Kā pievienot darbā pieņemšanas emblēmu pakalpojumā LinkedIn

Ierīču saites

• Chromebook dators
• Mac
• Windows
• Trūkst ierīces?

LinkedIn darbā pieņemšanas emblēmas funkcija ļauj jūsu tīklam zināt, ka jūs pieņemat darbā atklātu lomu. Tādā veidā, tā vietā, lai meklētu daudzus potenciālos kandidātus, pie jums nāk ieinteresēti darba meklētāji.

Ja vēl neesat izmantojis LinkedIn īres emblēmas funkciju un vēlaties uzzināt, kā to izdarīt, mēs jums palīdzēsim. Šajā rakstā tiks izskaidrots viss, kas jums jāzina.

Kā darbvirsmā pievienot LinkedIn darbā pieņemšanas emblēmu

Lai savam profilam pievienotu LinkedIn darbā iekārtošanas emblēmu no darbvirsmas, rīkojieties šādi:

1. LinkedIn sākuma ekrāna augšdaļā atlasiet ikonu “Es”.
   
2. Noklikšķiniet uz "Skatīt profilu".
   
3. Atlasiet savu "Profila attēlu" un noklikšķiniet uz "Rāmji".
   
4. Izvēlieties rāmi “#Hiring”.
   
5. Noklikšķiniet uz "Lietot".
   
6. Dodieties uz “Pievienot profilam”, un jūsu rāmis un darba ziņojums tiks pievienots jūsu profilam.
   

Kā mobilajā ierīcē pievienot LinkedIn darbā iekārtošanas emblēmu

Ja savā mobilajā tālrunī izmantojat LinkedIn, jums ir jādara šādi:

1. Dodieties uz savu profila attēlu.
   
2. Noklikšķiniet uz "Skatīt profilu".
   
3. Pieskarieties savam "Profila attēlam" un noklikšķiniet uz "Pievienot rāmi".
   
4. Izvēlieties rāmi “#Hiring”.
   
5. Atlasiet “Lietot”.
   
6. Dodieties uz savu organizāciju un pēc tam pievienojiet esošu darbu vai izveidojiet jaunu. Jūsu profilam tiks pievienota darbā pieņemšanas emblēma un darba ziņa.
   

Kā noņemt darbā pieņemšanas emblēmu no sava LinkedIn profila

Lai noņemtu darbā pieņemšanas emblēmu no sava LinkedIn profila, vienkārši izdzēsiet darba sludinājumu vai veiciet tālāk norādītās darbības.

1. Dodieties uz ikonu “Es”.
   
2. Noklikšķiniet uz "Skatīt profilu".
   
3. Lodziņā “Kopīgot, ka pieņemat darbā” atlasiet pogu Rediģēt.
4. Izvēlieties "Dzēst no profila".

Kāpēc izmantot LinkedIn darbā pieņemšanas emblēmas funkciju?

LinkedIn darbā iekārtošanas emblēmas funkcija ir būtiska, lai palielinātu informētību par jūsu darba vietu jūsu tīklā. Nomas uzņēmumi parasti tiek uztverti kā uzticami nodarbinātības avoti, un pieņemšana darbā liecina, ka bizness pašreizējos apstākļos plaukst, piesaistot darbiniekus, kuri vēlas stabilitāti.

Kad ieinteresētie kandidāti reaģē uz jūsu darbā pieņemšanas emblēmas iespēju, jūs piedzīvojat personalizētāku mijiedarbību, kas var palielināt reklāmguvumu līmeni.

Kas var izmantot LinkedIn darbā pieņemšanas emblēmas funkciju?

LinkedIn vervētāji var izmantot darbā pieņemšanas emblēmu, lai piesaistītu potenciālos kandidātus savā tīklā. Tas palīdz darba meklētājiem pamanīt iespēju, kad viņi pārlūko LinkedIn.

Personāla atlases darbinieki var lūgt saviem kolēģiem, tostarp vadību vai pat izpilddirektoru, pievienot viņu profilam darbā pieņemšanas emblēmu. Tādējādi ikviens organizācijas dalībnieks tiek iesaistīts darbā pieņemšanas procesā, jo emblēma norāda, ka viņi meklē jaunus kolēģus. Tas arī palielina darba vietu redzamību un iesaisti, jo darba iespēja tiks parādīta plašākam tīklam.

Izmantojiet atsauces tagus

Kad savam LinkedIn profilam esat pievienojis darbā pieņemšanas emblēmu un darījis zināmu savam tīklam, ka pieņemat darbā, ir svarīgi izmantot atbilstošus atsauces tagus, lai nodrošinātu savu darba iespēju. Kopīgojiet savus ierakstus, izmantojot tēmturus, piemēram, #vacantrole #openjob #renting #jobsoping.

Šādi rīkojoties, jūsu amats iegūst piesaisti un tiek rādīts dažādās plūsmās, tādējādi paātrinot darbā pieņemšanas procesu.

