Отсъствието на Ашок Васуани, главен изпълнителен директор на Barclays UK, на панела Future of Work на London Tech Week беше красноречив намек за огромния слон с форма на Brexit в стаята.

Докато технологични и бизнес лидери се бяха събрали, за да чуят дискусия за променящото се лице на работата, паундът падаше до 31-годишно дъно. В резултат на това оптимистичните думи за бъдещето на заетостта през 21-ви век трябваше да се блъскат около неудобния факт, че бъдещата икономика на Великобритания беше и продължава да бъде много в тоалетната.
Младите могат да очакват „по-сигурно“ и „проспериращо бъдеще“, ще каже по-късно Борис Джонсън в реч. Тонът сред групата от експерти по време на сутрешния разговор обаче не беше толкова избухлив.
„Хората са направили протестно гласуване, но са направили грешен протест“, коментира баронеса Кидрон OBE. „Мисля, че трябва да помним, че около 70% от 18- до 24-годишните гласуваха за оставане. Това е тяхното бъдеще и много хора, които са се възползвали от следвоенното споразумение, са тези, които гласуваха обратното.
„Мисля, че това ще създаде още повече несъответствие“, коментира Оливия Стрейтфейлд, партньор във Freston Foundry и неизпълнителен директор на Trinity Mirror, добавяйки, че работодателите и преподавателите ще трябва „да използват технологията, за да стеснят това разделение“.
Ги Фернандо, основател и главен изпълнителен директор на групата на бизнес ускорителя Freeformers, отиде по-далеч в очертаването на разделението между поколенията зад резултата от референдума:
„Намирам за наистина ирония, че в този свят, който е по-свързан от всякога благодарение на технологиите; по-знаещи от всякога заради технологиите, че сме по-разделени от всякога поради географията и по-разделени от всякога поради образованието. Иронията в това е позорна.
„Фактът, че хората, които са по-свързани и по-осведомени, са тези, чийто вот е повече или по-малко игнориран, е ужасен“, каза той.
Заплахата от автоматизация, не от имиграция
Извън Brexit голяма част от панелната дискусия беше посветена на промените в заетостта, предизвикани от AI и автоматизацията.
Вижте свързани
Обединеното кралство гласува за Брекзит: последствията от Twitter
„Когато растях, си мислех, че това ще се случи в бъдещето – 2058 г. или нещо подобно“, каза Беника Браун, съосновател на Shaping Tomorrow's Women, която организира и провежда семинари, насочени към развитието на самочувствието на младите жени. уважение и увереност. „Но съм виждал как се случва все по-често. Хората биват съкращавани.“
„Децата, които растат сега – те се борят срещу технологията, която расте заедно с тях“, продължи Браун, посочвайки проблемите с образователна система, която не изгражда творчески умения в своите ученици.
Наистина, няколко членове на панела отбелязаха неуспехите на настоящата образователна система да се предпази от бъдещето на автоматизацията. Беше прочетен списък с най-рисковите професии, същият, публикуван преди това от Оксфордския университет и Deloitte . Групата беше разбираемо загрижена за въздействието на предстоящите съкращения и те не са сами. Лейбъристът Том Уотсън преди това призова правителството да създаде кралска комисия, която да проучи въздействието на роботите върху работната сила в Обединеното кралство.
„Те просто са застреляли грешното нещо.“
И при тази тема беше трудно да се избегне връзката с Брекзит. „Онези хора, които живеят в страх от имигрант, идващ от Европа и заемащ работата им, може би трябва да се страхуват повече от робот, който ще заеме работата им“, коментира член на публиката по време на въпросите и отговорите. „Те просто са застреляли грешното нещо.“