Si të gjeni një punë në sektorin e sigurimeve

Sektori i sigurimeve është në majë të rritjes në Indi dhe pritet të rritet me shpejtësi dhe në mënyrë eksponenciale në muajt dhe vitet në vijim. Pasiguria rreth së ardhmes dhe paniku i përhapur për shkak të rritjes së numrit të viktimave të COVD 19 ka bërë që një numër i madh njerëzish të kuptojnë rëndësinë e sigurimeve dhe një rritje në sektorin e sigurimeve.

Sigurimi është një minierë ari e pashfrytëzuar me mijëra vende të lira pune për statisticien, shitës, analistë, topografë, agjentë, inxhinierë, aktuarë, shkencëtarë të të dhënave, etj. Sipas një sondazhi të fundit, do të ketë mbi 4 00 000 hapje në sektorin e sigurimeve. fundi i vitit 2020. Në këtë artikull, ne do t'ju japim një listë të mundësive më të mira në sektorin e sigurimeve dhe do t'ju tregojmë se si mund të siguroni mundësi të tilla.

Përmbajtja

• 1 Si të gjeni një punë në sektorin e sigurimeve
  • 1.1 1. Rekrutimi i LIC ADO
  • 1.2 2. Rekrutimi i Asistentit të LIC
  • 1.3 3. Rekrutimi i LIC AAO & AE

Si të gjeni një punë në sektorin e sigurimeve

Edhe pse ka lojtarë privatë si Reliance Nippon Life Insurance, TATA AIA Life Insurance, HDFC Standard Life Insurance, Kotak Mahindra Life Insurance, Max Life Insurance, etj, asnjë nuk ka aq të madh sa Korporata e Sigurimeve të Jetës në pronësi shtetërore të Indisë (LIC ) kur bëhet fjalë për mundësi punësimi. LIC kryen proceset e veta të rekrutimit për të identifikuar kandidatë të kualifikuar për poste të ndryshme në nivele dhe funksione. Mundësitë kryesore janë si më poshtë:

1. Rekrutimi i LIC ADO

 Korporata e Sigurimeve të Jetës së Oficerit të Zhvillimit të Praktikës së Indisë i njohur më shpesh si rekrutimi i LIC ADO kryhet çdo vit për të rekrutuar rreth 8,500 deri në 10,000 kandidatë të aftë për rolin e ADO. Mesatarisht, një ADO në LIC merr një pagë mujore prej mbi 34,500 INR gjatë periudhës së praktikës. Paketa e pagave përfshin shtesa të tilla si CCA (City Compensatory Allowance), shpërblim, përfitime mjekësore dhe (House Rent Allowance) HRA.

Në qytetet e metrosë dhe qytetet e klasës A në Indi, pagesa totale mujore mund të jetë deri në 37,300 INR. Çdo kandidat me një diplomë të vlefshme bachelor nga një institut i njohur në Indi ose një Fellowship of Insurance Institute of India mund të marrë pjesë në procesin e rekrutimit. Një ADO përfundimisht mund të vazhdojë të bëhet Menaxher Rajonal (RM) ose Menaxher i Lartë Divizioni (SDM).

Ndërveprimi dhe shitja e produkteve është një pjesë kryesore e përshkrimit të punës. Kandidatët me aftësi të mëdha ndërpersonale dhe që preferojnë të bashkëveprojnë rregullisht me njerëz të rinj mund ta gjejnë këtë punë ideale.

2. Rekrutimi i Asistentit të LIC

Procesi i rekrutimit të Asistentit të LIC kryhet për të plotësuar vendet vakante të asistentëve/nëpunësve nëpër zyrat/degët e LIC në vend. Zakonisht ka rreth 8500-9000 pozicione të lira. Numri i vendeve të lira të disponueshme në çdo zonë/rajon mund të ndryshojë. Kriteret kryesore të pranueshmërisë janë përfundimi i suksesshëm i një diplome universitare 3-vjeçare.

Paga mujore e një asistenti LIC është afërsisht 30,000 INR. Ky është ndoshta më i lehtë nga të gjitha proceset e rekrutimit të kryera nga LIC dhe niveli i vështirësisë së procesit është zakonisht i lehtë për të moderuar. Roli i punës i një asistenti LIC përfshin shqyrtimin dhe përpunimin e dokumentacionit në lidhje me politikat e sigurimit dhe trajtimin e pyetjeve të klientëve.

3. Rekrutimi i LIC AAO & AE

Ky është procesi më i kërkuar i rekrutimit në sektorin e sigurimeve. Rekrutimi i LIC AAO & AE kryhet tek Asistentët Administrativë (AAO) dhe Asistent Inxhinierët (AE) të aftë në bord. Ai kryhet në mënyrë periodike sa herë që ka mjaft vende të lira për të plotësuar. Në përgjithësi, ka rreth 150-250 vende të lira AAO dhe 50-100 vende të lira AE.

Për t'u kualifikuar për rolin AE, duhet të keni përfunduar me sukses gradën tuaj inxhinierike (UG/PG) dhe për t'u kualifikuar për rolin AAO duhet të jeni i diplomuar. Ka vende të lira të kuadrove të AAO-së në dispozicion për 5 profile të ndryshme pune - Ligjor, Aktuarial, Kontabilist i autorizuar (CA), Teknologjia e Informacionit (IT) dhe Rajbhasa

Proceset e tjera të rekrutimit që ne rekomandojmë shumë janë si më poshtë:

1. Rekrutimi i asistentëve dhe zyrtarëve administrativë të NIACL (New India Assurance Co. Ltd.)
2. Rekrutimi i asistentëve dhe zyrtarëve administrativë të NICL (National Insurance Company Ltd.)
3. Rekrutimi i OICL-së (Oriental Insurance Company Ltd.) AO (Zyrtar Administrativ)
4. Rekrutimi i menaxherit i kryer nga IRDA (Autoriteti Rregullator dhe Zhvillimi i Sigurimeve)
5. Rekrutimi i asistentëve dhe zyrtarëve administrativë të UIIC (United India Insurance Company)
6. Rekrutimi i Korporatës së Sigurimeve të Përgjithshme të Indisë (GIC).

Ekzistojnë 24 kompani të sigurimit të jetës, mbi 30 kompani të sigurimit jo-jetës dhe një kompani risigurimi (GIC) në Indi që mund të jenë punëdhënës të shkëlqyeshëm nëse jeni serioz për të filluar një karrierë në sektorin e sigurimeve.

Një karrierë në sektorin e sigurimeve mund t'ju ofrojë më shumë se një paketë pagese të mirë dhe ndihma të bollshme. Mund të jetë shansi juaj për t'i shërbyer komunitetit tuaj, për të përjetuar kultura të ndryshme dhe për të nisur një karrierë të qëndrueshme dhe shpërblyese. Eksploroni më tej dhe filloni të punoni drejt qëllimit tuaj.