Olete alustamas Interneti-jaemüügi või veebipoodi ja tõenäoliselt mõtlete, kas peaksite palgama e-kaubanduse arendajaid või mitte . E-kaubanduse arendajad on veebiarendajad, kellel on oskused töötada mitme veebipõhise komponendiga.
Kui mõtlete, kas peaksite palkama e-kaubanduse arendaja või mitte, jätkake lugemist!
Sisu
Millal peaksin palkama e-kaubanduse arendaja?
Paljud e-kaubanduse poed eelistavad arendaja palkamise asemel kasutada eelseadistatud malle. Kui plaanite oma ettevõtet kasvatada, pole see suurepärane idee. Veebisaitide koostajad kasutavad fikseeritud malle ja te ei saa luua vähimatki võimalust soovitud funktsioonide saamiseks. Samuti kahjustatakse veebisaidi välimust.

Teie veebisait on teie kauplus. Soovite jätta parimat võimalikku muljet ja selleks peate palkama e-kaubanduse arendajad.
Peaksite otsima e-kaubanduse arendajaid, kui:
- plaanite oma brändi ja äri kasvatada;
- Olete alustamas täiskohaga mitmekülgset e-kaubanduse poodi;
- Kasutate selliseid tehnoloogiaid nagu Magento, Demandware, Angular, OroCRm ja muud, et saaksite arendamist igal ajal liigutada;
- Sul on oma meeskonnasiseselt IT-kogemust, kuid soovid sisemiselt teadmisi täiendada;
- Teil on eelarvepiirangud ja teil on vaja palgata e-kaubanduse arendajaid, et nad töötaksid projektiga kaugtööna väiksema kuluga.
- Peate looma uue lahenduse prototüübi ja leidma lisaoskused.
Mida tuleks e-kaubanduse arendajate palkamisel arvestada
E-kaubanduse arendajate meeskonna palkamine nõuab tagajärgede kaalumist, eriti kui hankite need ise. Kvalifitseeritud arendajaid pole lihtne leida ja meeskonna palkamine võib olla aeganõudev.

Siin on mõned asjad, mida peaksite kaaluma.
- Kui palkate ja juhite arendajaid, peaksite õppima SCRUM-i põhitõed ja täitma tooteomaniku rolli;
- Kulutage meeskonnas suhtlemisele ja koostööle vähemalt pool tundi päevas. Seadke iga päev püsti, et registreeruda meeskonna ja nende päevaülesannetega, et teha kindlaks, milline nende ajakava välja näeb;
- Vabakutselised võivad olla suurepärased, kuid parem on kasutada oma meeskonna hankimiseks ja palkamiseks mõnda ettevõtet. Allhankeettevõtted tagavad stabiilsuse, kontrollivad kandidaate rangete nõuete vastu, pakuvad SLA-d ja võtavad täiendavaid kohustusi;
- Kui teete kogu palkamise ja juhtimise üksinda, veenduge, et teil oleks piisavad inimressursid. Projekti läbiviimiseks vajate pädevat projektijuhti, arhitekti, analüütikut, DevOpsi inseneri ja testijuhti. Kui ei, siis tellige rollid väljast.
Samuti on oluline tagada, et arendajad oleksid koolitatud andmete privaatsuse ja turvalisuse alal , olenemata sellest, kas kasutate vabakutselisi, ettevõttesiseseid arendajaid või allhankefirmat. Need arendajad peaksid kaitsma teie tundlikku ettevõtteteavet kogu projekti vältel ja pärast seda.
Mida e-kaubanduse arendajad teevad?
Mõned peamised e-kaubanduse arendaja kohustused hõlmavad järgmist:
- Native Androidi ja iOS-i arendus, mis tähendab, et neil peaksid olema Java/Kotlini ja Swift/Objective-C oskused ja kogemused;
- Hübriidmobiilside arendus, olenevalt teie vajadustest. Võib-olla soovite selle ülesande jaoks palgata React Native'i arendajaid;
- Programmeerimine selliste keelte nagu JavaScript või PHP abil;
- Full Stack arendus ja kogemus nii esi- kui ka tagaotsas, nagu Node.js arendajad.
Neil on vaja tehnilisi oskusi, sealhulgas teadmisi IDE-de kohta (Android Studio, EClipse, XCode), oskust kasutada selliseid tööriistu nagu CVS ja Git, teadmisi raamistike (nt Express.js) ja teekide (nt jQuery) kohta ning nad peavad olema põhjalikult kursis kodeerimisjuhistega ja rakenduste turvaaukude leevendamine.
Lisaks peaks teie arendajate meeskond olema head probleemide lahendajad ja suhtlejad. Teie programmeerijad peavad teie meeskonnas iga päev tõhusalt töötama ja reageerima probleemidele, kui need tekivad.
Kust ma saan palgata e-kaubanduse arendaja?
Saate palgata suvalise arvu e-kaubanduse arendajaid, kasutades mainekat allhankeagentuuri. Allhankeagentuurid teevad teiega koostööd, et mõista teie vajadusi ja määrata teie vajadustele vastava e-kaubanduse arendaja või mitu arendajat. Nende meeskonnad on kõrgelt kontrollitud ja kergesti kättesaadavad. See on ka palju lihtsam ja odavam kui arendajate palkamine ettevõttesiseselt!
Kui palkate e-kaubanduse arendaja, veenduge, et kasutate õiget agentuuri. Need peaksid tegema teie elu võimalikult lihtsaks ja pakkuma tegelikku hinna ja kvaliteedi suhet!