Kuidas tagada, et teie ettevõte kohandub kaugtööga

Tänapäeval on kõikjal maailmas inimesi, kellel on meie uue normaalsusega kohanemise tõttu regulaarselt raskusi. Koroonaviiruse pandeemia on pannud üksikisikud ja ettevõtted kohandama oma igapäevaelu ja töökohti, et tulla toime valitsuse piirangutega ning järgida sotsiaalset distantseerumist. Ettevõtte omanikuna võib olla stressirohke ja hirmutav oma ettevõtte ümberstruktureerimine, et see vastaks nendele uutele eeskirjadele.

Sisu

• 1 Kuidas tagada, et teie ettevõte kohandub kaugtööga
  • 1.1 1. Uurimine
  • 1.2 2. Töötajate tagasiside
  • 1.3 3. IT
  • 1.4 4. Videokonverents
  • 1,5 5. Ajavahemiku muutmine
  • 1.6 6. Uuendatud veebisait

Kuidas tagada, et teie ettevõte kohandub kaugtööga

Selle artikli eesmärk on anda teile mõned konkreetsed strateegiad, mis aitavad rakendada uusi äritavasid, et rahuldada kaug- või kaugtöö vajadusi. Selle abistamiseks on mõned tõestatud viisid ja see artikkel hõlmab vaid mõnda kõige kasulikumat punkti. Lugege edasi, et näha, mida teie ettevõte saab teha, et midagi muuta, tagades samal ajal, et teie töötajad saavad tõhusalt töötada ka kaugemal.

1. Uurimine

Üks kõige olulisemaid asju, mida teha, kui proovite midagi saavutada, on enne otsuse tegemist oma uurimistööd teha. Uurimist tehes olete teadlikum erinevatest teile saadaolevatest valikutest ja erinevatest muutujatest, mida peaksite otsuse tegemisel arvesse võtma.

Seda tüüpi uuringud võivad hõlmata näiteks vaatamist, mida teised ettevõtted teevad kaugtöö edukaks rakendamiseks , ja tutvuda kõigi uusimate turul pakutavate tehnoloogiatega.

2. Töötajate tagasiside

Suurepärane viis näha, kus teie ettevõte täpselt vajab parandusi , on konsulteerida töötajatega, et saada tagasisidet nende igapäevase tegevuse kohta. See võib aidata teid teavitada kõigist käimasolevatest probleemidest, nagu ühenduvusprobleemid või äärmuslikud latentsusprobleemid.

Töötajad on iga ettevõtte suurim ressurss, nii et nende õnnelik ja produktiivne hoidmine peaks olema iga ettevõtte omaniku peamine mure, kes soovib olla edukas. Töötajate tagasisidet saab võtta veebitööriistade (nt Doodle'i kalender, anonüümsed küsitlused ja paljud muud võimalused) abil.

3. IT

Terve hulga uute tehnoloogiate ja äritavade hõlbustamiseks peate tõenäoliselt IT-osakonda uuendama . IT-meeskonnad vastutavad üldiselt teie ettevõtetes kasutatava tehnoloogia erinevate aspektide seadistamise, hooldamise ja optimeerimise eest. Selle näiteks on Interneti-juurdepääs, serveri hooldus ja paljud teised.

Aadressi onestopit.com eksperdid arutavad, kuidas teie IT-osakonna allhange kolmandale osapoolele aitab säästa ärikulusid, tagades samal ajal ka kvaliteetse IT-toe, mis hoiab teie ettevõtte tõrgeteta toimimise. Kohapealse IT-meeskonna olemasolu võib olla abiks, kuid mõnel juhul pole see alati vajalik ja nende ülalpidamine maksab rohkem kui lepingupõhised IT-töötajad. Kui proovite hõlbustada kaugtöökeskkonda, on IT-meeskonna olemasolu asendamatu ressurss.

4. Videokonverents

Eduka kaugtöökeskkonna loomise üks olulisemaid osi on kvaliteetse videokonverentsirakenduse olemasolu. Need rakendused võimaldavad teil koosolekuid virtuaalselt läbi viia mitme allika juuresolekul.

Paljud ettevõtted on selle saavutamiseks erineva eduga kasutanud erinevaid platvorme. Tutvuge erinevate videokonverentsirakenduste valikutega ja vaadake, milline on teie ettevõtte jaoks parim.

5. Ajavahemiku muutmine

Suurepärane viis mitte-kaugtöö haldamiseks, mida teie ettevõte peab tegema, on luua astmeline töötundide ajakava. See võimaldab teil kontorisse tulla töötajaid, ilma et kontoris oleks igal ajahetkel tohutult palju organeid.

6. Uuendatud veebisait

Värskendatud veebisaidi olemasolu võib olla suureks eeliseks, kui proovite oma ettevõtet eemalt juhtida. Hea veebisait võib sisaldada jaotist töötajatele juurdepääsuks ressurssidele, ülesannete edastamiseks ja paljude muude asjade tegemiseks. Lihtsalt veenduge, et teete oma veebisaidi tõrkeotsingu ja veenduge, et see oleks täielikult töökorras, enne kui see avaldatakse.

Loodetavasti on see artikkel olnud kasulik ja informatiivne seoses erinevate asjadega, mida teie ettevõte saab teha, et tagada kaugtööga kohanemine. Eelnimetatud näpunäited ja nipid võivad olla hüppelauaks ja mõtteaineks kaugtöö äriplaani koostamisel.

Nagu mainitud, pole see artikkel sugugi kõikehõlmav, seega uurige kindlasti regulaarselt, millised uuenduslikud lahendused teie ettevõttele saadaval on. Tehnoloogia kohandub ja paraneb pidevalt, nii et lähitulevikus näete tõenäoliselt drastilisi arenguid. Proovige katsetada siin mainitud erinevate strateegiate erinevaid kombinatsioone ja teil ei tohiks olla probleeme võidukombinatsiooni leidmisega.