Odsotnost Ashoka Vaswanija, izvršnega direktorja Barclays UK, na panelu Future of Work na London Tech Weeku je bila zgovoren namig na ogromnega slona v obliki Brexita v sobi.

Medtem ko so se tehnološki in poslovni voditelji zbrali, da bi poslušali razpravo o spreminjajočem se obrazu dela, je funt padal na najnižjo vrednost v 31 letih. Posledično so se morale optimistične besede o prihodnosti zaposlovanja v 21. stoletju spopasti z nerodnim dejstvom, da je prihodnje britansko gospodarstvo bilo in je še vedno zelo na stranišču.
Mladi se lahko veselijo »bolj varne« in »uspešne prihodnosti«, bo Boris Johnson kasneje dejal v govoru. Ton med strokovnim svetom med jutranjim pogovorom pa je bil manj vzkipljiv.
"Ljudje so protestno glasovali, vendar so protestirali napačno," je komentirala baronica Kidron OBE. »Mislim, da se moramo spomniti, da je približno 70 % 18- do 24-letnikov glasovalo za obstanek. To je njihova prihodnost in veliko ljudi, ki so imeli koristi od povojne ureditve, je tistih, ki so glasovali nasprotno.«
"Mislim, da bo to ustvarilo še več neskladja," je komentirala Olivia Streatfeild, partnerica pri Freston Foundry in neizvršna direktorica Trinity Mirror, in dodala, da bodo delodajalci in izobraževalci morali "uporabiti tehnologijo, da zmanjšajo to ločnico".
Gi Fernando, ustanovitelj in glavni izvršni direktor skupine podjetniškega pospeševalnika Freeformers, je šel še dlje pri kritiki generacijskega razkoraka za izidom referenduma:
»Zdi se mi res ironično, da v tem svetu, ki je zaradi tehnologije bolj povezan kot kdaj koli prej; bolj razgledani kot kdaj koli prej zaradi tehnologije, da smo bolj razdeljeni kot kdaj koli prej zaradi geografije in bolj kot kdaj koli prej razdeljeni zaradi izobrazbe. Ironija tega je sramotna.
"Dejstvo, da so ljudje, ki so bolj povezani in bolj razgledani, tisti, katerih glas je bil bolj ali manj prezrt, je grozno," je dejal.
Grožnja avtomatizacije, ne priseljevanja
Zunaj brexita je bil velik del panelne razprave posvečen premikom v zaposlovanju, ki sta jih prinesla umetna inteligenca in avtomatizacija.
Glej povezano
Združeno kraljestvo glasuje za brexit: posledica Twitterja
»Ko sem odraščala, sem mislila, da se bo to zgodilo v prihodnosti – leta 2058 ali kaj podobnega,« je povedala Benika Brown, soustanoviteljica Shaping Tomorrow's Women, ki organizira in vodi delavnice, namenjene razvoju samopodobe mladih žensk. spoštovanje in zaupanje. »Vendar sem videl, da se to dogaja vse pogosteje. Ljudje so odpuščeni.”
»Otroci, ki zdaj odraščajo – borijo se proti tehnologiji, ki raste skupaj z njimi,« je nadaljeval Brown in opozoril na težave z izobraževalnim sistemom, ki pri učencih ne razvija ustvarjalnih veščin.
Dejansko je več članov panela opazilo napake trenutnega izobraževalnega sistema pri zaščiti pred prihodnostjo avtomatizacije. Prebran je bil seznam najbolj tveganih delovnih mest, ki sta ga pred tem objavila Univerza v Oxfordu in Deloitte . Komisija je bila razumljivo zaskrbljena zaradi vpliva prihajajočih odpuščanj in niso edini. Laburist Tom Watson je že pozval vlado, naj ustanovi kraljevo komisijo, ki bo preučila vpliv robotov na delovno silo Združenega kraljestva.
"Pravkar so ustrelili napačno stvar."
Tudi pri tej temi se je bilo težko izogniti povezavi z brexitom. "Tisti ljudje, ki živijo v strahu pred priseljencem, ki prihaja iz Evrope in prevzema njihovo službo, bi se morali morda bolj bati, da bi jim delo vzel robot," je komentiral član občinstva med vprašanji in odgovori. "Pravkar so ustrelili napačno stvar."