Práve zastrelili nesprávnu vec. Automatizácia, imigrácia a brexit na London Tech Week

Neprítomnosť Ashoka Vaswaniho, generálneho riaditeľa Barclays UK, na paneli Future of Work London Tech Week bola výrečným náznakom obrovského slona v tvare Brexitu v miestnosti.

Kým sa technologickí a obchodní lídri zhromaždili, aby si vypočuli panelovú diskusiu o meniacej sa tvári práce, libra padala na 31-ročné minimum. Výsledkom bolo, že optimistické slová o budúcnosti zamestnanosti v 21. storočí museli prenikať okolo nepríjemného faktu, že budúca britská ekonomika bola a stále bude v záchode.

Mladí sa môžu tešiť na „bezpečnejšiu“ a „prosperujúcu budúcnosť“, povedal neskôr Boris Johnson vo svojom prejave. Tón medzi panelom expertov počas rannej diskusie bol však menej prenikavý.

„Ľudia protestovali, ale urobili nesprávny protest,“ povedala barónka Kidron OBE. „Myslím, že si musíme pamätať, že asi 70 % 18- až 24-ročných hlasovalo za zotrvanie. Je to ich budúcnosť a veľa ľudí, ktorí mali prospech z povojnového vyrovnania, sú tí, ktorí hlasovali inak.“

„Myslím si, že to vytvorí ešte väčšie rozdiely,“ komentovala Olivia Streatfeild, partnerka vo Freston Foundry a nevýkonná riaditeľka Trinity Mirror, a dodala, že zamestnávatelia a pedagógovia budú musieť „použiť technológiu na zúženie tejto priepasti“.

Gi Fernando, zakladateľ a generálny riaditeľ skupiny podnikateľského akcelerátora Freeformers, zašiel ešte ďalej pri prekonávaní generačnej priepasti za výsledkom referenda:

„Považujem to za skutočne ironické, že v tomto svete, ktorý je prepojenejší ako kedykoľvek predtým, je technológia; viac informovaní ako kedykoľvek predtým kvôli technológii, že sme viac rozdelení ako kedykoľvek predtým kvôli geografii a viac než kedykoľvek predtým kvôli vzdelaniu. Irónia toho je hanebná.

„Skutočnosť, že ľudia, ktorí sú viac prepojení a viac informovaní, sú tí, ktorých hlas bol viac-menej ignorovaný, je hrozná,“ povedal.

Hrozba automatizácie, nie prisťahovalectva

Mimo Brexitu sa veľká časť panelovej diskusie venovala posunom v zamestnaní, ktoré prináša AI a automatizácia.

Pozri súvisiace 

Spojené kráľovstvo hlasuje za Brexit: výpadok na Twitteri

„Keď som vyrastala, myslela som si, že sa to stane v budúcnosti – v roku 2058 alebo niečo také,“ povedala Benika Brown, spoluzakladateľka organizácie Shaping Tomorrow's Women, ktorá organizuje a vedie workshopy zamerané na rozvoj sebadôvery mladých žien. úctu a dôveru. "Ale videl som, že sa to stáva čoraz častejšie." Ľudia sú prepúšťaní."

„Deti, ktoré teraz vyrastajú, bojujú proti technológiám, ktoré rastú spolu s nimi,“ pokračoval Brown a poukázal na problémy vzdelávacieho systému, ktorý u svojich študentov nevytvára tvorivé schopnosti.

Viacerí členovia poroty skutočne zaznamenali zlyhania súčasného vzdelávacieho systému pri ochrane pred automatizáciou budúcnosti. Bol prečítaný zoznam najrizikovejších pracovných miest, ktorý predtým zverejnili Oxfordské univerzity a Deloitte . Panel bol pochopiteľne znepokojený vplyvom prichádzajúceho prepúšťania a nie je sám. Labourista Tom Watson už predtým vyzval vládu, aby zriadila kráľovskú komisiu, ktorá by preskúmala vplyv robotov na britskú pracovnú silu.

"Práve vystrelili na nesprávnu vec."

Aj pri tejto téme bolo ťažké vyhnúť sa spojeniu s Brexitom. „Tí ľudia, ktorí žijú v strachu z imigranta prichádzajúceho z Európy, ktorý im vezme prácu, by sa možno mali viac báť robota, ktorý im prácu vezme,“ komentoval člen publika počas Q&A. "Práve vystrelili na nesprávnu vec."