Da biste vidjeli analitiku na razini tima u Microsoft Teams:
Kliknite "..." pored tima na bočnoj traci.
Kliknite "Upravljanje timom".
Kliknite karticu "Analitika".
Microsoft Teams izrastao je u zreli korporativni sustav za chat koji vam pomaže u komunikaciji i održavanju veze s kolegama. Učinite Teams vašim središnjim komunikacijskim središtem daje alatu jedinstvenu vidljivost u vašim svakodnevnim interakcijama. Ti su podaci izloženi kao analitika na razini tima unutar sučelja aplikacije.
Svatko može vidjeti analitiku povezanu s timovima čiji je član. Pregled svih timova na visokoj razini dostupan je klikom na ikonu Postavke pored gumba "Pridruži se ili stvori tim". Zatim prijeđite na karticu Analytics na zaslonu "Upravljanje timovima".
Ovdje ćete vidjeti popis svih svojih timova. Koristite padajući okvir u gornjem lijevom kutu za odabir datumskog raspona za analitiku. Trenutno postoje samo dvije opcije - zadnjih 7 dana ili zadnjih 28 dana.

Analitika prikazuje broj poruka poslanih timu unutar odabranog vremenskog okvira. Također ćete dobiti histogram koji pokazuje kako je broj aktivnih korisnika varirao tijekom razdoblja. "Aktivni korisnik" je svaki član tima koji je objavio poruku u niti ili izvršio namjernu radnju unutar Teams klijenta.
Možete dobiti detaljnije informacije o aktivnostima tima klikom na njegovo ime. Ovo će vas odvesti ravno na stranicu analitike na razini tima. Tome se također može pristupiti klikom na gumb "..." pored tima na bočnoj traci. Odaberite "Upravljanje timom" s padajućeg izbornika, a zatim karticu Analytics na vrhu stranice.
![Kako koristiti uvide u Microsoftovim timovima za analizu načina na koji vaš tim komunicira]()
Analitika na razini tima daje vam mnogo detaljniji uvid u obrasce slanja poruka. Mjerni podaci o aktivnim korisnicima i poslanim porukama prikazani su iz dana u dan, tako da možete lako vidjeti kada je komunikacija vašeg tima dosegla vrhunac. Prelazak miša iznad točke na grafikonu otkriva broj za taj dan.
Podaci bi vam trebali dati početnu točku pri procjeni obrazaca korištenja i radnih navika vašeg tima. Koristeći stečene uvide, možda ćete moći identificirati radne trendove koji će vam pomoći da poboljšate učinak svog tima.
Na primjer, vrlo zaposlen tim s puno poruka između članova može ukazivati na neravnotežu u distribuciji informacija. Fokusiraniji tim može biti tiši ako ljudi moraju trošiti manje vremena na razmjenu znanja u temama za razgovor. Pružajući ove metrike, Teams vam daje više opcija pri planiranju produktivnosti i optimizaciji distribucije znanja.