Začína vašej neziskovke zaberať priveľa času? Tu je návod, ako to vyriešiť

Nezisková práca môže ľahko ovplyvniť váš osobný život. Hranice medzi neziskovkou a vaším osobným životom sú často nejasné. Možno zistíte, že všetky svoje večery, víkendy a voľný čas venujete svojej neziskovke. Môže sa začať vkrádať syndróm vyhorenia a napriek tomu, že ste neuveriteľne zanietení pre vec, môžete mať problém so všetkým žonglovať. Ak vám to znie povedome, tu je návod, ako tento problém vyriešiť.

Obsah

• 1 Hranice
• 2 Zaobchádzajte s tým ako so startupom
• 3 Prítomnosť online
• 4 Delegát
• 5 Otvorená komunikácia

Hranice

Stanovenie hraníc môže byť neznámym, ale neuveriteľne užitočným spôsobom, ako zabezpečiť, aby ste nedovolili, aby pracovný život pretiekol do vášho osobného života. Najprv si chcete stanoviť hranice sami so sebou. Ak si poviete, že do 19:00 nebudete pracovať, držte sa toho. Aj keď je potrebné vykonať viac práce, držte sa svojich hraníc. Postupom času si začnete všímať zdravšiu rovnováhu a ustáli sa schopnosť určovať a udržiavať hranice.

Túto novú zručnosť môžete použiť na stanovenie hraníc s kolegami a inými jednotlivcami súvisiacimi s prácou. Týmto spôsobom môžete zabrániť tomu, aby ste si nabrali príliš veľa práce a nevyhoreli. Stanovením hraníc jasne dáte najavo, čo dovolíte a čo nie a väčšinou vás za to ten druhý bude rešpektovať.

Možno si naplánujete dni alebo hodiny odpočinku, keď vôbec nepracujete. Ak budete mať túto hranicu s pracovným životom, získate čas na odpočinok a reflexiu a zvyčajne vám to pomôže dosiahnuť oveľa lepší výkon.

Zaobchádzajte s tým ako so startupom

Neziskové organizácie sú jedinečné a zvyčajne nie sú riadené ako firma , jednoducho preto, že nie sú. Z úspešných obchodných modelov sa však možno veľa naučiť a možno zistíte, že ich uplatňovaním bude oveľa jednoduchšie riadiť všetko. Spúšťacie modely sú skvelý spôsob, ako to urobiť, urobte si prieskum a zistite, ako môžete nakonfigurovať svoje súčasné plány tak, aby zodpovedali startupu.

Online prítomnosť

Zavedená online prítomnosť môže pomôcť vašej organizácii stať sa efektívnejšou a úspešnejšou. Skvelá webstránka vám pomôže jasne načrtnúť, čo robíte, vašu víziu, ciele a úspechy. Dobrá webstránka vám umožní efektívnejšie zefektívniť váš čas, pretože môžete ľudí nasmerovať na webovú stránku a iné platformy sociálnych médií.

Ak sa nevyznáte v technológiách a nie ste si istí, kde začať, pozrite sa na iné podobné organizácie a ich web alebo sociálne siete. Tento prieskum vám pomôže lepšie pochopiť, ako čo najefektívnejšie prevádzkovať svoju online prezentáciu.

Marketing na sociálnych sieťach explodoval a stal sa jedným z najlepších spôsobov reklamy a marketingu, často zadarmo. Spočiatku to môže potrebovať trochu času a premýšľania, vložiť do svojej stratégie sociálnych médií, ale časom vám to začne fungovať a možno zistíte, že v kratšom časovom rámci oslovíte oveľa väčšie publikum.

Delegát

Delegovanie vám pomôže efektívnejšie riadiť váš čas aj čas ostatných. Často, keď sme zanietení, chceme, aby bolo všetko dokonalé a presne tak, ako sme si to predstavovali, môže byť ťažké zvládnuť to, ako čas plynie a pracovné zaťaženie narastá. Namiesto toho začnite rovnomerne delegovať úlohy, aby mal každý možnosť učiť sa, rozvíjať sa, budovať svoje zručnosti a prispievať.

V prípade neziskových organizácií sa niekedy môžu čiary rozmazať, pretože pomocnú ruku často podá každý. To znamená, že nie vždy existujú vyhradené roly alebo tímy, ktoré môžu sťažiť rýchle prideľovanie úloh.

Ak je to tak, zamyslite sa nad jasným vymedzením rolí, aby si ľudia uvedomovali svoju zodpovednosť a kde ležia určité úlohy. Takto je menší zmätok v tom, kto akú úlohu dokončí a kto je za ňu zodpovedný.

Otvorená komunikácia

Uistite sa, že komunikačné linky sú medzi všetkými otvorené. Čím pohodlnejšie sú medzi sebou všetci, tým viac sú ochotní byť úprimní. Napríklad, ak máte zlý deň a chcete skončiť o pár hodín skôr, mali by ste sa cítiť dostatočne pohodlne na to, aby ste o tom informovali tím. Tam, kde je komunikácia otvorená a úprimná, ostatní radi zaskočia tam, kde je to potrebné. Čím lepšie tím funguje, tým lepšie funguje organizácia.

Neziskové organizácie sú neuveriteľným spôsobom, ako uzákoniť sociálne zmeny. To však často prichádza za osobnú cenu. Zvyčajne je každá chvíľa bdenia naplnená myšlienkami a aktivitami súvisiacimi s prácou. Namiesto toho, ak si dáte nejaký čas na premýšľanie a premýšľanie o hľadaní lepších spôsobov riadenia organizácie a vlastného času, pomôže vám to znížiť stres a byť produktívnejší, kedykoľvek potrebujete pracovať.