Harvard Business Review казва, че преди пандемията COVID 19 поне една четвърт от работната сила в САЩ вече е работила от вкъщи в известен капацитет. Тези, които оттогава са станали отдалечени работници, се сблъскват и преодоляват много предизвикателства.
Вместо тази копирна машина, която замръзва без причина, отдалечените служители се занимават с това, че децата си са у дома, наблюдават образованието им и завършват редовните си домакински задължения, наред с други предизвикателства.
Като мениджър, вие също може да се сблъскате с нови проблеми, заедно с тези, с които традиционно сте се борили, когато управлявате хора в офиса. Общуването и гарантирането, че всички разбират какво трябва да се направи, стана по-трудно. Насрочване на срещи, следене на работата, всички тези неща са направени по-сложни.
Ако едно нещо, което COVID 19 направи, то е да стимулира човешкия капацитет за творчество и иновации във всички области. Това включва управлението на персонала. Ето няколко съвета, които ще ви помогнат да мотивирате екипа си да се фокусира и превъзхожда.
Съдържание
Правете редовни срещи
Беше достатъчно трудно в офис среда да се получи критична информация за всеки от екипа по проекта. Сега трябва да се справите с разликите в скоростите на интернет и качеството на компютърния хардуер у дома.
След като това бъде преодоляно, следващата стъпка е да съобщите работните цели по възможно най-ясен начин и да създадете механизъм за обратна връзка, който да ви информира с какви проблеми са изправени. Провеждането на редовни срещи е единственият начин да направите това в отдалечена обстановка.
Препоръчително е да има поне една ежедневна среща с членове на екипа, за да се провери ежедневния напредък по текущи проекти.
Бъдете гъвкави
Пандемията принуди хората да се справят с множество безпрецедентни ситуации. Разберете като мениджър, че способността на всеки да се справи със стреса, който това причинява, е различен.
В среден работен ден в офиса служител няма да се занимава с домашното обучение на дете и болен родител, които сега имат достъп до тях през деня, защото работят от вкъщи. Малко разбиране от ваша страна ще им помогне да се адаптират и да останат мотивирани.
Използвайте приложение за проследяване на времето
Далеч от това да бъдат опит за шпиониране и микроуправление на служителите, приложенията за проследяване на времето могат да гарантират, че получават справедливо възнаграждение за работата, която вършат. Освен това им помага да направят ясно разграничение между работното време и домашното време.
Като м��ниджър може би се чудите кои програми са най-добри за използване. Както обикновено, Интернет е приятел. Изследването ще открие много като това приложение за проследяване на времето , което ще ви помогне да видите кои служители може да са претоварени или недостатъчно работещи и да коригирате съответно натоварванията. Освен това ще ви помогне правилно да регистрирате и изчислявате извънредното и свободното време.
Осигурете необходимото оборудване
Не всеки има оборудване вкъщи, за да върши правилно работата. Вземете всичко необходимо на персонала, в рамките на разумното, за да им помогнете да вършат работата си. Възлагането им на работа без подходящите инструменти означава да настроите тези, които управлявате, за провал.
Осигурете обучение при необходимост
Трудно е да се повярва, че видеоконференциите, нещо, използвано толкова спорадично в миналото, се превърнаха в технологията, която се използва. Осигурете на служителите обучението и подкрепата, от която се нуждаят, за да използват тези технологии ефективно.
Това обучение трябва да включва изучаване на техническите аспекти на софтуера , както и умения за правене на по-добри презентации върху него.
Дайте на служителите възможност да общуват
Отдалечената работа има тенденция да подкопава усещането, че работниците в общността идват в офиса и работят помежду си всеки ден.
Все още се овладяваме с виртуалните събития, но те допринасят до известна степен в поддържането на екипния дух. Виртуалните офисни обяди и рождени дни, както и по-креативни събития като бинго, могат да помогнат на служителите да почувстват нормалност в ситуация, която е отменила нормите, с които са свикнали.
Имайте ухо за слушане
Вероятно е служителите да изпитват по-голямо объркване от обикновено. Като мениджър, вие трябва да сте на разположение, за да изслушате притесненията им и, доколкото е възможно, да се опитате да насърчите и мотивирате. След като разберете какво се изразява, направете всичко възможно да разрешите проблема, особено когато има потенциал да повлияе на тяхното представяне.
Пандемията от COVID 19 промени всичко в начина ни на работа и управлението не е по-различно. Прекарването на вашите служители през този период и след това ще изисква по-съвместен подход, отколкото подход отгоре надолу. Бъдете мениджърът, който ги вдъхновява чрез това.
Разгледайте някои от най-добрите калъфи за iPad 10-то поколение в различни ценови диапазони и калъфи за употреба заедно с най-добрите функции, от които се нуждаете.
Gmail винаги е бил любимото ни място за електронна поща. Ето 9 полезни разширения за Gmail, за да повишите вашата производителност и да направите използването на Gmail по-забавно от всякога!
Готови ли сте за този Световен ден на здравето? Е, имаме няколко съвета как да подобрите здравето си с телефона си. Прочетете и научете повече за основните приложения, които да изтеглите за по-добро здраве.
От нашите интелигентни домашни уреди до мобилни приложения, независимо къде се намесваме, AI е буквално навсякъде около нас. Ето кратък списък с най-новите приложения за изкуствен интелект, които са в тенденция като огън в дигиталното пространство, които определено трябва да имате на вашия смартфон.
Ето решенията за подобряване на скоростта на изпълнение при запазване на сигурността във финансовите институции. Прочетете тази публикация сега.
Когато пазарът е рискован, инвеститорите ще поемат по-малко риск, така че в този процес пазарът на биткойни претърпя спад в четвъртък.
Все повече компании започват да приемат биткойн, защото разбират, че той набира все повече скорост с течение на времето.
Това ръководство ще ви помогне да разберете процеса на хибернация на приложението и ще обясни стъпките за хибернация на приложения за Android
Използвайте Similar Selfie Fixer, за да се отървете от излишните селфита на телефона си. Прочетете статията, за да разберете стъпките за лесно премахване на дублиращите се селфита.
Какво представлява техниката на Pomodoro, как може да помогне за подобряване на уменията за управление на времето? Познайте най-добрите приложения за таймер на Pomodoro за Android и други устройства.
