Viņi tikko nošāva nepareizo lietu. Automatizācija, imigrācija un Brexit Londonas tehnoloģiju nedēļā

Barclays UK izpilddirektora Ašoka Vasvani prombūtne Londonas Tech Week Future of Work panelī bija pārliecinošs mājiens uz milzīgo, Brexit formas ziloni telpā.

Kamēr tehnoloģiju un uzņēmumu vadītāji bija sapulcējušies, lai uzklausītu diskusiju par darba mainīgajām iezīmēm, mārciņas kurss nokritās līdz 31 gada zemākajam līmenim. Rezultātā optimistiskiem vārdiem par 21. gadsimta nodarbinātības nākotni nācās apgrūtināt neveiklo faktu, ka Lielbritānijas nākotnes ekonomika bija un joprojām ir ļoti apgrūtināta.

Jaunieši var cerēt uz “drošāku” un “plaukstošu nākotni”, Boriss Džonsons vēlāk teica uzrunā. Tomēr ekspertu grupas tonis rīta sarunas laikā nebija tik izteikts.

"Cilvēki ir veikuši protesta balsojumu, taču viņi ir izteikuši nepareizu protestu," komentēja baronese Kidrona OBE. "Es domāju, ka mums ir jāatceras, ka aptuveni 70% jauniešu vecumā no 18 līdz 24 gadiem balsoja par palikšanu. Tā ir viņu nākotne, un daudzi cilvēki, kas it kā ir guvuši labumu no pēckara izlīguma, ir tie, kas balsoja pretēji.

"Es domāju, ka tas radīs vēl lielākas atšķirības," komentēja Olīvija Strītfeilda, Freston Foundry partnere un Trinity Mirror direktore bez izpilddirektora, piebilstot, ka darba devējiem un pedagogiem būs "jāizmanto tehnoloģija, lai sašaurinātu šo plaisu".

Gi Fernando, biznesa akseleratora Freeformers dibinātājs un grupas izpilddirektors, gāja tālāk, ierobežojot referenduma rezultātu paaudžu šķelšanos:

“Man šķiet patiešām ironiski, ka šajā pasaulē, kas tehnoloģiju dēļ ir vairāk saistīta nekā jebkad agrāk; zinošāki nekā jebkad agrāk tehnoloģiju dēļ, ka mēs esam sašķeltāki nekā jebkad ģeogrāfijas dēļ un vairāk nekā jebkad agrāk izglītības dēļ. Tā ironija ir apkaunojoša.

"Tas, ka cilvēki, kuri ir vairāk vai zinošāki, ir tie, kuru balsojums ir vairāk vai mazāk ignorēts, ir briesmīgi," viņš sacīja.

Automatizācijas, nevis imigrācijas draudi

Ārpus Brexit liela daļa paneļdiskusiju tika veltīta AI un automatizācijas radītajām pārmaiņām nodarbinātībā.

Skatīt saistītos 

Apvienotā Karaliste balso par Brexit: Twitter nokrišņi

"Kad es augu, es domāju, ka tas notiks nākotnē — 2058. gadā vai tamlīdzīgi," sacīja Benika Brauna, Shaping Tomorrow's Women līdzdibinātāja, kas organizē un vada seminārus, kuru mērķis ir attīstīt jaunu sieviešu pašpārliecinātību. cieņa un pārliecība. "Bet es esmu redzējis, ka tas notiek arvien vairāk. Cilvēki tiek atlaisti.»

"Bērni, kas tagad aug, viņi cīnās pret tehnoloģijām, kas aug viņiem līdzās," turpināja Brauns, norādot uz problēmām, kas saistītas ar izglītības sistēmu, kas neveicina radošas prasmes savos skolēnos.

Patiešām, vairāki komisijas locekļi atzīmēja pašreizējās izglītības sistēmas neveiksmes, lai nodrošinātu aizsardzību pret automatizācijas nākotni. Tika izlasīts riskantāko darbu saraksts, to pašu iepriekš publicēja Oksfordas Universitāte un Deloitte . Zinātniskā grupa bija noraizējusies par ienākošo atlaišanas ietekmi, un viņi nav vieni. Leiboristu pārstāvis Toms Vatsons iepriekš aicinājis valdību izveidot karalisko komisiju, lai pārbaudītu robotu ietekmi uz Apvienotās Karalistes darbaspēku.

"Viņi vienkārši nošāva nepareizo lietu."

Arī saistībā ar šo tēmu bija grūti izvairīties no saiknes ar Brexit. "Tiem cilvēkiem, kuri dzīvo bailēs no imigranta, kas ieradīsies no Eiropas un paņems darbu, varbūt vairāk jābaidās no tā, ka viņu darbu paņems robots," jautājumu un atbilžu laikā komentēja kāds klātesošais. "Viņi vienkārši nošāva nepareizo lietu."