Kā nodrošināt jūsu uzņēmuma pielāgošanos attālinātajam darbam

Mūsdienās visur pasaulē ir cilvēki, kas regulāri cīnās, jo viņiem ir jāpielāgojas mūsu jaunajai normai. Koronavīrusa pandēmija ir likusi privātpersonām un uzņēmumiem pielāgot savu ikdienu un darba vietas, lai tiktu galā ar valdības ierobežojumiem un ievērotu sociālo distancēšanos. Kā uzņēmuma īpašniekam var būt stresa un biedējoši pārstrukturēt savu uzņēmumu, lai tas atbilstu šiem jaunajiem noteikumiem.

Saturs

• 1. Kā nodrošināt jūsu uzņēmuma pielāgošanos attālinātajam darbam
  • 1.1 1. Pētījumi
  • 1.2 2. Darbinieku atsauksmes
  • 1.3 3. IT
  • 1.4 4. Video konferences
  • 1.5 5. Pārbīdīt darbalaiku
  • 1.6 6. Atjaunināta vietne

Kā nodrošināt jūsu uzņēmuma pielāgošanos attālinātajam darbam

Šajā rakstā tiks mēģināts sniegt jums dažas konkrētas stratēģijas, kas palīdzēs ieviest jaunas uzņēmējdarbības metodes, lai apmierinātu attālinātā vai attālinātā darba vajadzības. Ir daži pārbaudīti veidi, kā to izdarīt, un šī raksta darbības joma aptvers tikai dažus no visnoderīgākajiem jautājumiem. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, ko jūsu uzņēmums var darīt, lai panāktu pārmaiņas, vienlaikus nodrošinot, ka jūsu darbinieki var strādāt efektīvi no attālas vietas.

1. Pētījums

Viena no vissvarīgākajām lietām, kas jādara, mēģinot kaut ko paveikt, ir veikt pētījumu pirms lēmuma pieņemšanas. Veicot izpēti, jūs labāk apzināsieties dažādas jums pieejamās iespējas un dažādus mainīgos, kas jums jāņem vērā, pieņemot lēmumu.

Šāda veida pētījumi varētu ietvert tādas lietas kā citu uzņēmumu darbības, lai veiksmīgi ieviestu attālināto darbu , un visu jaunāko tirgū pieejamo tehnoloģiju lasīšana.

2. Darbinieku atsauksmes

Lielisks veids, kā noskaidrot, kur tieši jūsu uzņēmumam ir jāveic uzlabojumi , ir konsultēties ar darbiniekiem, lai saņemtu atsauksmes par viņu ikdienas darbību. Tas var palīdzēt jums uzzināt par jebkādām aktuālām problēmām, piemēram, savienojamības problēmām vai ārkārtējām latentuma problēmām.

Darbinieki ir jebkura uzņēmuma lielākais resurss, tāpēc ikviena uzņēmuma īpašnieka, kurš vēlas būt veiksmīgs, galvenais uzdevums ir nodrošināt viņus laimīgus un produktīvus. Darbinieku atsauksmes var iegūt, izmantojot tiešsaistes rīkus, piemēram, svētku logotipu kalendāru, anonīmas aptaujas un daudzas citas iespējas.

3. IT

Lai atvieglotu virkni jaunu tehnoloģiju un uzņēmējdarbības prakses, jums, visticamāk, būs jāveic daži IT nodaļas jauninājumi . IT komandas parasti ir atbildīgas par dažādu jūsu uzņēmumu izmantotās tehnoloģijas aspektu iestatīšanu, uzturēšanu un optimizēšanu. To piemēri ietver tādas lietas kā piekļuve internetam, servera uzturēšana un daudzas citas lietas.

Vietnes onestopit.com eksperti apspriež, kā IT nodaļas ārpakalpojums trešajai pusei var palīdzēt ietaupīt uz uzņēmuma izmaksām, vienlaikus nodrošinot arī kvalitatīvu IT atbalstu, kas nodrošinās jūsu uzņēmuma nevainojamu darbību. IT komanda uz vietas var būt noderīga, taču dažos gadījumos tās uzturēšana ne vienmēr ir nepieciešama, un to uzturēšana izmaksā vairāk nekā IT darbinieku, kas ir līgumdarbinieki. Ja jūs mēģināt atvieglot attālo darba vidi, tad IT komanda ir neaizstājams resurss.

4. Video konferences

Viena no svarīgākajām sastāvdaļām veiksmīgas darba vides izveidošanā attālināti ir labas kvalitātes videokonferenču lietotne. Šīs lietotnes ļauj praktiski vadīt sapulces , vienlaikus izmantojot vairākus avotus.

Daudzi uzņēmumi ir izmantojuši dažādas platformas, lai to paveiktu ar dažādiem panākumiem. Izpētiet dažas dažādas videokonferenču lietotņu iespējas un noskaidrojiet, kura būs vislabākā jūsu uzņēmumam.

5. Pārvietojiet darba laiku

Lielisks veids, kā pārvaldīt jebkuru darbu, kas nav attālināts un kas jādara jūsu uzņēmumam, ir izveidot pakāpenisku biroja stundu grafiku. Tas ļaus jums nodrošināt darbiniekus, kuriem birojā jāierodas, lai to izdarītu bez liela skaita institūciju birojā jebkurā laikā.

6. Atjaunināta vietne

Atjaunināta vietne var būt lieliska priekšrocība, mēģinot vadīt savu uzņēmumu attālināti. Labā vietnē var būt sadaļa, kurā darbinieki var piekļūt resursiem, nodot uzdevumus un veikt daudzas citas darbības. Vienkārši noteikti novērsiet savas vietnes problēmas un pārliecinieties, vai tā ir pilnībā funkcionāla, pirms tā tiek publicēta.

Cerams, ka šis raksts ir bijis noderīgs un informatīvs par dažādām lietām, ko jūsu uzņēmums var darīt, lai nodrošinātu tā pielāgošanos attālinātajam darbam. Iepriekš minētie padomi un triki var palīdzēt nodrošināt tramplīnu un vielu pārdomām, izstrādājot savu attālinātā darba biznesa plānu.

Kā jau minēts, šis raksts nekādā gadījumā nav visaptverošs, tāpēc noteikti veiciet regulāru izpēti, lai noskaidrotu, kādi inovatīvi risinājumi ir pieejami jūsu uzņēmumam. Tehnoloģijas nepārtraukti pielāgojas un uzlabojas, tāpēc tuvākajā nākotnē jūs, visticamāk, redzēsit krasas izmaiņas. Mēģiniet eksperimentēt ar dažādām šeit minēto dažādu stratēģiju kombinācijām, un jums nevajadzētu rasties problēmām ar laimējošās kombinācijas atrašanu.