Upravo su snimili pogrešnu stvar. Automatizacija, imigracija i Brexit na Londonskom tjednu tehnologije

Odsutnost Ashoka Vaswanija, izvršnog direktora Barclaysa u Velikoj Britaniji, na panelu Future of Work London Tech Weeka bila je rječit nagovještaj golemog slona u obliku Brexita u prostoriji.

Dok su se tehnološki i poslovni čelnici okupili kako bi čuli raspravu o promjenjivom licu rada, funta je padala na najnižu razinu u 31 godinu. Kao rezultat toga, optimistične riječi o budućnosti zapošljavanja u 21. stoljeću morale su se nagurati oko neugodne činjenice da je buduća britanska ekonomija bila, i nastavlja biti, u velikoj mjeri u zahodu.

Mladi se mogu veseliti "sigurnijoj" i "prosperitetnijoj budućnosti", rekao bi kasnije Boris Johnson u jednom govoru. Međutim, ton među panelom stručnjaka tijekom jutarnjeg razgovora bio je manje razmetljiv.

“Ljudi su glasali prosvjedom, ali su prosvjedovali pogrešno,” komentirala je barunica Kidron OBE. “Mislim da se moramo sjetiti da je oko 70% mladih od 18 do 24 godine glasalo za ostanak. To je njihova budućnost i mnogi ljudi, koji su imali koristi od poslijeratnog dogovora, su ti koji su glasali suprotno.”

"Mislim da će ovo stvoriti još veći nesrazmjer", komentirala je Olivia Streatfeild, partnerica u Freston Foundryju i neizvršna direktorica Trinity Mirrora, dodajući da će poslodavci i edukatori morati "koristiti tehnologiju kako bi suzili taj jaz".

Gi Fernando, osnivač i glavni izvršni direktor grupe za poslovni akcelerator Freeformers, otišao je dalje u kritikovanju generacijskih podjela iza ishoda referenduma:

“Smatram da je stvarno ironično, da u ovom svijetu koji je povezaniji nego ikad zbog tehnologije; upućeniji nego ikad zbog tehnologije, da smo podijeljeniji nego ikad zbog geografije, a podijeljeniji nego ikad zbog obrazovanja. Ironija toga je sramotna.

“Činjenica da su ljudi koji su povezaniji i upućeniji oni čiji je glas više ili manje zanemaren, je strašna”, rekao je.

Prijetnja automatizacije, a ne imigracije

Izvan Brexita, velik dio panel rasprave bio je posvećen promjenama u zapošljavanju koje su donijeli AI i automatizacija.

Vidi povezano 

UK glasa za Brexit: posljedica Twittera

"Kada sam odrastala, mislila sam da će se ovo dogoditi u budućnosti - 2058. ili nešto slično", rekla je Benika Brown, suosnivačica Shaping Tomorrow's Women, koja organizira i vodi radionice usmjerene na razvoj samopouzdanja mladih žena. poštovanje i povjerenje. “Ali vidio sam da se to događa sve češće. Ljudi bivaju otpušteni.”

“Djeca koja sada odrastaju – bore se protiv tehnologije koja raste zajedno s njima,” nastavio je Brown, ukazujući na probleme s obrazovnim sustavom koji ne razvija kreativne vještine kod učenika.

Doista, nekoliko članova panela primijetilo je neuspjehe trenutnog obrazovnog sustava u zaštiti od budućnosti automatizacije. Pročitana je lista najrizičnijih poslova koju su ranije objavili Sveučilište Oxford i Deloitte . Komisija je razumljivo bila zabrinuta zbog utjecaja nadolazećih otpuštanja, a nisu jedini. Laburist Tom Watson prethodno je pozvao vladu da osnuje kraljevsko povjerenstvo koje će ispitati utjecaj robota na britansku radnu snagu.

"Upravo su upucali pogrešnu stvar."

I kod ove teme bilo je teško izbjeći povezanost s Brexitom. "Oni ljudi koji žive u strahu od imigranta koji dolazi iz Europe i preuzima njihov posao, možda bi se više trebali bojati robota koji će im uzeti posao", komentirao je član publike tijekom pitanja i odgovora. "Upravo su upucali pogrešnu stvar."