Er sjálfseignarstofnunin þín farin að taka of mikinn tíma? Hér er hvernig á að leysa það

Vinna sem ekki er rekin í hagnaðarskyni getur auðveldlega haft áhrif á persónulegt líf þitt. Oft eru línurnar óskýrar á milli sjálfseignarstofnunarinnar og persónulegs lífs þíns. Þú gætir komist að því að öll kvöldin, helgarnar og frítíminn þinn fer í hagnaðarskyni. Kulnun gæti farið að læðast inn og þrátt fyrir að þú sért ótrúlega ástríðufullur um orsökina gætirðu átt í erfiðleikum með að laga allt. Ef þetta hljómar kunnuglega, hér er hvernig á að leysa þetta mál.

Innihald

• 1 Mörk
• 2 Komdu fram við það eins og gangsetning
• 3 Viðvera á netinu
• 4 Fulltrúi
• 5 Opin samskipti

Mörk

Að setja mörk getur verið framandi en ótrúlega gagnleg leið til að tryggja að þú leyfir ekki vinnulífinu að blæða inn í einkalíf þitt. Í fyrsta lagi viltu setja mörk við sjálfan þig. Ef þú segir við sjálfan þig að þú vinnur ekki eftir klukkan 19, haltu þig við það. Jafnvel þótt það sé meira verk að gera, haltu þig við mörk þín. Eftir því sem tíminn líður muntu byrja að taka eftir heilbrigðara jafnvægi og hæfileikinn til að setja og viðhalda mörkum mun lagast.

Þú getur notað þessa nýju færni til að setja mörk við samstarfsmenn og aðra vinnutengda einstaklinga. Þannig geturðu komið í veg fyrir að þú taki að þér of mikla vinnu og brenni þig út. Með því að setja mörk segirðu skýrt hvað þú leyfir og hvað ekki og oftast mun hinn einstaklingurinn virða þig fyrir það.

Kannski þú gætir skipulagt hvíldardaga eða tíma þar sem þú vinnur alls ekki. Að hafa þessi mörk við atvinnulífið þitt mun gefa þér tíma til hvíldar og íhugunar og mun venjulega hjálpa þér að standa sig mun betur.

Meðhöndla það eins og byrjun

Sjálfseignarstofnanir eru einstakar og venjulega eru þær ekki reknar eins og fyrirtæki , einfaldlega vegna þess að þær eru það ekki. Hins vegar er margt að læra af farsælum viðskiptamódelum og þú gætir komist að því að notkun þeirra mun gera það miklu auðveldara að stjórna öllu. Ræsingarlíkön eru frábær leið til að gera þetta, gerðu nokkrar rannsóknir og sjáðu hvernig þú getur stillt núverandi áætlanir þínar til að passa við ræsingu.

Viðvera á netinu

Staðfest viðvera á netinu getur hjálpað fyrirtækinu þínu að verða skilvirkari og árangursríkari. Að hafa frábæra vefsíðu mun hjálpa þér að skýra hvað það er sem þú gerir, framtíðarsýn þína, markmið þín og árangur þinn. Að hafa góða vefsíðu mun gera þér kleift að hagræða tíma þínum á skilvirkari hátt þar sem þú getur beint fólki á vefsíðuna og aðra samfélagsmiðla.

Ef þú ert ekki tæknivænn og ert ekki viss um hvar þú átt að byrja skaltu skoða önnur svipuð samtök og vefsíðu þeirra eða samfélagsmiðla. Þessi rannsókn mun hjálpa þér að skilja betur hvernig þú getur rekið viðveru þína á netinu á skilvirkasta hátt.

Markaðssetning á samfélagsmiðlum hefur sprungið út og er orðin ein besta leiðin til að auglýsa og markaðssetja, oft ókeypis. Það gæti þurft smá tíma og umhugsun í upphafi, sett í stefnu þína á samfélagsmiðlum, en með tímanum mun það byrja að virka fyrir þig og þú gætir fundið að þú nærð til mun stærri markhóps á minni tímaramma.

Fulltrúi

Sending mun hjálpa þér að stjórna tíma þínum og allra annarra á skilvirkari hátt. Oft þegar við erum ástríðufull viljum við að allt sé fullkomið og nákvæmlega eins og við sáum það fyrir okkur, þetta getur verið erfitt að stjórna eftir því sem tíminn líður og vinnuálagið eykst. Í staðinn skaltu byrja að úthluta verkefnum jafnt þannig að allir hafi tækifæri til að læra, þróa, byggja upp færni sína og leggja sitt af mörkum.

Stundum, hjá sjálfseignarstofnunum, geta línur orðið óskýrar þar sem allir munu oft rétta hjálparhönd. Þetta þýðir að það eru ekki alltaf sérstök hlutverk eða teymi sem geta gert það erfitt að úthluta verkefnum hratt.

Ef þetta er raunin skaltu íhuga að útlista hlutverkin skýrt þannig að fólk geri sér grein fyrir skyldum sínum og hvar ákveðin verkefni liggja. Þannig verður minna rugl á því hver ætlar að klára hvaða verkefni og hver ber ábyrgð á því.

Opin samskipti

Gakktu úr skugga um að samskiptaleiðir séu opnar á milli allra. Því betur sem allir eru með hvorn annan, því meira eru þeir tilbúnir til að vera heiðarlegir. Til dæmis, ef þú átt slæman dag og vilt klára nokkrum tímum fyrr, ættirðu að líða nógu vel til að láta liðið vita. Þar sem samskipti eru opin og heiðarleg munu aðrir vera meira en fúsir til að stökkva til þar sem þörf krefur. Því betur sem teymið virkar, því betur virkar skipulagið.

Sjálfseignarstofnanir eru ótrúleg leið til að koma á félagslegum breytingum. Þetta kemur þó oft á persónulegu verði. Venjulega er hvert andvaka augnablik uppfullt af vinnutengdum hugsunum og athöfnum. Í staðinn, að taka smá tíma til að ígrunda og hugsa um að finna betri leiðir til að stjórna stofnuninni og þinn eigin tími mun hjálpa þér að draga úr streitu og vera afkastameiri hvenær sem þú þarft að vinna.