.
Tada aišku, kad ateityje bus įtampa, su kuria visuomenė dar turi susidoroti. Ir, žinoma, visada yra susirūpinimas, kad jei robotai yra pakankamai protingi visa tai daryti, kiek ilgai jie išliks pakankamai kvaili, kad liktų tuščių žmonių vergais?
Geraintas Johnesas yra Lankasterio universiteto ekonomikos profesorius . Šis straipsnis iš pradžių buvo paskelbtas „ The Conversation“ .
Vaizdas: Shutterstock