Piezīmes par darbā pieņemšanas emblēmas funkcijas izmantošanu vietnē LinkedIn

Ir dažas lietas, kas jāņem vērā, pievienojot savam LinkedIn profilam darbā pieņemšanas emblēmu:

• Tiklīdz esat izveidojis vai kopīgojis savu darba sludinājumu, LinkedIn pievieno jūsu profilam darbā pieņemšanas emblēmu (#Hiring foto rāmis).
• LinkedIn parādīs jūsu profilu jūsu darba sludinājuma sadaļā “Iepazīstieties ar komandu”.
• Jūsu tīkli tiks informēti, ka pieņemat darbā, un viņi varēs kopīgot jūsu darbu savos tīklos.
• Lai izmantotu šo funkciju savā profilā un pievienotu darba sludinājumu, jums pašlaik ir jābūt nodarbinātam organizācijā vai lapas galvenajam administratoram.
• LinkedIn var pieprasīt, lai konkrētas organizācijas verificētu savu darba e-pasta domēnu, pirms tās atlasa darba daļu vai publicē darbu.
• Kad esat kopīgojis savu darba sludinājumu no sava profila, tas būs redzams jūsu tīkla plūsmās.
• Ja esat lapas superadministrators un kopīgojat savu darba ziņu kā šo profilu, jūsu ziņa ir redzama jūsu lapas sekotāju plūsmā.
• Daži jauni darba sludinājumi tiek pārskatīti pakalpojumā LinkedIn, pirms tie tiek kopīgoti.
• Jūs drīkstat kopīgot tikai 10 darba ziņas, kuras neesat izveidojis.
• Ja publicējat darbu, visas pārējās iespējas varat parādīt savā LinkedIn profilā. Ja publicējat ziņas, izmantojot Recruiter, tas var neattiekties uz darbiem, kas saistīti ar cita uzņēmuma lapu.
• LinkedIn komanda pārskata darba sludinājumus pakalpojumā LinkedIn, lai pārbaudītu to precizitāti un autentiskumu, pirms tie tiek kopīgoti jūsu sekotāju plūsmās vai tīklā.
• LinkedIn darba sludinājumi var apkopot visus pievienotos darbus vienā mapē, lai tos publicētu.
• Apsveriet iespēju mainīt savu profila nosaukumu, lai uzlabotu personāla atlases redzamību.

Padomi, kā maksimāli izmantot darbā pieņemšanu vietnē LinkedIn

Iepazīstieties ar šiem padomiem, lai sazinātos ar labākajiem sava darba amata kandidātiem, tiklīdz savam LinkedIn profilam esat pievienojis darbā pieņemšanas emblēmu.

• Ir augstākā līmeņa profils. Jūsu profilā ir jābūt profesionālam fotoattēlam, labam virsrakstam un kodolīgam kopsavilkumam. Šajos elementos noteikti iekļaujiet atslēgvārdus, kas attiecas uz jūsu darba piedāvājumu.
• Iegūstiet pielāgotu URL. Sākotnējie LinkedIn profila vietrāži URL pēc reģistrēšanās ir gari un satur rakstzīmes un ciparus, kas padara tos nekārtīgus. Mainiet uz draudzīgāku versiju, atverot sava profila iestatījumus.
• Ņemiet vērā SEO. Tāpat kā jūsu tīmekļa lapā, pārliecinieties, ka visās jūsu lapās, LinkedIn ziņās un darba sludinājumos ir atbilstoši atslēgvārdi, kurus potenciālie darba meklētāji izmantos, veicot meklēšanu.
• Sazinoties ar kandidātiem, ievērojiet labu etiķeti. Sēžot pie ekrāna, kad sazināties ar cilvēkiem, dažkārt var aizmirst, ka mums ir darīšana ar reāliem cilvēkiem. Paturiet to prātā, mijiedarbojoties un izturieties pret cilvēkiem ar cieņu.
• Vienmēr esiet saistīts ar savu tīklu. Jūs izmantojat LinkedIn, jo tā ir lieliska sociālā platforma saziņai ar uzņēmumiem, tāpēc vienmēr veltiet laiku, lai izveidotu savienojumu. Sazinieties ar cilvēkiem savā tīklā, lai radītu interesi par saviem darba amatiem un organizāciju. Tas ir tāds pats kā citās sociālajās vietnēs, kurās jūs publicējat atbilstošas, informatīvas ziņas un iesaistāties komentāros.
• Bieži analizējiet savu analīzi. LinkedIn ir vērtīgs ieskats un analīze, ko varat izmantot. Dati novērš minējumus, reklamējot jūsu darbavietas vai pakalpojumus un mārketingu. Izmantojiet šīs bagātīgās informācijas priekšrocības un spēlējieties ar sava darba amata elementiem, lai mainītu lietas.

Uzmanības piesaistīšana emblēmas formā

Nomas emblēmas parādīšana vietnē LinkedIn ir būtisks veids, kā piesaistīt ideālu kandidātu. Tas ir ātrs un vienkāršs process, un, tiklīdz būsit pievienojis darbā pieņemšanas emblēmu un darba sludinājumu, LinkedIn informēs jūsu tīklus, ka pieņemat darbā, un kopīgos ziņu savos tīklos. Tādējādi jūsu darba amata redzamība tiek ievērojami palielināta.

Vai esat kādreiz izmantojis darbā pieņemšanas emblēmu savā LinkedIn profilā? Vai tas piesaistīja atbilstošā kalibra kandidātus? Paziņojiet mums tālāk komentāru sadaļā.