Právě zastřelili špatnou věc. Automatizace, imigrace a brexit na London Tech Week

Nepřítomnost Ashoka Vaswaniho, generálního ředitele Barclays UK, na panelu Future of Work na London Tech Week byla výmluvným náznakem obrovského slona ve tvaru Brexitu v místnosti.

Zatímco se technologickí a obchodní lídři sešli, aby si vyslechli panelovou diskusi o měnící se tváři práce, libra padala na 31leté minimum. V důsledku toho se optimistická slova o budoucnosti zaměstnanosti ve 21. století musela potýkat s nepříjemným faktem, že budoucí britská ekonomika byla a nadále bude velmi na záchodě.

Mladí se mohou těšit na „bezpečnější“ a „prosperující budoucnost“, řekl později Boris Johnson v projevu. Tón mezi panelem expertů během dopoledního rozhovoru byl však méně energický.

„Lidé protestovali, ale protestovali špatně,“ komentovala baronka Kidron OBE. „Myslím, že si musíme pamatovat, že asi 70 % 18 až 24letých hlasovalo pro setrvání. Je to jejich budoucnost a spousta lidí, kteří měli z poválečného vyrovnání takříkajíc prospěch, jsou ti, kteří volili opačně.“

„Myslím, že to vytvoří ještě větší nepoměr,“ komentovala Olivia Streatfeild, partnerka Freston Foundry a nevýkonná ředitelka Trinity Mirror, a dodala, že zaměstnavatelé a pedagogové budou muset „použít technologii k zúžení této propasti“.

Gi Fernando, zakladatel a generální ředitel skupiny podnikatelského akcelerátoru Freeformers, šel dále v překonání generační propasti za výsledkem referenda:

„Připadá mi opravdu ironické, že v tomto světě, který je díky technologiím propojenější než kdy jindy; díky technologiím máme lepší znalosti než kdy dříve, že jsme rozděleni více než kdy dříve kvůli geografii a více než kdy jindy kvůli vzdělání. Ironie toho je hanebná.

„Skutečnost, že lidé, kteří jsou propojenější a informovanější, jsou těmi, jejichž hlas byl víceméně ignorován, je hrozná,“ řekl.

Hrozba automatizace, ne imigrace

Mimo brexit byla velká část panelové diskuse věnována posunům k zaměstnanosti, které přinesla umělá inteligence a automatizace.

Viz související 

Spojené království hlasuje pro Brexit: dopad na Twitteru

„Když jsem vyrůstala, myslela jsem si, že se to stane v budoucnu – v roce 2058 nebo tak nějak,“ řekla Benika Brown, spoluzakladatelka organizace Shaping Tomorrow's Women, která organizuje a provozuje workshopy zaměřené na rozvoj sebevědomí mladých žen. úctu a důvěru. "Ale viděl jsem, jak se to děje stále častěji." Lidé jsou propouštěni."

„Děti, které nyní vyrůstají – bojují proti technologiím, které rostou vedle nich,“ pokračoval Brown a poukázal na problémy se vzdělávacím systémem, který ve svých studentech nevytváří kreativní dovednosti.

Několik členů panelu skutečně zaznamenalo selhání současného vzdělávacího systému při ochraně před budoucností automatizace. Byl přečten seznam nejrizikovějších pracovních míst, stejný, který dříve zveřejnily Oxfordské univerzity a Deloitte . Panel byl pochopitelně znepokojen dopadem přicházejícího propouštění a není sám. Labouristický Tom Watson již dříve vyzval vládu, aby ustavila královskou komisi, která by prozkoumala dopad robotů na britskou pracovní sílu.

"Právě zastřelili špatnou věc."

I u tohoto tématu bylo těžké se vyhnout spojení s brexitem. „Ti lidé, kteří žijí ve strachu z imigranta přicházejícího z Evropy a přijímajícího jejich práci, by se možná měli více bát robota, který jim práci vezme,“ komentoval člen publika během Q&A. "Právě zastřelili špatnou věc."