Som en generel tommelfingerregel er det sådan, at hvis din første arbejdsuge ender med, at du bliver pakket ind i bobleplast og sendt på tværs af byen, har du sikkert sat en fod galt et sted langs linjen. Faktisk har modtageren af netop denne P45 ikke engang fødder: Det er en robot kaldet Fabio, som brugte noget tid på at arbejde hos den skotske uafhængige købmandskæde Margiotta, før han fik presset kun en uge ind i sit nye job.

Det hele er en del af BBC-showet Six Robots and Us , som ser på, hvor nyttige vores nuværende generation af robotter er for almindelige mennesker. Da Fabio ankom til flagskibsbutikken i Edinburgh, klarøjet og klar til arbejde, fandt kunderne ham i begyndelsen en dejlig nyhed – også selvom det ikke så ud til, at robotten havde læst HR-håndbogen om kunderelationer og hilste kunderne med en fræk “ hej smukke” og giver masser af kram. Grænser, Fabio. Grænser.
Men ud over at fortælle vittigheder og tilbyde high fives, kom det hurtigt frem, at Fabio ikke var særlig god til sit job. Hvis du for eksempel ledte efter øl og spurgte Fabio, hvor han kunne finde det, ville han svare "det er i alkoholafdelingen." Og det er, hvis han overhovedet ville høre dit spørgsmål – omgivende indkøbslyde betød, at Fabio i mange tilfælde bare kæmpede for at følge med.
Alt dette førte til en slags degradering, hvor Fabio blev reduceret til at tilbyde prøver af pulled pork, som kunderne kunne prøve. Det var der, Fabio blev mindre en robot og mere en uhyggelig mannequin, da kunderne ikke blev fristet af hans varer. Fabio skiftede i gennemsnit to prøver hvert 15. minut - ti mindre end en menneskelig arbejder ville. 
Luisa Margiotta, et af familiemedlemmerne, der driver butikken, indså, at Fabio aktivt forringede kundeoplevelsen. “Desværre præsterede Fabio ikke så godt, som vi havde håbet. Folk så ud til at undgå ham.
”Samtaler gik ikke altid godt. Et problem, vi havde, var robottens bevægelsesbegrænsninger. Det var ikke i stand til at bevæge sig rundt i butikken og lede kunderne til de varer, de ledte efter. I stedet gav det bare en generel placering, for eksempel 'ost er i køleskabene', hvilket ikke var særlig nyttigt.
Franco Margiotta, virksomhedens grundlægger, vidste, hvad der skulle gøres. Efter at have fortalt Fabio, at hans kontrakt ikke ville blive fornyet, svarede den smarte robot passivt-aggressivt "er du vred?" En række medarbejdere var i tårer, da han blev pakket væk og sendt tilbage til Heriot-Watt University.
Se relateret
Jeremy Corbyn vil beskatte robotter. Nej virkelig
Vil mennesker arbejde i 2050?
Robottjenere i Kina fyrede for at være vrøvl på deres job
Dr. Oliver Lemon, direktør for Interaction Lab hos Heriot-Watt sagde, at han var overrasket over denne reaktion. "Det var godt på en måde, fordi vi troede, det modsatte ville ske, og de ville føle sig truet af det, fordi det konkurrerede om deres job."
Hmmm, måske hvis robotten var mere en trussel, kunne de have været glade for at se bagsiden af den. Medlidenhed er ikke rigtig den følelse, du håber at fremkalde i et konkurrencepræget arbejdsmiljø.
Efter robotter blev fyret for at være forfærdelige tjenere i Kina , rejser det spørgsmålet om, hvorvidt de er klar til bedste sendetid endnu. I det mindste vil robotter måske begynde at læse op på ansættelsesret og overveje at danne deres egen fagforening.
Du kan se Fabio i aktion på iPlayer her .
Alle billeder: BBC