Какво е хакатон?

Хакатонът е комбинация от думите „хак“ и „маратон“. Маратонската част е доста проста, хакатонът протича през ограничен, но относително дълъг период от време и участниците трябва да се задоволят с ограниченията във времето. Въпреки думата „хакване“, хакатонът не е задължително да има нещо общо с киберсигурността. Думата „хак“ всъщност се придържа към по-широкото значение на: „да накараш нещо да направи нещо, за което не е предназначено“.

Хакатонът е събитие, при което участниците прекарват времето си в разработването на идея в прототип или дори в пълноценен продукт. В зависимост от хакатона може да има конкретна тема или участниците могат свободно да избират своя собствена концепция. Участниците могат да работят в групи или самостоятелно. В края на хакатона всяка група представя своята работа.

Хакатони в проекти с отворен код

Първият хакатон беше проведен от OpenBSD, дистрибуция на Linux с отворен код през 1999 г. Хакатоните за проекти с отворен код обикновено се въртят около решаването на големи или много дългогодишни проблеми. Например преработването на кода е дълъг процес с минимална пряка полза, тъй като не се добавя нова функционалност, но може да направи кода много по-лесен за поддръжка в бъдеще. Участниците могат също така да се разделят, за да разрешат много по-малки, но дългогодишни проблеми. Като алтернатива те могат да работят върху добавянето на изцяло нова функционалност.

Една от трудностите на съдържанието с отворен код е, че поддържащите не получават непременно заплащане. Въпреки че хакатонът със сигурност не решава непременно този проблем, той може да помогне за внасянето на особено положително отношение към екипа и потенциално да привлече интерес от неосновни участници.

Вътрешни корпоративни хакатони

Някои компании провеждат вътрешни хакатони. Те обикновено не са задължителни, но обикновено се възприемат положително като забавно упражнение за изграждане на екип. Хакатон с размер на отдел може да се съсредоточи върху бързото разработване на продукт по метод, подобен на методологията на спринта, те могат да бъдат известни като кодови спринтове. Ако обаче хакатонът е отворен за цялата компания, може да няма конкретна тема. Участниците могат свободно да избират собствени проекти. Като цяло трябва да има някаква връзка с работата, но не е задължително да са наемни характеристики на продукта. Например, участник може да създаде вътрешен инструмент за автоматизация, за да опрости своя работен процес или да разработи нови вътрешни инструменти и функционалност. Разбира се, проектите могат също така да се окажат обърнати към клиента и да бъдат превърнати в продукти.

Вътрешните хакатони често са добър начин хората да работят по проекти, които не е задължително да получат директно одобрение, но въпреки това могат да осигурят стойност. Някои компании могат да работят с подходящи създатели на проекти, за да патентоват своите творения.

Спонсорирани хакатони за рисков капитал

Някои хакатони са основно маркетингови трикове. Компаниите могат да спонсорират или да създадат открито събитие, насърчавайки хората да участват в неговия хакатон. Често участието се насърчава чрез представяне на парични награди за „победителите“, избрани от комисия от спонсориращи съдии. Като цяло идеята е да се осигури среда, в която хората да бъдат мотивирани да развият идеята си за проект. Добрите идеи, които хващат окото на съдиите, често са напълно продаваеми продукти. Разработчиците на проекта могат да спечелят награда за усилията си. Особено харесвани проекти могат да бъдат закупени от една от спонсориращите организации. Освен това, цялото събитие служи като доста ефективна система за търсене на таланти. На участниците може в крайна сметка да бъдат предложени позиции в компании, дори ако конкретният им проект не е избран за победител.

Заключение

Хакатонът е събитие с ограничено време, при което хората се събират, за да работят по проекти. Проектите могат да бъдат индивидуални, групови или да се работят от всички. Хакатоните могат да бъдат тематични, да имат конкретна цел или могат да бъдат отворени за всеки да работи по проекти, които го интересуват. Концепцията обикновено е да се разработват концепции, които иначе може да не отделят време и усилия. Изграждането на екип, нестандартната креативност и търсенето на таланти са допълнителни потенциални предимства на хакатоните. Хакатоните нямат непременно нищо общо с хакването на компютърната сигурност. Вместо това думата хак се отнася до творческо и изследователско програмиране.