Kako dobiti posao u sektoru osiguranja

Sektor osiguranja je na vrhuncu rasta u Indiji i očekuje se da će se brzo i eksponencijalno razvijati u mjesecima i godinama koje dolaze. Nadolazeća neizvjesnost oko budućnosti i rasprostranjena panika zbog sve većeg broja žrtava COVD-a 19 doveli su do toga da veliki broj ljudi shvati važnost osiguranja i porast u sektoru osiguranja.

Osiguranje je neiskorišteni rudnik zlata s tisućama slobodnih mjesta za statističare, prodavače, analitičare, geodete, agente, inženjere, aktuare, znanstvenike s podacima itd. Prema nedavnom istraživanju, u sektoru osiguranja će se do do kraja 2020. U ovom članku dat ćemo vam popis najboljih prilika u sektoru osiguranja i provesti vas kroz način na koji takve prilike možete osigurati.

Sadržaj

• 1 Kako pronaći posao u sektoru osiguranja
  • 1.1 1. LIC ADO Zapošljavanje
  • 1.2 2. Zapošljavanje pomoćnika za LIC
  • 1.3 3. LIC AAO & AE Regrutiranje

Kako dobiti posao u sektoru osiguranja

Iako postoje privatni igrači kao što su Reliance Nippon Life Insurance, TATA AIA Life Insurance, HDFC Standard Life Insurance, Kotak Mahindra Life Insurance, Max Life Insurance, itd., ne postoje tako veliki kao indijska korporacija životnog osiguranja u državnom vlasništvu (LIC ) kada su u pitanju mogućnosti zapošljavanja. LIC provodi vlastite procese zapošljavanja kako bi identificirao kvalificirane kandidate za različite pozicije na različitim razinama i funkcijama. Najveće mogućnosti su sljedeće:

1. LIC ADO Zapošljavanje

 Službenik za razvoj šegrta u Indiji, Korporacija životnog osiguranja, poznatiji kao LIC ADO zapošljavanje, provodi se godišnje kako bi se zaposlilo oko 8.500 do 10.000 kvalificiranih kandidata za ulogu ADO-a. U prosjeku, ADO u LIC-u dobiva mjesečnu stipendiju od preko 34.500 INR tijekom pripravničkog razdoblja. Paket plaća uključuje naknade kao što su CCA (City Compensatory Allowance), napojnica, medicinske naknade i (House Rent Allowance) HRA.

U gradovima metroa i gradovima klase A u Indiji, ukupna mjesečna isplata može biti do 37.300 INR. Svaki kandidat s valjanom diplomom prvostupnika priznatog instituta u Indiji ili Fellowship of Insurance Institute of India može sudjelovati u procesu zapošljavanja. ADO na kraju može postati regionalni menadžer (RM) ili viši odjelni menadžer (SDM).

Interakcija i prodaja proizvoda glavni su dio opisa posla. Kandidati s izvrsnim međuljudskim vještinama i koji preferiraju redovitu interakciju s novim ljudima mogli bi smatrati ovaj posao idealnim.

2. Zapošljavanje pomoćnika za LIC

Proces zapošljavanja pomoćnika LIC-a provodi se kako bi se popunila radna mjesta pomoćnika/činovnika u uredima/podružnicama LIC-a u zemlji. Obično je dostupno oko 8500-9000 slobodnih radnih mjesta. Broj slobodnih radnih mjesta u svakoj zoni/regiji može varirati. Primarni kriterij prihvatljivosti je uspješan završetak trogodišnjeg preddiplomskog studija.

Mjesečna plaća pomoćnika LIC-a iznosi približno 30.000 INR. Ovo je vjerojatno najlakši od svih procesa zapošljavanja koje provodi LIC, a stupanj težine procesa obično je lako umjeren. Poslovna uloga LIC asistenta uključuje pregled i obradu dokumentacije vezane uz police osiguranja te rješavanje upita kupaca.

3. LIC AAO & AE Regrutiranje

Ovo je najtraženiji proces zapošljavanja u sektoru osiguranja. Zapošljavanje za LIC AAO & AE provodi se za kvalificirane pomoćne administrativne službenike (AAO) i pomoćne inženjere (AE). Provodi se periodično kad god ima dovoljno slobodnih mjesta za popunu. Općenito, postoji oko 150-250 slobodnih mjesta za AAO i 50-100 slobodnih mjesta za AE.

Da biste se kvalificirali za ulogu AE, trebali ste uspješno završiti svoju diplomu inženjera (UG/PG), a da biste ispunjavali uvjete za ulogu AAO, trebali biste biti diplomirani. Dostupna su slobodna radna mjesta za AAO kadrove za 5 različitih profila poslova – pravni, aktuarski, ovlašteni računovođa (CA), informacijska tehnologija (IT) i Rajbhasa

Ostali procesi zapošljavanja koje toplo preporučujemo su sljedeći:

1. Zapošljavanje pomoćnika i administrativnog službenika NIACL-a (New India Assurance Co. Ltd)
2. Zapošljavanje pomoćnika i administrativnog službenika NICL-a (National Insurance Company Ltd.)
3. OICL-ovo (Oriental Insurance Company Ltd.) AO (administrativni službenik) Regrutiranje
4. Zapošljavanje menadžera provodi IRDA (Uprava za regulaciju i razvoj osiguranja)
5. Zapošljavanje pomoćnika i administrativnog službenika UIIC-a (United India Insurance Company)
6. Zapošljavanje u indijskoj korporaciji za opće osiguranje (GIC).

U Indiji postoje 24 društva za životno osiguranje, preko 30 društava za neživotno osiguranje i jedno društvo za reosiguranje (GIC) koje bi mogle biti veliki potencijalni poslodavci ako ozbiljno namjeravate započeti karijeru u sektoru osiguranja.

Karijera u sektoru osiguranja može vam pružiti više od pristojne plaće i obilne naknade. To bi mogla biti vaša prilika da služite svojoj zajednici, iskusite različite kulture i pokrenete stabilnu i nagrađivanu karijeru. Istražite dalje i počnite raditi prema svom cilju.